百米网络小说网

手机浏览器扫描二维码访问

失踪的骑士（第1页）

查回来的消息很有趣，希维尔最后一次出现是在两天前，有人看到他和几个身穿同样衣服的人在一起，正从守夜人旅店往外走。

“我觉得他不像是自愿的，但你知道这种事总有发生，旅店只能给客人提供温暖的床铺，保证没有小偷强盗什么的，可管不了他们的私人恩怨。”

按照旅店老板的说法，希维尔在他那住了将近五天，给了不少押金，看样子打算再待一阵的，结果他的同伴找上门来，就退房离开了。

“是个很大方的客人，那些押金他并没有要回去，而是都当了小费给我。”

旅店老板如是说，看在钱的份上，他很详细地将自己所看到和听到的一切都告诉了池幸派去的人——反正也没谁警告他闭嘴，那这就属于可贩卖的情报。

当然，即便警告了，他该怎么做还是要怎么做，只是会办得更隐蔽一些。作为土生土长的潭溪镇人，他当然更畏惧自己的领主，而不是什么奇怪的外乡人。

“带走他的人应该隶属西部三区的光明教会。”福特为池幸端上一杯浓度刚好的红茶，“虽然他们烂透了，但依然不可小觑，或者说正是因为他们烂透了，所以才会很麻烦。”

池幸端起福特称之为“红茶”，她称之为“奶茶”的东西送到嘴边吹了吹，若有所思开口：“我之前没怎么了解过光明教会，你说他们烂透了……他们做了什么坏事？”

“小姐，你应该问‘他们没做什么坏事’更恰当，答案会少很多。”谈及西部三区的光明教会，一贯慈祥的福特变得非常刻薄，“光明教会的主旨是匡扶世人，维护正义，他们在大多数地区也正是这么做的，但西部三区除外。”

福特是土生土长的潭溪镇人，早年曾外出求学并历练过，见过不少真正意义上的光明教会，也正因如此，对自己家乡隶属的西部三区越发深恶痛绝。

“收保护费、洗-钱、变相侵占信众财产这类事听起来很糟糕，但跟他们真正的生意比起来，根本不值一提。在我比你稍微年长几岁的时候，还没正式接替我父亲成为罗德家的管家，我也曾热血上头想过解决这些毒瘤们，然而我失败了，要不是身份掩饰做得好，恐怕小姐你现在面对的将是另一名管家。”

池幸睁大了眼睛，她倒不觉得意外，阳光之下必有阴影，又不是不谙世事满脑子美好幻想的孩子，知道点社会阴暗消息并不会对她的认知造成冲击。

事实上她知道的比福特可能还更多一点，信息来源于策划部的会议，当时她作为市场部主管参与，防止脑洞太大的家伙们一不留心牵扯到什么不该牵扯的内容。

然后池幸就听了一脑袋光明教会的背景、组织架构、各种势力、明争暗斗……总之有人的地方就有江湖，即便这是个正义阵营的组织，内里也必然要有反派存在。

“这是支线任务，给玩家多种选择，想做就做，不做拉倒，不会妨碍到主线。”

以上是主策的原话，也是会议的总结，池幸当时又拉着他单独敲定内容范畴，有些可以浅尝辄止，有些连提最好都别提。

这原本就是繁重工作中的小插曲，要不是福特今天提到光明教会，池幸根本都想不起来这茬。

考虑到她真人进入游戏，设定可参考但不能完全依赖，池幸决定多听福特说说，好跟自己的认知做对照。

福特见池幸想知道，挑拣着经典事件给她举例，他既没夸张，也没修饰，平铺直叙地从场外人角度述说着一件件骇人听闻、良心泯灭的真实事件。

池幸快听吐了，她确定对方的设定和策划们的大方向完全一致，但这些细节内容绝对不是那帮脑洞狂写的——哪怕是作为反派，这些内容也绝不可能过审，老板不会同意他们如此放飞自我。

所以，这是在大框架内，这些真实的反派自己制造出的罪孽，他日如果对方因此付出代价，那只能说是天谴报应来得太迟。

“希维尔呢？跟他们是一伙的吗？”

池幸的面色有点冷，她搜遍脑海也没找到关于这个人物的设定，想来也是，她并不参与每一次的策划会议，也不关心他们的各种设定文档，不知道才是正常的。

不过如果对方真的和那帮渣滓狼狈为奸，池幸会免费赠送对方个附魔——当他使用这两把武器时会直接引爆，实现物理超度。

好在福特否认了这个可怕的猜测，他在希维尔订购武器之后，就去调查了对方的资料，此时刚好告诉池幸。

“希维尔-哈特，隶属王都光明骑士团，是一名普通的光明骑士，他不是本地人，来这边要么是自由行动，要么是有任务在身。从他目前的遭遇来看，后者的可能性比较大。”

说完，福特给池幸普及了光明教会的内部结构，借此说明她的第一个客人在其中的位置。

“光明教会的最高首脑被称为教皇，在他之下有两个分支，分别为大主教和骑士长，这两者属于平等地位，会有合作，但并不能直接命令或处罚对方的下属。”

池幸秒懂，就好像公司里一样，策划部和商务部合作推广项目，有事都是她和对方主管交接，并不会直接给对方的人下发命令，那样挺遭人嫌弃的。

“骑士长麾下有三个骑士团，分别为‘光明、怒火、神恩’，三者各司其职，通常也不会相互干涉。希维尔-哈特就是光明骑士团中的一名普通骑士。”

池幸将杯子里的红茶一饮而尽，脑子里闪过下次要做红豆奶茶的念头，随后问道：“光明骑士，我记得他们的职责偏向内政方面？”

光明骑士团，负责处理内部问题。