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第18章 工业的标准（第2页）

……

王学明是三组组长。

九级工程师。

同样，一科的另外两位组长也都是工程师。

其中一组组长是八级，二组三组都是九级。

至于其他两大科室，二科有两位，都是九级工程师，三科没有。

所以整个轧钢厂的技术部，包括总工在内，一共也就七位工程师。

总工余千河，五级工程师。

一科科长陈绍，七级。

一科一组、二组、三组组长，分别是八级，九级，九级。

二科有两位，都是九级工程师。

三科没有。

五级一个，七级一个，八级一个，九级四个。

这就是轧钢厂的全部了。

当然了，工程师的工作项目更多，业务也多是互相交叉，不局限于某一科室、某一项目，它们涉及的工作方方面面都有。

甚至一些任务远比李卫冬想象的更重，不仅仅是在轧钢厂，有时候，他们甚至需要外出去下属分厂、或其他大厂合作和作业。

就比如余总工。

任务繁多，经常需要出差，在轧钢厂内几乎都看不到他。

“不知道什么时候，我才能成为这样的工程师。”

李卫冬坐在办公桌前，一边摊开桌子的图纸修修改改，一边沉思暗想着。

和原主不同。

原主并不喜欢‘机械制造’这一行。

他更喜欢文学。

而李卫冬不同，前世虽然不是学这个的，但起码不会讨厌‘机械制造’这一门学科。

甚至还挺有兴趣的。

不过技术员想要提升等级，需要的不仅仅是知识，还有相应的动手能力。

至于提升到工程师，更是会进行复杂的评定考核。

不仅仅要求有对应的技术和成果，更是对于教育背景、工作经验、业绩表现、甚至是家庭成份都有所要求。

即使你是天才。

想要在短时间内成为工程师，都是不可能的。

“慢慢来。”

李卫冬也不着急，一步一个脚印。

等自己学的够多，掌握的知识够多，还怕不能提升工级？

想着，他一边划拉着图纸，一边修修改改。

水循环中频淬火机……

一张张图纸，上面都有自己和原主的设计和修改方案，都是一些想法和一些思路。

至于什么凭空发明个更高效的机床？