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第1章 裁员与天降之物（第1页）

“成功了！”

程远看着屏幕中的数据，狠狠地捏了一下拳头。

程远是深流科技下属新能源电池研究院的一名研究员，研究方向是钠电池。

自从博士毕业，程远在深流科技工作了整整三年的时间，在经历了无数次失败之后，他终于将一种新型钠电池的能量密度提升到了200whkg，达到了主流锂电池的水准。而且这种钠电池的制造方式也十分简单，很轻易就能实现量产。

更关键的是，这种钠电池的成本很低，而且在遇到严重的碰撞和穿刺时，钠电池也不会自燃，安全系数极高，很适合用在汽车等交通工具上。

如今已是2051年，石化能源在民用汽车领域已经基本被淘汰。然而从上个世纪至今，人类在电池材料技术方面始终没能取得根本性突破，锂离子聚合物为主要材料的锂电池依旧在为人们的日常生活和出行提供能源支持。

所以如果此时能够出现一种成本更低，安全性更高的新型电池材料，就一定能够取代锂电池，并产生巨大的经济效益。

想到这里，程远不禁有些飘飘然起来，因为一旦他所研发的这种新型钠电池顺利量产上市，就不仅意味着财富，未来的人们甚至会用“钠电池之父”来称呼他，这时任何一个科研人员都梦寐以求的荣誉。

然而程远还没来得及将这一喜讯和同事们分享，他眼前的显示屏突然一黑，吓得他从椅子上蹦了起来。

“怎么回事，停电了？”

程远抬头看了看天花板上仍在发光的吸顶灯，然后拍了拍电脑的键盘。要知道他好不容易取得的实验数据还没来得及备份到云端，如果这台电脑里的数据丢失了，就相当于一周白干。

而且程远这次获得的只是实验数据，新型钠电池还没有真正制造出来。虽然经过模拟，他有九成的把握能够成功，但如果电脑里的关键数据丢失，那么想要造出实物就不知道又要花费多少精力了。

过了好一会儿，电脑的屏幕才重新亮了起来。然而界面却显示系统进入到了锁定状态，即使程远输入了自己的员工账号和密码，却始终只有一个提示：“账号被冻结”。

“这是怎么回事？”

正当程远感到莫名其妙的时候，背后实验室的大门突然被推开，只见一男一女出现在门口。

男的约莫四五十岁年纪，头发有些稀疏，他进门就毫不客气地喊道：

“程远，你过来一下。”

虽然程远刚入职三年，但好歹也是名牌大学毕业的博士，所以一般同事见了他也是客客气气的喊一声“程博士”。不过眼前这人是深流科技新能源电池研究院的院长侯广来，货真价实的专家教授，所以程远也不敢怠慢，连忙走到二人面前。

直到走近了程远才想起来，院长身边这位女士，似乎是深流科技的人事主管，蒋丽娜。

只见她从手中的文件夹里掏出一份合同递给程远，然后说道：

“程博士，很抱歉的通知你，你与深流科技签订的劳动合同这个月到期，而公司不打算续约了。”

深流科技作为知名的科技企业，与员工的合同一般都是三年一签，如果不出意外到期再续约。不过程远压根没想到公司居然会不愿意续约了，忍不住问道：

“能给我一个理由吗？院里交给我的工作，我自认完成的还不错。”

“主要是因为公司业务上的调整，和程博士您的工作能力无关。”

人事经理脸上挂着公式般的笑容，她继续说道：

“虽然公司不会和您续约，但依旧会按照规定一次性支付三个月的薪资，并额外再多给一个月作为补偿。”

说实话深流科技提出的补偿方案并不算差，但程远今年已经33岁了，再想进入深流科技这样的头部大企业并不容易，因此他仍旧不甘心道：

“可是，我研究的钠电池已经实现了突破，如果成功的话，将会给公司带来极大的利益……”

程远正准备向面前二人介绍他刚刚取得的新型钠电池成果，旁边一直没说话的院长侯教授却突然打断了他：

“今天上午院里已经开过会，要放弃钠电池的研究方向。说到底，你花了三年的时间，一直没有取得什么成绩，也没有创造任何效益。公司愿意给补偿已经是仁至义尽了。”