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第二章（第1页）

乐娱国际在对面试者进行讨论整合后，合格人员接到通知，三天后来公司报到。

这天，宋耐一早早的开车来到公司，在楼下的咖啡厅点了杯拿铁和提子多士，宋耐一看着形形色色的人浅泯着咖啡，香醇的口感在齿间弥漫。

上班族都喜欢一大早就开始提神醒脑，不一会咖啡厅里就开始热闹起来，几位穿着时尚的美女拿着点好的咖啡在宋耐一旁边的圆桌坐定，开始了八卦的一天

“今天是那些新人上班的第一天呢。”

“对呀，公司很看重这一批新人的，现在娱乐市场在信息、媒体平台都是日新月异，公司想注入一批新鲜血液、与当下市场相契合。”

“难不怪都是几大部门的老大在面试。”

“我听说这次面试中有一个面试者可是得到三大佬的一致好评。”

“是吗？她们三个可是出了名挑剔的人，谁有这么大的本事。”

“本事再大也要入得了顶级boos的眼，这样看来未必是好事。”

几个人心领神会的点点头。

宋耐一喝下最后一口咖啡，起身走出咖啡厅，步入上班的人群中。

乐娱国际的前台客服会比其他员工提前半小时到岗，宋耐一到达后说明来意，被引领到一间小的会议室，会议室里已经坐着两三个人，不同于前几日面试的紧张氛围，大家脸上都挂满微笑和自信。

宋耐一安静的坐下后就感受到一道炙热的目光，寻着望过去，看到一张友善的笑脸，眼睛微微的眯着，脸上的淡妆把脸型修饰的端庄大方，不是第一眼的美女，但是让人很舒服。

眼神交汇后，女孩站起身朝宋耐一走过来，伸出手：“你好，我叫郑雪，面试那天我就在你后面一位，以后就是同事了，请多多指教。”

自我介绍官方但很真诚，宋耐一也站起身握住她的手“你好，我叫宋耐一，很高兴认识你。”

两人又寒暄了几句，上次面试会场外的HR杨露娜带着她标准性微笑走了进来。

“恭喜大家面试成功，加入我们乐娱国际，大家休整两分钟后我会带着各位熟悉公司环境和各部门。”

两分钟后，杨露娜带领宋耐一一行人开始熟悉公司。

乐娱共三层楼，除大厦公共电梯，公司装有内部私用电梯，一楼为公共办公区，运用黑白灰为基调，黑色的原顶天花，开放性的天花喷漆凸显层高，浅灰的墙面尽显个性，还利用了一些局部空间的部分，如飘出的小空间和楼梯下方空间都设计成了橱窗，明星展示区，很好的做到了企业文化和公司整体艺人的形象展示。

一楼是公关宣发部、营销策划部人员办公、集会的地方，半开放性的的办公环境，利于两个部门更好的洽谈、合作，提高工作效率。

二楼大多是艺人活动的空间，如化妆间、形体练舞间、录音室等。

三楼则是部门负责人，艺人经纪部、公司总监、统筹策划室和会议室等。

二楼和三楼运用了大量的色彩搭配，但你不会觉得眼花缭乱，因为它很好的运用了空间转换，白色做为基本判断色，在划分空间的同时，也在完美结合每个空间的边界、设计、视觉效果。

整体参观下来，新人们都觉得公司设计得灵活流动，上下三层楼，大大小小二十多间会议室，还有周边布置着私人办公室和集会间，这里几乎每个地方，都设计了黑板或者可写的白板，鼓励大家随手记下瞬间迸发的新点子和好主意。

接下来，新人都被分配到相关部门，宋耐一连同两位新人来到三楼的艺人经纪部，隔着落地玻璃见到了接着电话的经纪人总监苏润可，她剪着利落的短发，脸上画着精致的妆容，黑色的西装平添了她的干练气息。

助理敲门进去苏润可向宋耐一她们投来目光，微微颔首，助理出来将众人带到了一个小的会议室，嘱各位稍作休息。

宋耐一找位置坐定后就拿起桌上的艺人宣传册翻阅起来，助理随后为大家端来了咖啡，快喝完时，苏润可带着匆忙的脚步来到了会议室。

大家做完简短介绍后，苏润可没有过多的寒暄，开门见山的说：“由于面试时我工作冲突的缘故没有到现场参与，相信被选中的人都是很优秀的，但在我这里一直沿用至今的原则，就是实践中见能力，大家都是新人会有三到六个月的试用期，我会把各位分配到两至三个艺人身边做经纪人助理，前期会做相对基础的工作，如艺人的形象管理，协调活动场地、内容核实等，待做到得心应手后，就可以涉及艺人整体发展和工作内容决策权，这期间不光考验一个人的专业业务能力，还有良好的人际交往，营销知识和文化素养，会有相应的考核机制，逾期不合格者公司将酌情辞退。”

新人们都心照不宣的点点头，三-六个月足够检验出一个人的能力范畴，不适合尽早离开是最好的选择，不耽误任何人。

会后，宋耐一拿到这三个月的工作安排，她的首个经纪人助理工作对象是杨轶。

杨轶是乐娱国际签约年效较久的艺人，前几年凭借几个大热剧集中的出色表现被观众们熟知，长相甜美，气质出众，被业界一至认为是“气质女神”周婉婉的接班人。