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那时候买房还是以刚需群体为主的,既然房子是买来自己住的,那肯定得配备各种家电,像是电视机、电冰箱、洗衣机,空调等是必不可少的,特别是空调,每个房间都要安装一个,一套房要买好几台空调,销售量也就上去了,那几年格力的财报也是格外亮眼。
消费市场一直都是在增长的,所以对于家电行业而言,最大的隐患来自于成本。
在小狗集团,王久阳正拿着财务报表,向李卫东抱怨着不断上升的成本。
“最近这两年,我们的人力成本增加了许多,工资增长是一个方面,最主要的是社保和医保的支出。按照今年的社保基数,我们的工厂一年就要增加十几亿的成本。”王久阳开口说道。
李卫东有些无奈的叹了口气:“给工人交社保,是企业应尽的义务,以前只是法律法规不健全,政策执行也不严格,现在不过是依规执行而已。”
“我当然明白,但是社保基数一定会增长的,今年是十几亿,过个年可能就是几十亿,这对我们的负担太大了。特别是工厂那边,咱们的几大代工厂,一共雇佣了二十多万工人,全都交社保医保,真的是一笔很大的负担。”
王久阳接着说道:“更糟心的是,我们给工人交社保,增加了自己的负担,工人还有逆反情绪。因为这社保也是要从工人工资里扣一部分的,结果就是工人拿到的钱比原来少了,很多工人反而不愿意了。
有些工人干脆就说,我不要社保,你把交社保的钱直接发给我,那样的话工人到手的钱是多了,我们也能节省成本,但又违反了政策,实在是两难啊!”
“没有什么两难,国家政策法规必须执行!”李卫东接着道:“我们工厂里招聘的工人,基本都是从农村来的,农民没有享受过退休金,自然体会不到社保的好处,他们更看重眼前的利益。
而且社保得交够年限才能领取,很多农民工只是打短工的,流动性比较大,他们觉得交这几年的社保,不够年限以后根本就领不到,自然不想交了。
这些问题,可不是我们能够解决的,需要国家加大政策的宣传力度,改变一个人的观念很难,我们这么多人口,建立一套完整的社保体系,需要一两代人的努力。
我们企业做好自己的事情就好了,不过这个社保成本增加的问题,的确是需要尽快解决的。现如今我们的产品之所以具有价格优势,人力成本低是很大因素,要是人力成本上来了,我们会失去价格优势,竞争力也会减弱。”
李卫东说着,陷入到了沉思当中。
中国虽然在九十年代就建立起了社保体系,但是之后的很长一段时间,只有国企正式职工和外企职员能享受到社保,很多民营企业是不给工人缴纳社保的。
特别是一些劳动密集型企业,本来就靠着低人力成本抢订单,而且工人流动性又大,就更不会给工人缴纳社保。
直到2008年,人事部和劳动社会保障部合并为人力资源和社会保障部,国家才开始严格落实社保缴纳政策。2010年又通过了《社会保险法》,从法律层面上保障了公民参加社保和享受社保的合法权益,中国的社保缴纳才逐渐的进入到正轨当中。
虽说是有了法律保障,依旧有很多私企和个体经营业者,不给员工缴纳社保,但总体上是社保是向着规范化的方向在发展。
社保缴纳的规范化,自然是增加了企业的成本,而受冲击最大的就是劳动密集型企业。也就是在这个时候,诸如耐克、阿迪达斯等外资企业,率先将订单转移到了越南、孟加拉国等人力成本更低的国家。
家用电器和电子产品的生产工厂,也是需要大量劳动力的,社保的规范化,让小狗集团每年需要支付十几亿的资金,用于给职工缴纳社保医保,而且未来随着基数的增加,这个数字还会成倍的上升。
李卫东并不是黑心资本家,给工人缴纳社保更是天经地义的事情,但是家电行业本来就比较内卷,竞争十分的激烈,中国家电企业基本都是靠着低价跟国际品牌竞争,缴纳社保所带来的成本提高,将会使企业降低竞争力,这也是李卫东最在意的事情。
国家的政策必须要执行,社保也要继续缴纳,李卫东只能从其他方面想办法来降低成本。
稍加思索后,李卫东开口说道:“我有三个想法,可以从一定程度上降低成本。第一个办法就是将部分产能转移到东南亚,比如越南、柬埔寨和印尼,那里的人工成本会比国内低一些。”
王久阳马上开口答道:“我们也做过这方面的调研,东南亚国家的人力成本是比较低,但是基础设施并不完善,劳动力的纪律性和工作效率也不如咱们中国,而且也缺乏供应链,再加上投资风险的话,目前的成本并不比国内低。”
“是啊,东南亚是有发展潜力的,但现在还不值得去投资。”李卫东接着说道:“那我说说第二个办法,就是搞自动化生产,用机器代替人力。”
“这方面我们也做过调研,我还派人去欧洲,参观过西门子的机器人流水线,效率是挺高的,一条生产线能抵好几百个工人,但投入也很高,那一条生产线的价格可高的很,比直接用人要贵。”王久阳回答道。
“德国人工本来就贵,所以他们用机器人代替人力比较划算。我们跟德国的国情不同,我们的劳动力成本还没那么高,不能照搬德国的那一套。”李卫东长叹一口气,接着说道:
“德国人巴不得整套生产线都是用机器人,实现全自动化生产,而我们可以在局部的生产环节是用机器人,只替代一部分人力,这样的话可以降低人力成本,又可以避免过高的资金投入。”
见到李卫东要有新的指示,王久阳下意识的掏出了钢笔和记事本。
李卫东则接着说道;“做工业机器人的企业,国内外应该有不少,国外的技术肯定是相对成熟的,但我倒是更倾向于给国内的企业一些机会,我们可以投钱,委托国内的企业为我们专门研发工业机器人,谈好专利权的分配,我们说不定还能借机赚钱呢!”
“你还打算将机器人卖给别的家电企业?”王久阳笑着问。
“机器替代人力是产业升级的趋势,如果我们用了机器人,降低了成本,其他家电企业当然也得跟进,要不然他们就没有价格优势了。而且事关产品的生产,这是我们的核心业务,必须要掌握在自己手中,可不能被别人卡脖子!”
李卫东继续说道:“这是一个循序渐进的过程,我们可能得用十几年的时间来完成这个目标,你也不用着急。我觉得,如果十年之内,能用机器替换一半的工人,就已经是很令人满意的结果了。”
“好,我派人去做一下调研,然后做一个更具体的计划书给你。”王久阳开口答道。
“了。科技在进步,新材料、新技术、新工艺的应用,应该会降低零组件的成本,我们上游的供应链,每一个步骤降低一点价格,到了我们这里,就能省一大笔钱。”李卫东开口说道。
“董事长,这个恐怕不太容易。过去两年,各种工业原材料的价格一直在上涨,导致零组件的价格在上涨,但是我们的产品售价却没有上涨,特别是在国际市场上,我们还要跟日韩品牌打擂台,就更不敢轻易降价了!”王久阳有些悲观的说道。
“这得怪美国,次贷危机来的时候,他们搞的那个量化宽松,释放了那么多货币,必然会导致通货膨胀,而其他国家为了稳定汇率,也只能跟着美国一起释放货币,全球性的通货膨胀是难以避免的。”
李卫东一脸淡然的接着道:“既然是全球性的通货膨胀,那么别的国家也会受到原材料价格上涨的影响,从这方面而言,大家都是站在同一起跑线上的,而这时候比拼的就是谁的供应链更具有韧性!”
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