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早晨的例行会议上,数字营销部本月的直播带货销售额再创新高,又受到了总监的表扬。
会后,万瀚撕下谦虚的面皮,得意地拦住盛卉,询问道:
“企划部原本只有一个hc,你是怎么招了两个人进来?你觉得我们部门能扩招几个?”
他话里话外带着显摆,意思是,你们企划部都能扩大hc,那我的部门,岂不是想招几个人就能招几个?
盛卉淡定地回复:“写申请,交总监批复,再交人事审批。只要领导同意,流程正规,你想招一个马戏团都OK。”
万瀚冷不防尬在原地。
他最近一直在琢磨,盛卉到底是不是关系户?市场部的hc一直锁得很紧,今天看到企划部比原定多招了一个人进来,他不淡定了,所以来探探口风。
结果什么也没探出来,盛卉依旧是那副佛系的样子,任人显摆到她脸上,始终不为所动。
公关部主管苏依凌走了过来,她和万瀚很熟,两个人互通有无。
“我感觉不像关系户。盛董事长那一脉人丁单薄,那场车祸之后,据说全家都死光了。”苏依凌对万瀚说,“就算有关系,你看她压在总监之下爬不上去,也该知道这个关系不怎么样。”
万瀚点头,深以为然。
另一边,盛卉步伐轻快地走回办公室。
她刚才真想拍拍万瀚的肩膀,对他说“加油赚钱,好扩充老娘的钱包”。
所以,她绝不可能在公司内部搞恶性竞争,但她最近看这群人的嘴脸有点难受,正好借着部门招新,她准备带着新人好好敲打一下这群老油条。
“介绍一下,这位是桑晓,Top2硕士毕业,今后就是我们企划部的同事了。”盛卉领着一位干练的长腿妹妹走进办公室,“桑晓,其他同事等会再介绍,但是这个小哥哥你要提前认识一下,他名叫纪冬冬,今后由他带你。”
纪冬冬愣了愣,很快,他明白了盛卉的用意。
桑晓的简历很棒,第一年考核大概率就能升级,和纪冬冬平起平坐。现在他成了桑晓的导师,师徒有别,他的地位短期内不会受到威胁。
职场中平衡人心的手段,纪冬冬心里那一抹小不爽消失了。
盛主管真是该死的惹人崇拜。他心想。
还有另一个新员工——
“这位是乔黛。从今天开始担任我的私人助理。”
盛卉身旁,一个圆圆脸,神情腼腆的年轻女孩走了出来。她今年本科毕业,长得有点幼态,性格很好相处的样子。
听说这一回社招,三轮面试,盛主管从头跟进到尾,精挑细选出了两位性格迥异的姑娘。她们能站在这里,一定有过人之处。
高材生桑晓自不必说,至于乔黛,却是盛卉力排众议留下的。
她面试的表现很不好,胆子小,说话甚至有点结巴,优点是踏实、真诚,就连填面试总结问卷这种走过场的东西,她都完成地非常认真。
盛卉有私心在。她的助理不需要多强的能力,但一定要踏实、忠心、友好,至少不能一转去其他部门,就靠踩原领导来捧现领导的臭脚。
盛卉交给乔黛的第一个任务是对接市场部各部门,收烈酒大展最终方案的预算确认文件。
“我明天要出国,今天下班前必须收齐全部文件。”盛卉对乔黛说。
乔黛非常用力地点了点头:“收到!”
她心想,这是她入职之后第一个任务,一定要圆满完成。
收文件而已,有什么难的......
真的好难!
离下班只剩半个小时了,乔黛望眼欲穿,快把微信和工作邮箱界面刷新烂了,有两个部门的确认文件就是不交过来。
她甚至鼓足勇气跑到人家办公室,面对面委婉地催促。活动部负责对接的同事在外派中,交不出来可以理解,而数字营销部的陈瑜月就很奇怪,有什么稿件是从早到晚写不完,连找领导签字确认,再发个邮件的时间都没有?
最后五分钟。盛卉走过去敲了敲乔黛的桌面:“收齐了吗?”
乔黛摇头,自责极了,甚至不敢看领导的眼睛。
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