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第79章 第七十九章三合一（第4页）

人与人的认知，有时候真的是非常大呢。

少年似乎有些明白当自己说一个忍术很简单的时候，周围的人为什么用那种眼神看自己了。

“总之你记一下，做个简单的规划给我看。”

“不算路程，就按照三天两夜的游玩时间来吧。”

再长就该影响正常经营了。

跨新年可也是重要的日子。

人们出来跨新年，难免也是要消费的嘛。

到时候看看能不能整点活动，多捞点名声什么的。

“对了，还有年会的奖品。”

说道年会，那怎么能不抽奖呢？

“我想想……要不特等奖就用那辆多出来的婴儿车吧。”

“不管他们是送人还是留着今后给自己的孩子用都可以。”

雨月美滋滋的打起了算盘。

这不比他们再特地去采购点什么划算？

首先这婴儿车不管是价格还是功能，都配得上特等奖的身份。

再加上它对忍者们诱惑力也很高。

不管是拿在手里还是当礼物送出去都很有排面。

不管是孤儿院的孩子们，还是登记在案的忍者们来说，都是一定可以派的上用处的奖品了。

“然后其他奖品的话……”雨月陷入思考，“或许可以搞成烤肉店用餐券一乐拉面用餐券这些？我们可以提前去跟老板协商，价格和用餐次数，然后直接按照次数采购，到时候中奖者可以凭票去就餐。”

“还有全套的《少年英雄》（上）签名版，包括签名书签名漫画签名海报……不管收藏还是送人或者转售，也都可以。”

雨月并没有什么‘公司买的东西你必须自己拿着’的想法。

说到底这些都是用来给员工的福利，那你管员工拿这些福利去做什么呢？

要是他们能用这些福利得到更多——不管是精神还是物质上的更多，那都是他们的本事。

雨月只会更高兴。

因为这样一来，得到了满足的员工们工作就会更使劲儿了。

——哪怕只是为了明年年会抽奖的奖品。

“哦对了，还有优秀员工奖。”

“这个止水你想想吧，要是没有什么更好的想法，我们就直接发奖金。”

有个优秀助理的好处，就是可以随时想到哪里就说到哪里。

而且不用担心有遗漏或者调理不清晰。

能干的优秀助理一定会把他们条理分明的整理好再在合适的时间交给自己。

“我知道了。”

少年一如既往的笑着应道。

不管什么时候，不管雨月丢给他多少零碎的工作，少年的回答永远是这么可靠。

交代完，他们也正好走到雨月商店的门口。

雨月抬起手臂伸了个大大的懒腰。

“好，那今天的工作就到此为止——早点休息，明天还有的忙呢。”