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第114章 生活本身就是财富（第1页）

雅茹来到饺子馆，她和老谭的关系只有艳华一个人知道。

当艳华知道雅茹离婚后，同情雅茹，也为雅茹的婚姻深深叹息。

同是女人，她也有过男人背叛自己的经历，那滋味不好受。只是自己没有离婚，不像雅茹那样有孩子，为了孩子甘愿承受婚姻的不幸。

两个人身上有许多共同点，性格也很相像，加上艳华没啥老板架子，善良随和，很快俩人就成了好姐妹。

雅茹干活实惠，聪明，性子好，和谁都合得来，也得到大家的认可和喜欢。尤其王红，她急性子，性格开朗，脾气火爆，和性格温和的雅茹在一起形成互补，简直绝配。

一开始王红只知道雅茹是老谭朋友，离婚了，出来找活干，和当初的自己一模一样。她跟雅茹说离婚没啥大不了的，很正常，自己也是离婚的，照样过得挺好。

好男人有的是，这个不行选下个，总有一个适合的。说到这还以身说明，冲方建军喊是不老方。方建军只是笑着点头，也不知道她说啥。

雅茹跟着她干活，天天在一起，接触的时间一长，不可能总唠工作上的事，有时候你问我答，渐渐对雅茹有所了解，知道为啥离婚之后，开始为之打抱不平。

“这样男的就不能惯着，早就该离婚，你呀，太老实。要是我，哼！给他结婚腾地方？不把他整拉稀算他活的结实。”王红气愤的说。

雅茹不吱声。

“男的就不能惯着，越惯越上样，蹬鼻子上脸。离婚就对了，就是你这婚离得有点窝囊，早不认识我，早认识我都不用你出头，我就能把他整的服服帖帖的。”

“嗨，一点感情没有，不离婚和离婚没啥两样，也不在一起过现在清净了，啥也不想就是想孩子。”雅茹迎合的说，主要是不想叫王红在她离婚的事上再说下去。

“你就是老实，跟你说老实不行，老实人受欺负。你这年轻，刚三十七，碰着合适的再找一个。”王红说。

雅茹笑笑，没吱声。

“和老谭咋认识的？”王红问。

“在饭店认识的。”雅茹回答。

“没听他叨咕过呢。”

“我俩不咋联系。”

“哦性子软容易被欺负，不行，跟姐学，谁敢欺负就整死他，整不死也叫他半身不遂。”

王红说完自己先笑了。

老谭回家养病，大家都很惦记，这惦记是发自内心的。

在工作上，老谭虽然要求很严，但也确实为大家着想，很所有人很照顾。

别的不说，就说工资吧，现在饺子馆所有员工的工资都很高。还是执行工分制，每个人都知道多干活、干好活就能拿到工分，工分累积到了就能自动涨工资，都乐意干。

现在华清和小高是六千块钱，这在东北菜厨师里工资算高的了，关东人家厨师长李旭的工资才五千。李爽和图雅的工资五千，和张丽一样，全部是经理级别。

王红和方建军五千，这在凉菜和面点里已经是被人羡慕的高工资了。

厨师工资五千，砧板两千八，小弟两千二，饺子工两千二，服务员两千三，保洁、洗碗工都是两千二。这样的工资在同行业之中属于高的，员工没理由不好好干。

另外，每个月还有三百块钱的满勤奖，工作半年以上有一百块钱的工龄奖，这四百块钱属于额外收入，数目也不小。

还有，当月分数最高的是当之无愧的优秀员工，有二百块钱奖金，加十分，这也大大刺激了所有员工。

在这个时代，劳模、先进工作者也许不被人们看重，或者说会用讥讽的态度来对待。但是人们心中对“优秀”“先进”还是在意的，希望自己的辛勤付出得到认可和承认，并收到回报。

至于生活方面，那就不用说了，能解决的问题全部解决，解决不了的也会想办法。

别看饺子馆两个店员工加在一起六十人。但员工寝室条件一般大酒店比不了，福利待遇好，员工的幸福指数高，都安心在这里工作。

当然，这不全是老谭的功劳，主要还是两个老板开通，能够接受老谭的建议，支持老谭的工作。

老板有个好管理者，员工有个好领导，这样的人病了，不能工作，自然有人惦记。

华清忙完后来到面点间，先是冲雅茹笑笑，然后问王红：“王姐，给师父打电话了吗？”

“没有呀，他养病呢，打啥电话？”王红回道。

“不知道啥时候回来。”华清说。

“咋地，想啦？”

“有点儿，一个月没见着，想。”华清叨咕。

“想就去看看，一-->>本章未完，点击下一页继续阅读