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第 176 章（第1页）

军队的作用也不完全是打仗、防卫、救援什么的啊，军人还可以开荒啊，现在，最不缺少的就是土地了，城外到处都是，这么多军人还可以搞种田养殖啊！军人们自给自足绝对不成问题。

李念蓝还觉得，军人也是人，也需要正常的生活，应该也采取轮休的制度，就是在部队工作一段时间，回家休一段时间。这样才能够家、国兼顾。

李念蓝的话人尹洪岩他们哭笑不得，尹洪岩绷着一张长脸说道：“哪有这样当兵的啊！新兵是需要大量的体能训练、对战训练等等长期训练的，不然真的打起仗来，没啥本事的兵那还不是去送死吗？这样绝对不行！适当的休假可以，轮休是绝对不可以的！训练个士兵，今天训练，明天休息的，那啥时候能把新兵蛋子训练成才啊！不行！绝对不行！”

尹洪岩一声声给李念蓝的想法否了。

季银河明白李念蓝的想法，她把军人也当做了一种工作、一种职业，而且，青壮年去当兵了，士兵常年不能回家，这样很影响家庭生活，影响人口繁衍啊！

于是，季银河说道：“可以分阶段制定假期，新兵第一年没有假期，而且，士兵要参考学校的制度，设立相关的军事学科，包括体能、搏击、射击等等，新兵通过初级考试，而升级为列兵，列兵才算是正式的军人，纳入军籍，没有通过考试的就直接退役，参加其他城市建设。士兵们一级一级的考试，一级一级的升级，特别是退役制度，退役待遇，你都先制定好方案提交给我，尤其是退役军人的待遇，因伤退役军人的待遇，一定要优待。升级为列兵以上的士兵，采取轮休制，下士级别的军人，每半年可以休息一个月；再上一级的军人，每季度可以休息一个月；高级军官采取工作制度，跟普通上班族一样，假日轮流值班。军人，也是一种职业。”

李念蓝也想到了这些，于是，她补充了一下，说道：“参军五年以上的士兵，在市区给分房子，军人的工资比普通岗位高百分之十的积分。”

尹洪岩他们听了眼睛刷刷冒光，不要小看这百分之十，那可是能够兑换很多好东西的，他们在智脑手环最新更新的积分兑换的物品中看到了很多好东西，什么个人飞行器，虽然这个东西禁止在城市内使用，但是飞向天空一直是人类的梦想，不然就不会有那么多飞行设备诞生了，尤其是男人们，谁不想像鸟一样飞像天空啊；什么身体基因提升剂，说是可以激发进化几率，而且没有一点儿的副作用，最基本的功能还是强身健体延长寿命，简直就是太上老君炼丹炉里面的仙丹；什么外骨骼装备，简直就是把自己装备成为钢铁侠，他们都看见雷长明的机械手臂了，那简直是可以力敌千钧啊！帅呆了！酷毙了！有木有！

想当然，这么多的好东西需要的就是大量的积分、积分、积分。

未来之城对于军人的待遇可以说是非常的优渥了，征兵政策一公布，果然有很多符合条件的青年人争先恐后地来当兵。

小城过来的人，看到未来之城的生活条件当然都想要留下，但是，对于积分制度他们心里也很没底。

目前，未来之城需要招聘的岗位已经少之又少，新开发的项目还没有完成，很多人都没有工作做可以做。而且，林子大了就什么鸟都有，当然也就有心怀鬼胎的，高行远他们抓了几个典型给审判了，新缴获的R国的军事基地就起了作用，李念蓝直接把这些人都扔到了军事基地去，并且让侦查机器人监控他们，让他们在那里好好建设，好好改造，改造好了也会有回到未来之城的机会。

人多了，社区多了，社区就需要把管理机构建立起来。现在，人大多数都进化了，六十岁以上的老人跟四、五十岁的中年人也差不多，李念蓝决定把社区交给六十岁以上的老人们管理，社区的人口管理、绿化管理、卫生管理什么的都交给老人们，老人们可以无偿住在政府给分配的公寓中，但是，要通过工作兑换食物和其他生活用品，政府还无偿为老人们提供衣物和水果，还定期为他们做体检。

李念蓝的制度就是给这些老人免费养老。

第139章139

老人们对于自己不需要去跟年轻人争抢，本来就不多的工作岗位感到很高兴，摆弄花草，搞搞卫生什么的也都是他们能够做的，也更愿意做做，而且，这样还可以赚到积分。对于这些老人们来说，能够在未来之城悠闲养老，而不是在外面的世界艰难求生，他们都觉得真是太幸运了。

无论先来的，海蛇后到的人们，他