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第28章 努力出效果（第1页）

上午开了队伍扩大会，散会后，程山阳把中班农协工名字记下来后。中班，参加中班调班会，做了自我介绍，简单讲了几句话，随同工人一同入井，特意到有农协工，工作的小组，一边同他们劳动，一边同他们谈心，问他们根据我们现场的情况，问道，我们可否少打一些煤炮，农协工说可以的，也许产量不会受到多大影响，就是影响也不会很大，没有农协工的小组说减了炮可能不行。山阳把农协工话记在心头，出班后到办公室，将朱朝阳提供的农协工，工资情况做了分析，这批农协工，当时矿上是为了解决采掘一线工人不足，而试招的一批，农协工与正式工的收入，存在严重差异，主要体现在国家规定福利方面，有这方面的差异，农协工都还能稳定下来继续干的原因，是农协工盼望政策来了会转正，程山阳掌握农协工目前这种心态后，正好加以利用，一个新的计划在心目中形成。第二天早班参加了调班会，又随同工人一同入井，专门走到一个叫罗建中，赖长付的工作小组，一边同他们劳动，一边同他们谈心，也问到减少煤炮与产量会产生影响的问题，罗建中说：“在松散的煤堆上打炮，就好比脱了裤子打屁一样多一道手脚，而且安全也带来影响，但要平白无故减少炮量，我们没一点实惠，我们又像吃了亏，程山阳跟他们举例说，假如跟你们少打煤炮，节约的材料费与组里分成，他们问道，你说的办法做得到数不？这时该组正式工说，采煤三队他说话做不到数，就没人说话做数了。你们这个话就这样说，我马上出班在办公室找工资员测算一下，你们出班洗了澡，不忙吃饭，我们一起商量定个标准，先由你们小组试点一下。”“可以，你今天又帮我们干了一些活，我们今天出班应该很快。程山阳随既出班，洗漱后，找到工资员测算了一个四六分成的比例，个人占四，组里占六，只是一个试点，他叫工资员在井口侯罗建中赖长付，待他们出班直接带到歺馆，然后在调度室打电话给我，我今天要办他们招待，你也就做陪了。朱朝阳说：“程队长！这样做好不好？”。“没事！我有目地的，你去照办就是”工资员下去不久电话就到了，程山阳告诉他，叫他照安排的办就是。程山阳随即赶到歺馆后，朱朝阳己点好菜了，程山阳随即叫老板打二斤酒来，这时两个农协工喊到程队长："你打这么多酒哪个喝？“我们大家喝”。“程队长！不要开玩笑，我们俩个平时不喝酒”。“平时不喝，有时还是要喝，干煤炭哪有不喝酒的道理，这样，下午要谈事情，我们意思一下总行吧？四个人半斤，一个人一两总可以吧”。“好吧！我们也就舍命陪君子了”“朱老师！把酒跟罗老师，赖老师倒上，今天我们大家走到一起了，是个缘份，我先敬两个老师一杯”。“程队长！说句实话，我们两个是耍得最好朋友，干煤炭跑厂，我们都在一起，从来没见过当官的时老百姓这样客气过，来，我们两个共同敬你一杯”。大家一边客气一边吃饭，不一会吃了饭，程山阳叫朱朝阳，先去办公室烧好开水，大家随后就到，程山阳把账结了，随后就同罗建中，赖长付一起来到队办公室，此时朱朝阳己烧好开水泡好茶了，大家坐下后，程山阳主动说道："今天请两位老师来，主要商量一下，因为是我们全队职工的切身利益的事，就是今天罗老师说的，脱了裤子放屁的问题，而且这个屁还影响到我们大家的收入，我也是十七岁就在五，七煤矿挖煤炭的人，所以对挖煤的事，还是约知一、二，我在现场也感觉到根据我们的地质条件完全可以少打炮甚至不打炮，但是不打炮会不会影响我们产量问题，所以今天把两位老师请来商量，怎样解决这个不脱裤子同样打屁的问题，我说了这么多，也想听听你们的意见”。罗建中先说：“我们两个在路上都在说，估计程队长今天叫我们到办公室是说这件事。我们两个认为，把工具配好完全可以少打炮，但要配好工具，像现在工具也不行，如大家都打炮，光是少打我们的炮，我们又像吃了亏”。“对！今天喊你们来，就是要解决你们少打了炮又不吃亏的事，我是想你们少打了炮，节省下来的炸材料费，你们与组里按四六比例分成你们占四，组里占六，而且这六里面，你们同样也要参加分配的，工资员算了一下，你们一天少打百分之八十的炮量按四六分配算你们可以增加五分之二的收入”。“程队长！你这个算法准不准确，你喊工资员算给我们看一下”结果算下来还没算足，是公资员保守的算法。这时赖长付他要求等一下，他们要在门外商量一下，结果他们商量同后，同意试一下，他们又说道：“还有一事，怕有人看到他们钱多了眼红”。，！程山阳告诉他们，这个办法如试点成功了，全队职工都一样可以用这个方法。他们当时定下心了，今天晚上他们小组减百分之八十的炮量下来，说完后他们说，回家去准备工具去了。为了完成布置的任务，山阳叫朱朝阳立即通知巫中文，安排该组打炮班人员，将农协工，罗建中小组的煤炮量减百分七十，一定要通知到位，这牵涉此次试验效果的关键。他一根据与两个农协工商量情况来看，应该按预计效果能达到。山阳回到家，勤惠问他：“程队长！这几天早出晚归，今天中午饭都搞忘了回家吃，有效果吗？”"五姐！小程正在按步骤一步步实施，如果每一步都达到预期效果，应该一周后就能见成果”。“听你的口气，你信心满满，我听到心情都不一样了”。“五姐！你的情况这样了，我该多承担一点家务，但情况这样，也只有辛苦你了”。“就两个人，没什么家务活，你安心把你的事情干好就是”。次日早上，在井口调班会上，程山阳将工作面情况给大家做了分析，也把自己设想和正在试点目地，也给大家做了说明。调好班后，也随同大家一起到了工作面，来到罗建中工作点，工作按布置的有序的进行，现场看了后，问罗建中：“罗老师！这个情况与你预计有差别没？”“这个没什么预计，我与赖长付想的就是这样的，程队长！你的计划，我们可以明确的告诉你，成功的把握百分之九十以上，你放心好了”。“有你这句话，我准备出班了，我还要去干其它事情，在这里帮不上忙，祝你们成功！我在办公室等你们的好消息”。然后升井，洗漱了，来到办公室与朱朝阳将近两月的工资结算情况一看，说道：“也不怪大家情绪低落，这点收入确实太少，我经常说，不是老婆要钱，是农贸市场，商店卖东西的要钱，不拿钱货过不了手，队上自留资金开支也还较合理，我们队上煤质扣产比较重，一定要认识到扣的是钱，不是产量，这里扣一点，哪里再扣一点，结算下来就不可细算了，工程质量扣款也不少，矿上定了规矩，按规矩检查没达到，违反了规定要被扣款，每个月结算下来，队长书记难道没分析找原因吗？”。"也分析了，但始终没找出原因”。“不要紧！今后有什么事，我们商量着办，我有失误的地方，你要及时提醒我，使大家少走弯路，马上我把在二队执行煤质，工程质量管理奖惩办法理出来，哪天会上一组王东山说，我在一二队用起有效果办法，在我们三队用起来，朱老师你说这件事还用说吗？”“程队长！你安排买的东西买好了”。“笔和本子，烧开水的的东西都是开会用的，再穷该用的东西还得买。你忙你的，我的理一下这几天的事情，你抓紧把昨天下午同两个农协工及他们提出再核算一下，尽可能的算细一点，有些地方算保守一点”。当天下午三点过，罗建中，赖长付，还有本组两个正式工兴冲冲来到办公室，一进门就喊到“大功告成”程山阳看到他们的神色就知道了大概了，慢慢说：“怎么个成功法”“今天我们产量比往天多百分之二十，而且还感到没往天累，我们今天到办公室来的意思，事情是你程队长喊我们干的，账是你和工资员坐到算的，昨天我都把我们担心说了，你们不要看到我们钱多了，就眼红，少我们的”“昨天就跟你们说了，今天再说一遍，绝对不会有人眼红，而且全队出煤班都可以跟你们用这种方法，还有就是水涨船高，你们的收入高了，全队有眼红的人，跟你们一样，也可以跟你们一样用新办法，全队收入都高了，包括我和朱老师也一起高了，这下放心了吧”“好！明天我们小组继续用新办法”。“站一下，你们把今天的产量报给朱老师一下，炮量是知道了的”。不一会，值班队长，王东山，组长巫中文也到了，他们也说道："程队长！你发现的这个窍门，全队这么多人，为啥就没人发现呢？”。“跟你们说了，你们就知道了，我十七岁，就在五，七煤矿挖煤，而且是了手工，我这次为啥要在农协工小组试点，哪天开会我讲的抱着金饭碗讨口就是这个意思，现在还不是我们高兴的时候，这种办法我们正式工适应不？但我又这样想，农协工也是人，他们能办到的事，我们也一样能办到，而且这个收入是有相当大的诱惑力的，只要我们把工作做到家，成功是完全有希望的”次日早班，程山阳将头天，罗建中组情况详细一公布，收入一布宣，就引起了轰动，另两个农协工小组要求他们也要求，下一班他们两个小组也要求一样按办法执行。：（）永远奋进