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016 终极考验1 吹响战斗的号角（第1页）

016终极考验（1）：吹响战斗的号角

正式训练八个星期后，我们都要去做战斗考核（BattleStation），就像是期终考试，只有通过才能毕业。我们这一批人的战斗考核是在一个晚上进行的，事先我们并不知道当晚要做战斗考核。那天大概晚上8点多的时候，天已经快黑了，几个教官冲进来对我们喊：“战斗考核，战斗考核！”我们这些人就冲过去穿战斗考核的工作服，这个必须在限定时间内穿好，我们以前训练过。穿好工作服以后，教官们又喊：“出去，战斗开始！”我们就都跑出去，一切跟真的一样。当然我们知道这是一次演习（Drill），很长时间的那种。

我们出来以后，大家站好，像队列行进那样，排成3排，但是我们在做战斗考核时，前往各个考核点不再是走，而是跑，不过我们跑的时候，不能超过前面带路的教官（DrillInstructor），要是超过他了，他就会越跑越快，而我们大家必须跟上他的速度，那就成了自己倒霉。所以一般就是一个教官在前面带路，他领跑，我们跟着。我们一个训练队分成若干个小组，各个小组去的地方不一样，我们是一会跑上，一会跑下，来回跑。那天晚上还不光是我们一个训练队做战斗考核，还有其他训练队也要做，所以每到一个地方，我们还必须站在外面等。

我们当时穿的战斗套装（BattleStationGear）仍然是我们在训练营里发的衣服，不过在战斗考核时，我们的穿法不一样。我们穿着长袜子，要把裤子别到袜子里面，脸上戴着防毒面具（GasMask），头上戴上钢盔，袖子上所有的扣子都要系上，手上要戴上白手套，浑身上下，就像捆死了似的。我们戴上这些，要跑一整夜，后来里面就全部被汗湿透了，有那种很潮很潮的感觉。我们就是穿着这样一身衣服，把我们这两个月来所学的东西，全部做一遍。我们要做大约12个小时，不能睡觉，不能休息，不停地做，要把所有考点的考核全部完成。

为什么需要这么长时间呢？如果真的只把我们两个月训练的东西加起来，不用12个小时，可能8个小时都不到，可是我们做战斗考核的时候，教官不是让我们把学过的东西照原样重复一遍，我们所去的考点，大概有一半左右，考的东西跟我们所学的不太一样，我们好像从来都没有碰到过似的。就是说，我们必须用我们所学到的知识，去想办法完成这些新的任务。

比如说我们去了一个考点，是一个大房子，里面有一根绳子，从这边墙顶上挂起，斜着拉到那头。教官说：“你们要抓住那根绳子，从高的这头滑到低的那头去。”绳子下面拉着一张网，可以把掉下去的人接住，这是保险用的，军队怕有人会摔下去，可能有人会抓不住，比如说女孩吧，一紧张掉下去了，下面总不能是空的吧。我们没有别的东西，只能戴着我们的手套，抓住绳子往下滑。我们不能把身上的东西取下来，轻轻松松地滑下去。我们必须带齐所有东西去溜那根绳子。谁都不敢耍小聪明，偷偷去掉点什么，这要是被抓住了，你就完了，全部失败，因为你不诚实。这个考核并不算难，但是我们确实以前没有做过，所以当时我对自己说：“哎哟，还得做这样的事，没有人教过我们呀！”

当时我身边有一个男生，个子很小，挺机灵的样子。他上去双手抓住绳子，把腿跨上去一夹，“嚓”地一下就滑下去了，到了绳子的那一头。我说：“嘿，不错！”他后面的是一个高个子男兵，对我们说：“我也这样试一试吧。”他也双手抓住绳子，把腿跨在绳子上面，滑下去了。可是滑到一半，他却停住动不了啦，因为他的身体太重，那根绳子斜度不够，他滑到绳子中间，把绳子压低了，没有斜度了，再也滑不下去了。他就悬在那儿，下不去，上不来，还不敢松手。他要是一松手，就会掉到网子里，这一项他就失败了。他就在绳子中间挂着，半天不动。我们这边有一个人喊：“你能走吗？”他也喊：“我卡住了，动不了！”

正好我排在他后面，教官看了看我，说：“那就看一看有没有人来帮你吧。”我一看，他是倒过来的，头冲着底，脚朝着上面。我想我就不能倒过来了，不然他的脚就踢到我的头了。我就只能脚朝下，头冲上，我的脚对着他的脚，看能不能把他踢下去。我当然知道，他比我重，我要是也卡住了，谁来救我呀？当时我想，好家伙，这不是给我出难题吗？可是没有办法，我就试一下吧。我抓住绳子，把两条腿往绳子上一搭，猛地一下也滑下去了，然后在绳子中间踹了他一脚，就等于是用我的重量把他踢下去了。他走了，我却不动了，吊在中间。我心里说：“哎呀，这算什么事吗？我自己能滑下去的，怎么就轮到我倒霉了？”我往下面一看，下面的网子在那儿，可是我不能松手，否则我就算失败了。我就想，无论如何我都要滑下去。我就抓紧绳子，用双手和腰的劲，在绳子上把我自己一点一点往前推。推到一定地点，我自己就“嚓”地一下滑下去了。后面的每个人都这样抓住绳子，嚓嚓地往下滑，有谁碰到刚才的情况，就学我一样双手倒换着推自己，直到滑到头。这一站，我们整个小组都通过了。

在每一个考核点（Station）前，都站着一个教官。在我们做这项考核之前，他会告诉我们这项考核有些什么要求，给我们各种指示。他一直盯着我们，看我们是怎么做的。我们做完这项考核后，他要给我们打分，还会告诉我们下边要去哪里做另一项考核。