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第147章 又一次破灭技术梦（第2页）

会议室轻音乐将十位验收大员迎进会场。雪白崭新椅套，散发着轻松恬淡的香味。让人产生微醺的惬意。

铺着洁白的桌面上，每个客人面前泡好一杯清香四溢的热茶。一包软中华烟，一张冒着热气的擦手帕。桌子上两盆矮装的鲜花香气扑鼻，垫衬着洁白的网状布果盘里，装的全是进口高档水果。红的更加殷红，黄的更加橙黄，香的扑鼻。一见就口水下咽。

藤篮里放着名贵的高档点心和干果。为了防止弄脏他们的手，白色半透明的丝质手套，很艺术有规律地摆在干果篮旁。

双方主要人物讲完一套客气话后，一个高个子，戴一幅像水晶石质的老花镜，穿着宽松橄榄色外套的人，严肃地将检查程序，进度时间安排，分组情况，组织纪律等进行了讲解。迎来了雷鸣般的掌声。

处长根据对方要求，点名道姓地将处级领导，各科室负责人，分工分别带队验收专家进行各科室，各单位检查验收。

机关各科室是必查的。下属单位，修配厂，机械经租站，材料厂和搅拌站是重点检查单位。段和队只采取抽查。经过一个礼拜的紧张考核。最后结论是:“总体通过验收。发给验收合格证。但还存在八个大项，十五个小项需继续整改，三个月后复查，如果复查通过过，将取消认证合格资格证书。”这些狡猾的专家，可能是享受一次高规格接待不过瘾吧！还要再来一次。真的是饱汉不知饿汉饥啊。

我们办公室两个小项需要整改。处级领导职责存在单一现象。其实这个问题在我们预料之中。我们只是无能为力而已。这一次专家说了，看他们怎么办吧。另一个是，国家近期又公布了一批新的国标项目，要针对我们单位的实际情况，补齐缺项，列入单位执行国标目录册之中。

我的眼睛可能出了问题，看书模糊不清，看东西有黑色阴影，到医院眼科检查后，医生了解我的发病原因后说:“你这是强光长期刺激引起的炎症。眼底有出血。需要吃药消炎，点眼药水，为了避免强光刺激，他建议我戴上墨镜。”

我紧张的情绪，缓解了下来。如果是眼瞎了。下半生岂不是毁了吗？医生帮我开了一堆药，一个星期的病假条，准备休息一段时间再说。

我对预算工作还念念不忘，抱着一线希望的心情来找任段长。任段长说“现在预算员已经有人了。不可能把别人撵走让你上。定员有限，又不能增加定员人数。你还是安心在处里上班吧。”他告诉我，他也不在二段了。”

我问他到哪里去了。

“领导已经找我谈话了，让我到处里任副处长，主抓生产。”

我祝贺了他的升职，垂头丧气的继续休我的病假。

企业达标后，领导承诺的每人升一级工资兑现了。大家的努力没有白费。皆大欢喜。领导让我继续留在企业管理办公室。我也开始了一张报纸一杯一茶的休闲日子。我拒绝了宣传科的再次邀请。我的理由是眼睛不适宜做深度文字工作了。

全国上下，一个学文化，拿文凭的高湖风起云涌。局里文件规定，没有文凭的一律不得提干。机关是党员的，一般都报了本单位党校学习班。我是平头百姓，只能在社会上去报成人学习班。在选专业时，很想去学预算。考虑学了无以致用，只好放弃。想选文学专业，但中专不设这门功课。只好选文秘班。办公室这一套我都很熟悉，感觉学不到东西。于是向学校申请大专文科学习。学校允许我参加上届文秘中专考试。如果及格就可以参加大专学习。

我提前完成中专学业，应付提干可以不用再上学了。我上学的主要目的是多学点知识。趁现在领导照顾我，我得抓紧时间继续学习。下班后骑着自行车到学校，需要二十多分钟，在街上简单对付一个烧饼或一碗面条。晚上七点到九点半上课结束，又骑半个小时到材料厂。往往要十一点钟才能上床睡觉。有几次骑在半路上，车子爆胎。推到家时快到十二点啦。尽管很累，为实现求知的愿望，虽累很甜。晏菊花对我的一切污言秽语，只当耳边风吹过，本身疲倦，如果再把时间浪费在窝里斗，势必影响第二天上班，从材料厂到处机关要骑半个小时自行车。星期天是整天上课。我对两个上初中的小孩，确实没有尽到做父亲的责任。可这是没办法的事。

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又一晃两年过去了。就在快毕业时，领导找我谈话。要我到处长办公室去当秘书。我知道这是一个苦差事。领导已经给了我几年喘息的机会，现在没什么好讨价还价的了。只好爽快的答应了。

当秘书必须两手硬，一是手硬，即笔杆子过硬，二是腿硬，要不停地奔跑。办公室主任姓颜，名柏清。他在领导身边工作了五年。中等身材，留平头，五官端庄。做事稳重，说话轻言悦语。脾气温和。待人接物细致周到。既有领导身边工作人员的温文尔雅，又有运筹帷幄的参谋风度。是一个典型的优秀办公室主任材料。他完全可以当礼仪规矩，待人接物的培训老师了。

他安排我负责文秘小组工作，手下有一位年轻秘书。凡是行政口所有文件撰写，都属于我俩职责。当然还有安排领导接见人员等杂务工作。十三个副处级以上的领导，十八个科室，四十多个项目经理部。上级单位的电话。忙得不可开交。到下班时，还说不出来今到底干啥了。

颜主任有个好方法，从仓库找来一大摞过期不用的表格。把今天的大事都记在表格背面上，晚上下班前己办完的事打勾，因其它原因未办完的事移到明天工作日程上。他还有一系列小创意，是文秘教科书上找不到的土办法。既防止遗漏领导交办的事情，又有条不紊的推进各项工作。减少了盲目性。从实践中摸索出来的经验最实用。

年底之前，公司对下属各单位要进行年度大检查。我既要写出检查报告，还要写一份基层现状的调研报告，由于没经验。稀里哈哈的跟着检查团转了一圈。全部等到回公司后下才动手写。

加上年终单位工作总结要写。特别是写总结报告，要催促各科室，下属单位的年度总结，理出各单位取得的成绩，收获了哪些经验，存在什么问题，明年的工作要点，找出共性的东西，为领导决策提供依据。这些都需加班加点去阅读，摘抄，整理成条文。最麻烦的是收集财务数据难搞。决算滞后，已完工程计价拖泥带水。皇帝不急太监急。

三份材料堆在一起，像三座大山，压得我喘不过气来。弄得焦头烂额，没有一天不加班，有时通宵达旦。幸亏自己还有点底子。否则就只有请求辞职了。三份材料写完后，满以为可以稍作休息。那只老鼠拉木锨……大文章还在后头呢！

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