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第八十八章 孙芷馨的求婚者（第2页）

“亲爱的李，我想问一下，这个叫贺的年轻人，曾经接触过亚美利加的谷谷公司么？”

满脸惊叹的缓缓放下手里的文件，那个名叫威廉·赛伦的年轻人不禁两眼放光，认真的盯着旁边的李亢龙。

“啊？谷谷？应该没有吧，他倒是有海外的求学经历，可是应该是没机会去谷谷公司见识过，怎么了？”

不知对方为什么会突然问到这个问题，李亢龙下意识的开口发声。

“哦~天啊，这、这些，竟然是他自己想出来的？”

听到李亢龙的说法，这名青年竟然直接惊讶的长大了嘴巴，满脸震撼的神情。

只不过，还没等他说话，一旁的老者乔治却不禁脸色难看的冷冷一哼。

“哼，我怎么看不出有什么好的，说什么打破部门壁垒，说什么自由协作，如果公司组织都全部打散，没有领导没有下属，那公司还成什么样子？”

很显然，老者十分不赞同贺文斌的建议。

“哦不，不不不，我亲爱的乔治，你的观念太陈腐了，一个大组织只要有了明确的部门分工，那么再好的目标，也会被拆解得细碎，在执行过程中一定会脱离原本的目的，到最后降低效率是难免的~”

“贺提到的这种公司模式，在谷谷公司已经得到了良好的实践，而且实践证明，这种管理模式，简直就是全世界最

先进的方法。”

“胡说！”

然而，还没等年轻人的话音落下，老者竟然猛的把脸一沉。

“威廉，你的这种思想太危险了，如果一个家族、一个体系里连最起码的尊卑都没有，那谁来约束下属的行为？谁去管理人性中的懒惰？”

说到这里，老者竟然已经有些发怒起来。

只不过，仿佛也被激起了义气，威廉的声音也顿时提高了起来。

“乔治，你说的这些都是上个时代的观念，大家所有人自由协作，由董事长直接发布工作任务，谁想去做自己报名，自己组建相应的团队，这样就可以保证每个执行任务的人都拥有着自觉自愿的动力。”

“而那些想要懒惰的，长期不去主动进取的，自然就会被组织淘汰，只有这样，组织才能永远保持活力！”

“威廉！”

可是，还没等年轻人的话音落地，老者竟突然一声大吼把眼一瞪：

“你要做什么？你要把家族里所有不产生贡献的老人们全部踢出去吗？他们都曾经为家族做过贡献，你知道这么做的后果吗？”

“不！家族要保持长盛不衰，就不能任由他们躺在自己的功劳簿上，家族会定期给他们分红来保证他们衣食无忧，可是这种不能产生价值，却只会指手画脚的家伙们，为什么还要在家族里拥有地位？”

然而，听到了老者的话语，年轻的威廉竟然也彻底炸了起来。

“额~”

眼看着这一老一小两个人竟然就这么莫名其妙的吵了起来，李亢龙不禁下意识的咧了咧嘴。

虽然自己没看贺文斌的内容，不过听二人这么一说，这小子竟然是想把所有部门全部打散，然后让每个人去自己主动领任务，组织团队。

这几乎相当于真正的把一个大公司，拆分成许多个小公司，然后再加上任务完成后成员还可以去参加其他项目

如此周密的计划，如此大胆的设想，怪不得孙芷馨看

了以后，竟然会直接惊讶成那个模样呢~

可是，还没等李亢龙多想些什么，年轻的威廉好像终于气急了一般，狠狠把手里的文件一摔，竟直接走到了孙芷馨的办公桌前。

“亲爱的孙小姐，看到了么，这就是我们家族内部的陈腐气息，我已经受够了，我真心希望你能够答应我的求婚，然后凭借你我年轻的意志和资本，自己创造出一片新的天地！”

激昂的在孙芷馨面前挥动的手臂，威廉的眼神认真而执着。

只不过，刚刚还在沉思着的李亢龙，在听到这句话之后，却差一点一口气没上来，把自己呛在原地。

“哎哎哎？不是，你先等等吧，什么？求婚？”

“你丫有病吧？”

李亢龙的眉梢，已经彻底挑了起来。