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半导体的相关设计没有唯一性,可以说条条大路通罗马。区别在于执行效率、能耗、工艺难度和生产成本。陈总工和王涛是研究通讯半导体的。虽然算业内人士,但对半导体在其它方面的应用只是有所涉猎,谈不上精通,甚至了解的程度都非常有限。俩人只能看出曲卓的设计十分简洁、明晰,也足够严谨。但同样的设计落到878厂专业人士的眼中,是完全不一样的。首先,打眼一看就知道,这是一款模拟集成电路的电源管理模块。其中变换、分配、检测单元布局规范紧凑,ac-dc转换、ac转ac电压调节器、电压和电流管理,以及电路保护、屏蔽功能全面且逻辑严谨……接到评估任务的几个工程师饭不吃水不喝的研究了大半天,别说缺陷了,连一星半点的瑕疵都没找出来,整体设计堪称完美。这还不是最惊艳的,最让几个工程惊讶的是驱动。跟繁琐复杂的机器语言编码相比,c语言编写的三十几条函数是那么的明晰整洁。国内不是没有人懂c语言,也不是没人知道它的先进性。之所以没有得到应用,是因为条件不允许。用c语言来完成单片机驱动编辑,不是懂这门语言就可以了,还需要编译工具和烧录工具的支持。想要怎么办?唯一的途径只有花外汇买。问题是国家需要用到外汇的地方实在太多了,以至于我们根本没有条件去追求那些先进的技术。大批完全空白的轻重工业、农业相关及其它技术领域,都得按照轻重缓急排队等着申请资金,一款新的烧录技术,连打申请排队的资格都没有。毕竟,基于“机器语言”的烧录工艺我们已经有了,至于是不是落后,繁不繁琐,效率是否低下,根本不在考虑的范围内。正因为在国内还没有实际应用,878厂的人立马断定,这肯定是某位刚从国外学成归来的技术大牛的手笔。这种人才放在712简直就是扯淡,连专业都不对口。还等什么,赶紧下手呀!但凡慢一点,恐怕就得被沪市的无线电19厂劫去。没办法,京城虽然是首都,但各方面的待遇和条件确实没法跟沪市相比。如果是有心从正者,多半会心向京城。而国外回来的技术人才,大多更看重生活条件。只要沪市那边先抛出橄榄枝,京城这边多半竞争不过。于是,转过天878厂的副总工就亲自杀去了天津卫。没敢直接说要人的话,而是表示昨天收到的设计图有几处细节在传真过程中失真有些严重。希望见一下设计组的人,确定其中的细节。没错,878厂的人压根没想到,设计图是一个人做出来的。在他们的判断中,如此完备细致的设计,肯定是一个带头人配合若干名助手,组成一个设计小组来完成的。因为878的副总工隐藏了真正的目的,712厂负责的接待的人没有意识到“危险”。直言相告:“设计的人不是我们厂的。109所以前有个电子电气方面专家叫曲久平,还记得吗?是他儿子鼓捣出来的。”878的副总工知道曲久平,还以为国家送曲久平的儿子出国留学了呢。立即打听:“那小子在哪留的学?学什么专业的?”“留学?”712厂的人愣住,随即笑着说:“留什么学呀?那小子在东北插队呢,不知怎么得,接触到了我们新设计投产的81c。好家伙,挑出了一堆毛病,搞得我们是灰头土脸,都成笑话了……”一番探究后,878的副总工搞清楚了来龙去脉,回单位后立即向厂领导汇报。厂领导一听居然有这种天才?转过天就跑去二级部要人。二级部得知情况后,立即致电712厂落实情况。712厂这才意识到,878厂居然居心不良!712是军工企业,二级部虽然也算是上级单位,但细论起来还真管不到人家头上。当然了,712的厂长还是很有脑瓜的。没硬顶,而是为难的说:“孩子毕竟还年轻,才二十一二岁,而微电子又是高精尖行业,需要大量广泛的基础专业知识做支撑。那小子现在仅仅只是出了一份比较亮眼的设计。到底是灵光一现,还是真具备过人的才能,还需要仔细考量一下。等我们这边做好了进一步确认,再向领导汇报。”712的厂长说的很中肯,尤其是把“考量”二字咬的很重。二级部的领导听懂了,考量专业知识恐怕只是一方面,想进高科技高涉密的单位,正审一关也是必不可少的。这可不是开玩笑的事情,相比之下部队方面做这项工作肯定会更慎重也更仔细一些。便说:“行,等有了结果,通知我一下。”“您放心。等有结果了,我第一时间向领导汇报。”712的厂长立马回道。等对面挂点电话,老货冲着话筒呵呵一笑,嘴里小声嘟囔:“等我们给那小子办完了入职手续,肯定第一时间通知您!”,!虽然心里已经有打算,但712的厂长也不算忽悠领导。对于曲卓的业务能力,确实还需要进一步的确定。另外,正审工作也在同步展开。后者自然有专人去负责,712这边主要是负责前者。如何确认?自然是图纸上其它的六处芯片模块设计。于是,一封加急电报立马发出,跨越了近千公里到了陈总工手上。这才有了后面对曲卓的“命题作文”。“卷纸”第一时间通过军线传真发到京城。721厂这次学聪明了,没敢再找878做论证,甚至没敢找任何从事集成电路设计单位。而是找到了109所。一方面是712和109是供需关系的老相识,相对来说比较放心。另一方面109是做晶体管的,对集成电路设计人才没有需求。同时,109虽然不做集成电路,但厂里的王、林等专家在集成电路方面都有很高的建树,有对设计进行实用性论证。712厂打算的挺好,但他们忘了,109后面是国家科学院。109不需要集成电路设计人才,但科学院需要呀。不但需要,还异常的渴求!八卦之心人皆有之,虽说搞理工的大多没有多余的精力和心情讨论张家长李家短的事。但对于行业内的一些“消息”,还是很有兴趣的。比如,从二级部传出的消息,曲久平的大儿子把712厂的脸抽的啪啪响。曲久平以前还在109工作了那么多年,听说他曲久平儿子在集成电路方面十分有天赋,甚至已经具备了相当高的能力。这消息眨巴眼的功夫就在厂里传开了。大伙正讨论呢,712的厂长就亲自打来电话,请求109的专家对几份设计进行实践性论证。109这边答应后,很快就有专人送来了一大摞传真件,确实是一大摞。因为“真迹传真”的失真情况严重,每份设计图都得放大加粗后分成若干小份。包括新设计的电源模块在内共七组图,还有与之匹配的驱动,加一起足有快五十张纸。虽说术业有专攻,但基础知识是相同的。109的几个老家伙把图拼好了一看,七个模块组合在一起,明显是服务于电台的。再结合刚听到的“新鲜事”,用脚指头都能猜出来这些设计出自谁的手。稍一研究,都没隔天,就把事情向上级汇报了。自从“停课闹葛明”开始,已经过去了整整十个年头。虽然后期复课了,初高中教学质量拉跨,推荐制的工农兵学员更是严重拉低了高校的生源素质。结果就是,国内各行各业都出现了人才断档。老一辈已经上岁数了,中青一代能挑大梁的人才匮乏,新一代甚至还没开始培养。不提这种情况的后果有多严重,眼下各科研单位缺人都快缺疯了。高校里但凡出有个出挑点的露头,马上就会被提前预定。甚至不等学业完成呢,就直接把人要走了。曲卓的情况先被汇报给了109厂的上级单位物理研究所,紧接着又被汇报给了科学院。收到汇报的领导几乎没有任何犹豫,直接表示:“先不管小曲同志的专业能力到底如何。冲他现在表现,就已经超越了国内三十岁以内,甚至三十五岁以内的同专业佼佼者。碰上这种人才还等什么?等着军方塞到他们的夹袋里捂起来吗?109厂用不上,科学院下面的附属单位多了,先把人给我抢回来再说……”:()1976步步生莲
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