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第71章 奖励二选一（第2页）

陶源皱眉道：“柳月那么好一姑娘，又是五级工，你还挑？难不成，你喜欢的是洛雪？”

“感情的事，我们不好插手。但你要是真喜欢洛雪，就早点给柳月说，别耽搁人家雇姑娘。”

“还有我可告诉你，这男女之事，你自己注意点，别仗着自己条件好乱来，不然我可饶不了你。”

姜辰摇摇头：“我就是不想那么着急结婚.毕竟终身大事嘛，还是要慎重一点的。”

“再说，不得先把我妈接出来让她看看呀。”

杨为民摆摆手：“得得得，这事你自己考虑好，我们也懒得管你。”

“我们还是说正事把，工业部给了你两个选择，一个是直接提升两级，以奖励你提出的培训模式，以及你的那套手法。”

“第二个，则是暂时暂时考评晋级。这个晋级呢，没有其他限制，只要你能通过考核就成，上限是4级，也就是你最多能过从14级提升为10级。”

“你想选哪个？”

陶源道：“我和老杨也商量过，比较建议你选择直接晋升2级，比较踏实，没有风险。”

“不然万一你没考好，那可能1级都晋升不了，白白浪费了这个机会。反正你还年轻，以后有的是机会。”

考试，就有风险。

陶源和杨为民都建议做稳妥的选择。

姜辰毫不犹豫：“我选择考核，升4级。”

要是没有造梦空间，可能他还犹豫一下。

但有了这个空间，但凡犹豫一秒都是对时间加速、无限资料和空明状态的不尊重。

现在技术人员升级困难，除了大家的技术水平确实有限之外，更重要的是学习资料太少。

翻遍书店可能都找不到一套完整的技术人员学习资料。

但姜辰有啊。

甚至他还能让系统给他提供一份应试资料，上面的题型背下来就能通过考试的那种。

就像后世的公务员考试题库。