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遇人不淑（第3页）

林成海辩解：“我主要是担心他跟瑶瑶第一次去国外旅行，该用钱的时候没钱，搞得他没面子，瑶瑶不开心，就不太好了。”

杨静抚摸着孕肚叹息：“等等再说吧，如果他向你求助，你就帮一下吧。唉，这个孩子什么时候能成熟，可以接管公司。

如果他做不到，我还是跟以前那么忙，老二生下来我们还是顾不上，没法陪伴他成长，那还有什么意思？”

杨静一直内疚没在林杨小时候多陪伴教育他，如今怀了二胎无论如何都想一直陪伴着他长大。

“总有办法的。你现在别操心太多，保养好身体，你和宝宝都健康是最重要的。”林成海宽慰杨静说。

杨静怀了二胎他当然高兴，可担心也是时刻相伴。

他越了解高龄孕妇承担的风险越担心。

他现在首要任务是一心一意地照顾好杨静的饮食起居。他甚至把一楼的客房收拾出来让杨静住进去，这样杨静不用每天爬楼梯上二楼。

几天后，林成海打听到林杨把股票卖了，把资金从股市里抽出来。他直摇头。

这笔交易太亏了，林杨怎么就不找他帮忙呢？

林成海真想打电话把儿子训一顿，后来想想还是算了，他和杨静一直希望林杨能自立。

如今林杨自己解决了问题，虽然一波三折，效果不是最好，但是迈出了自立的第一步，他应该支持。

董笑瑶自从被蓝灵抢了工作业绩之后，有些心灰意冷，不再每天加班，不得不加班的时候也不会加到半夜才回家。

新来的男领导姓萧，比董笑瑶大两岁，做事风格跟蓝灵很不同，平时不会安排很多工作给董笑瑶做，基本不过问工作进度。

传闻说这位萧领导只是来董笑瑶他们的营业处过渡一下，之后是要上分行的。

杜小青说：“这种领导最可怕。看似什么都不管，下属自由自主处理工作，可是一旦出现问题，他什么都推给下属，完全不会承担责任。瑶瑶，跟这种人共事要多留几个心眼。”

董笑瑶毕业工作后，只跟过蓝灵一个领导，习惯了蓝灵那种事无巨细，把工作安排的明明白白的工作作风，现在萧领导无论答复什么请示都是说“按条规办就行”。

董笑瑶按照萧领导的要求审核资料，没过几天，她发现自己开始得罪人了。

“条规是死的，有的项目不是能完全套用条规需要灵活处理。你这样一刀切，我们前面的很难完成指标。”

诸如此类的抱怨越来越多，董笑瑶受到的质疑也越来越多。

一位信贷员找到董笑瑶，阴阳怪气地发牢骚：“你们这样审核资料是想把我们逼死的节奏。现在洽谈到一个合适的客户有多难你们知道吗？

要不要跟我们一起干，体验一下我们的辛苦，而不是整天坐在空调房里随便否定我们的努力。”

董笑瑶抱歉笑笑，说她只是按照领导的要求办事，如果有什么建议最好去找萧领导。

那名信贷员毫不客气去找了萧领导，最后在办公室里跟萧领导争持了几句。

信贷员走之后，董笑瑶被萧领导叫到办公室，领导朝她发了很大的火，批评她一点小事都办不好，要扣她的绩效。

董笑瑶一气之下，把最近审核的资料，条规都摆在了萧领导的办公桌上，垒了足有一尺高，

“领导批评得很对，我虚心接受。”董笑瑶面带谦虚的微笑，手里拿着笔记本和笔，“我做得不到位的地方请领导一一指出来，我会好好记下，逐一改正。”

萧领导看着面前山一样的文件盒，脸色都变了，还故作镇定说他有空会看。

“那我下次再来倾听领导教诲。“

外出吃中午饭的时候，杜小青对董笑瑶的做法鼓掌叫好：“让他尝尝被文件盒埋了的滋味。看他还敢不敢欺负人。”

董笑瑶出了口闷气，心情却并没有变好。

她一直秉持着认真工作努力工作的态度，结果却是失望。

一个是抢功劳的领导，一个是推卸一切责任的领导，她的命运怎么就跟这样的人交织在一起，

她很不甘心，却又无可奈何。

萧领导训她的时候，有那么一刻她真的想大喊：“我不干了！“

杜小青：“辞职不是现在考虑的事情。即便真不敢干了也等度假回来再挑明。”