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106番外六（第2页）

毕竟，今年已经是悦享娱乐公司创立的第十年了。

这个世界也发生了不小的变化。

偶像行业发展已经步入了正轨，行业规范日益完善，整体发展也呈现出蓬勃之态。

如今，行业内已经有了大量以偶像为职业的艺人，而作为悦享娱乐公司大本营的a市、种花国更是世界行业的翘楚。

外貌就不用说了，有个性又有高专业能力的偶像也可以拿着名单数，全球最顶尖的偶像就在她们身边。

不粉这些个样样挑不出毛病、各有各的特色的顶尖偶像，而去粉虽有偶像之名却没偶像之实的人？

苏茵觉得应该没有那么容易了。

所以，如今做选秀，苏茵有信心、也放心。

她这次就是要在悦享娱乐公司成立十年之际，将市面上最优秀的除了悦享娱乐公司自家艺人以外的男女偶像选□□。

给已经有些定型了的偶像市场再引入新的活力与竞争机制，让更多的民众参与到偶像这个行业之中，也给一些小公司、甚至没有公司的梦想成为偶像的人一次机会。

作为要等上一段时间的第二批选手的回报，悦享娱乐公司则是在合同上明确写明了第二届比赛目前已经定下的相应规格、资源、福利和待遇。

如果制作方违约，也要给予选手相应的赔偿或补偿。

相对应的，签下合约的选手在一年内不得参加其他任何选拔、竞赛性质的比赛、节目。

虽然，目前可能会多花费一些成用于安定人心，让选手能安稳地接受培训等待一段时间。

但苏茵相信这是值得的。

悦享娱乐公司的这档选秀节目，自然也有不少娱乐公司颇感兴趣。

相比较于完全的素人，这些公司手里捏着已经经过筛选并有相关的培养经历、甚至是已经有过出道经历的成熟艺人，综艺制作方也更喜欢。

他们背后的公司要么是自身实力不够强、要么专业不对口或者是没有找到合适的艺人定位、甚至是公司自己也想不通的等等原因，想要与悦享娱乐接洽、借这个跳板和团队来帮他们造星。

也有的公司是单纯算账，觉得付出两年的合约分成以及之后的利润远大于自己推艺人所付出的花费与收益。

先一步拿到合同，艺人要牢牢被绑上两年，有着悦享娱乐公司有名气的业内最全的限制合约和高要求，还要从前期培训起就开始遵守合约，否则就是大片大片的违约责任，也没办法。

你不去，有的是人要去。

你不接受的条件，多的是人愿意接受。

悦享娱乐公司有平台、有技术、有资金、口碑和热度一个不缺，是大家仰望的行业龙头。

只能说在商言商，悦享娱乐公司如此重视这个企划，直接要把男女选手都要通过合约提前定下更加说明了他们对这类型节目的信心。

而且，悦享娱乐虽然出了名的麻烦，条件一堆。却不是会玩心眼、给别人下套子的势力，在行业内尤其是其他中小型公司内的风评都是很好的。

高收入高限制也是正常。

还是赶紧准备起来吧！

趁着前期还没正式开赛，赶紧让手下合适的人把名单报上来，在进入集训之前再来一波小灶！

抓紧时间报名！

某经纪公司内，演员林泉正好结束工作行程回到自家公司。

前往自己休息室的路上遇见了公司里另外一位经纪人和对方手下的几个小年轻艺人。

两边见面，对面率先与他打了招呼，对面的经纪人也示意自己身后的小艺人与他鞠躬问好。

他出道多年，也有了不少代表作。前两个月也有他作为主角的一部剧热播，收获了不少人气，正是林泉意气风发之时。

而跟在那位经纪人背后的那几个年轻艺人，甚至还算不得是什么艺人。