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第55章 马场（第2页）

苏诗怡一边吃早餐，一边拿出手机刷桃宝，喜欢的东西就直接加入购物车，都是一些新奇有趣的小玩意。她也不在乎价格高不高，只是不停地浏览商品真的会带给人快乐。

——在她想买什么东西，不用看价格，不用挑颜色，直接all的情况下，这种快乐就会加倍。

反正买了之后，如果用不到或者收到货不喜欢了，露西就会把它们拿到团队固定办公地点，如果有谁喜欢就可以直接拿走，送给别人或拿去海鲜市场卖掉她也无所谓，就当做是额外的员工福利了。

比如说，前段时间苏诗怡短暂地沉迷于烘焙，连鸡蛋都没打几个，各种风格、联名的道具倒是买了一大堆。在她认识到自己厨艺渣的本质失去兴趣后，她团队现在人均好几套还没拆封的烘焙套组……

经常有人说，她这里的工作福利比公务员还要好。自从入职后，每月都是纯纯存钱，基本不会有什么花销。

不止是一日三餐，咖啡甜点下午茶都不用自己花钱，还能经常品尝米其林大厨新作（负责试菜提意见）；员工宿舍都是单人单间，办公地点就在同一座大厦的楼下；轮休时去顾氏旗下的品牌消费，每月员工卡的额度多到一个人根本用不完，还得找个对象帮忙一起花。

而且他们还有超大方的老板，除了上班时强度比较高，上司凯文的要求比较严格外，这份工作几乎挑不出其他毛病。只要钱给得到位，上一条也不是问题。

嗯，这些福利待遇是上过微博热搜的，网友纷纷恰柠檬，表示诗怡富婆还招人吗，看看孩子！

顾氏还真的放出了苏诗怡团队的正式招聘要求，网友看完之后，纷纷沉默了。

这里的待遇确实很好，打工人的梦想之地，但是条件也是真的高啊！

由于团队人数还不多，基础员工对标的都是其他大厂资深经理起步级的岗位要求，让网友们望而却步，都知道了这明显只招精英中的精英。

倒是有招实习生的，但条件也是高到离谱，至少精通三门语言，连笔试就有两轮，面试还得三轮，入职后转正考核也是难如登天。

好吧，高薪水高福利不是人人都能拿的，能为富婆工作的都不是普通人。

苏诗怡其实挺高兴团队的员工们喜欢她这个老板，因为她曾经也是很辛苦的社畜，累死累活只赚那一点点钱，每天都过得很累。轮到她当老板时，反正她所拥有的财富这辈子都挥霍不完了，为什么不对自己的员工大方一点？

她改变不了整个世界，但从自己做起，还是很容易的。

苏诗怡还在桃宝的商品海洋中尽情遨游，目前她喜欢买杯子，就是各种各样、不同材质、贵的便宜的杯子。她在桃宝上随便挑，露西也会整理一些知名大牌的经典款和新款供她选择。

在十亿岛的城堡上，凯文给她开辟了一面墙，里面有整整齐齐的好多好多格子，专门摆放她买回来的那些杯子。还有专人负责每日清理，她想用的时候随便抓起一个都能用。

也许是她太过专注，都没注意顾朗爸爸已经吃完了早餐。她挑得也有些累，点进购物车里，顺手就自己买了单。

反正就输个密码的事，在桃宝上的购物她基本都亲自完成，不用特意交给助理，露西只会登录查看有没有还在路上的包裹，通知收货地点做好准备接收工作。

顾朗突然问:“你刚才刷的是哪张卡？”

他在泰合第一次见苏诗怡，那时她已经有了秘书凯文，所以他都是让约翰直接和凯文对接，负责苏诗怡的开销。

在顾朗的印象里，他几乎没有亲自付钱的时候，所以理所应当地以为苏诗怡也不需要。但刚才，她好像就是自己付款了。

苏诗怡随口回答:“啊，是大哥给我的卡啊。”

从她穿越过来后的第一笔“巨款”，虽然现在看来已经不算什么，但在她几乎没什么机会自己付钱的情况下，这一个亿她到现在还没花完一千万，可以说是非常耐花了。

她这才后知后觉，原来大哥说得永远花不完的钱不是他给，是爸爸给。

顾宸给的卡？顾朗又问:“他给你多少钱啊。”

苏诗怡诚实地回答:“他给了一个亿。”

顾朗:？

他脸色都变了:“你说什么，他就只给你一个亿？太不像话了！”

苏诗怡:……

就算她是昨晚刚花出去十几个亿的人，还是会为顾朗爸爸的金钱衡量标准震撼到。

苏诗怡想了想，还是没把当初顾宸的语气复刻一遍给爸爸听。毕竟大哥是她的初任金主，除了讲话不好听外也没别的，她不想看他被老父亲揍一顿。

她还为他找补:“其实大哥还让我刷他的副卡啦。”

这是真的，不然在见到顾朗爸爸之前，凯文买授权给她做铠甲的钱又不是天上掉下来的。