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第 33 章（第3页）

游承景摊手：“如果顶头上司需要我这个状态陪同签署，当然可以。”

江云果忍无可忍，耳根发烫：“快点滚过去换掉。”

游承景边走边摆手：“记得报销我衬衫的干洗费，李助理。”

助理点头：“好的游总。”

江云果不合时宜地想道，为什么给她准备的办公室休息间，会有游承景可以换洗的衣服。

她看向李助理，对上那双经年打工的双眼，又决定咽下去。

“你们不会觉得很奇怪吗，酒店好像很儿戏的就给了我一个外人。”江云果问。

毕竟大多数人都觉得女性不能成为管理层，许多人辛劳一生，也只能屈居正位下成为一个女性副总。

李助理礼貌又淡定，推了推自己的眼镜：“江董，我们只是打工人，只要酒店能够继续运营下去，我们能够继续在岗位上获得酬劳，上层的变动是不会对我们产生影响的。而维持酒店运营下去，则是由上层管理者的控制，他们是商人，不会做亏本生意，您能够接手酒店，一定是有能力担任的。”

“可我是女性……”

听她这么说，李助理这才讶异般抬起一侧眉梢：“这跟您的性别没有关系，全世界的各个行业都有很多优秀的女性成为行业的佼佼者，甚至是领头人，我们并不会因为性别对能力产生质疑。”

她本意是想问，她是游承景推荐的女性，在大众认知里，女性成为高位，一定有其他因素，不单单因为能力。何况是直接推上任的女性。

员工不会因此产生偏见，认为她与游承景有不正当关系吗？

虽然在沪城上学的几年里，许多独生子女家庭培养出来的孩子都没有这种思维。

可她是在李翠玲这种人的针对里长大，自小就会不可避免带上这种惯性思维。

更是因为李翠玲针对她母亲那么多年，仅仅是因为女性“归属”的问题，与生产的孩子性别，让她不得不正面思考。

“江董，我看到过您的直播。”

李助理微笑起来，带着一种善意。

“星元酒店能够在短短几年里迅速成为沪城的头部酒店，除了背靠游氏，我们酒店的创始人也是女性，她卓越的能力与长远的眼光捕捉了文化与食品的关联，成为每年固定文化输出必定受邀的酒店，逐步走向世界，她的性别没有对她产生限制，也没有人对她的性别与她合作的对象产生过绯闻，而您的直播里，能够正面站出来反击的勇气与清晰的条理可以看出您并不是狭隘的人，我从私人角度，对您的举动非常钦佩。”

江云果愣住。

“不仅仅是我，在您被抹黑的那段时间，直到您站出来反击的消息，我们大部分员工都看到过，大家对您都抱着钦佩与喜爱的感情，能够在受到伤害后重新站起来，维护自己的亲人与合法权益，这份不屈不挠的精神足够担任管理层，我们也对您带领酒店走出难关走向光明未来有着十分的信任。”

江云果攥紧的手逐渐放松下来，她看向李助理的眼睛，原本对工作的疲惫麻在提起酒店创始人与她的时候，格外的亮堂。

像是发自内心，能够让他能量提升的动力。

是倾慕，是真诚的。

不是假话。

她回过头，游承景真穿着他习惯穿的卫衣休闲裤懒懒散散倚靠在观景台旁边的门框上，专注而温和地看着她。

笑意浅浅，是自然而然的信任。

她打好要拒绝酒店的腹稿徘徊在口中，想要趁游承景换衣服的空隙让李助理离开的打算，也在这一刻消散瓦解。

“……那就，相互包容，合作愉快了。”