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第13章（第1页）

领导的态度很明确，两个人自然也坚定了态度，直接带着这份文件去到了医院病房，并在和宋玉书说明了领导对这事的态度后，也没忘了告诉她关于苏盼，也就是这个即将成为她新的私人看护的同志的情况。

两个人都不是话多的人，又在宋玉书这里没少吃闭门羹，便也没说太多，只简单几句把情况说明以后，就都眼巴巴地等着宋玉书表态。

“既然是领导安排，那么我当然也要听从安排，只是……”宋玉书沉吟片刻后，终于松口，却又跟着慢悠悠地说道，“只是，我想要先见一见这位苏盼同志，再决定要不要请她来照顾我。”

“这个没有问题的，我们已经和她说好时间了，明天上午您就能见到她！”陆贾说着，又看了一眼宋玉书平静的面容，试探问道，“那，宋教授您看用不用我们再多找几个同志过来，到时候您满意哪个人，咱就留下哪个？”

宋玉书：“不用那么兴师动众，也先不用再找其他人过来，还是先等明天那位苏盼同志正式上岗以后，我先见一见她，你们都觉得那位苏盼同志能够胜任这份工作，那我想这个人应该是不错的，你们的眼光我还是愿意相信的。”

“这位苏盼同志的确是不错，您明天见了就知道。”赵传和陆贾虽然还挺高兴吃了这么多回闭门羹可算让宋教授给夸了一回，但也还是说道，“不过宋教授您千万不要有心理负担。我们都和苏同志说了，最终决定她是否能留下的人是您，她要是哪里做得不符合您的要求，咱们再找其他人。”

“见了面再说吧。”宋玉书也清楚像这种来照顾自己如今这样已经不能自理生活的工作就算是待遇再好，没几个人会愿意来干，更何况她也听赵传说了，这次找来的这位女同志是返城知青，背井离乡来京市找工作，她也想给这人个机会，只要别像之前辞退的那个偷吃偷懒话又多还不讲究卫生就行。

“一事不烦二主，不能做言而无信的人。”宋玉书心里这样想，嘴上却不愿意承认自己的心软：“你们也和人家说定了，不能做这种瞒着别人再找其他人过来的事情，所以，还是等人来了以后再说其他的。”

“那就听您的。等明天她来医院，您好好看看她成不成。”

……

第二天一大早，苏盼就到了医院。

在被赵传和陆贾两人带领着朝宋玉书所在病房走去的路上，两个人再三强调着要苏盼一定要积极表现，着重说明决定了她能不能“转正”的人就是宋玉书类似这样的话。

“赵老师，陆干事，你们放心吧——”苏盼握了握拳，用十分肯定的语气说道，“我一定会用心照顾宋教授，也一定不会辜负你们的信任的！”

说完，她就一副“雄赳赳气昂昂”的样子，抬腿朝着宋玉书所在的病房走去了。

赵传和陆贾目送着她敲开病房门，心里头却是止不住地打鼓。

“她真的能行吗？”赵传略显担忧地问。

“谁知道呢。”别看陆贾之前还说要再找几个人让宋玉书有选择的机会，可实际上保姆有多难找，只有他和赵传两个人知道。就算是顶了个“私人看护”这个还算好听点的对外名称，但谁都知道这是伺候人的活儿，轻易都没人敢来做，就怕哪天又给扣上帽子。

“但愿吧——

“但愿她能得到宋教授的认可，咱们也能快点跟领导交差。”

……

在赵传和陆贾都以为苏盼会面对极为苛刻的要求和考验，为她能否通过宋玉书的考核而揪了一把心的时候，苏盼也见到了这位一直被他们俩人挂在嘴边说着这是一位性格多么不好招惹的宋教授本人。

但和他们想象的不一样，苏盼在向这位宋教授自我介绍以后，对方没有半点要为难她的意思，只是和她交代了些生活作息和具体习惯，又询问了几句她是哪里人，什么学历的话以后，就没再提任何要求。

可以说，在这第一次见面中，宋教授带给苏盼的感觉就是——

态度平易近人！

话不多事更少！

总结：好相处。

不过这才只是刚见了第一面留下的初印象，她到底是不是一个好相处的人，还是得日久见人心。不过这也都是互相的，就算她以后变得不好相处了也没关系啊，苏盼就是图这个好工作，只要她能留下来，雇主的脾气好坏无所谓！

金牌家政的素质和职业操守是不能忘记的，不论宋玉书是什么态度，也不管这一周结束后她会换人还是给自己转正，苏盼都会尽自己所能的工作，踏实认真地做自己份内的事情。

事实上，宋玉书也不是不好相处的人，只是她这些年孤僻惯了，再加上从前不好的经历，也让她不愿意再交浅言深。

面对苏盼这位新来的年轻同志，宋玉书看起来挺冷淡，也很少跟她聊天说话，但心里对她其实是有好感的。

——做事干脆利落、讲究卫生爱干净、少言寡语不是非、态度尊重举止恰当；人长得也秀气，说话也温柔，相处起来就让人舒服。

最关键的是，苏盼看自己的眼神里没有半点同情，在帮自己解决生理问题的时候表情和动作里也不带半点嫌弃。

这是最打动宋玉书的。

因为苏盼懂她如今身不由己的窘迫，明白她内心因身体的残疾而愤懑的心情，知道清醒的人拥有一副无法自理的身躯的痛苦。

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