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第87章 山斗子花（第1页）

凯旋城和泰昌府邸两个工地顺利办完了交接手续，刘锦城可以安心地休假了。轮轴转的五个月让他几乎掉了十斤肉，脸色有些黑瘦，不过精气神还算不错。

周末，他带上林若兮和女儿刘美清走在了回老家的路上。

远远的，那片起伏的山峦再次映入眼帘，他的心情激动不已，因为看到了山峦就能马上到家了。

又是几个月没有回家了，多日不见的父母亲他们还好吧？

当二人再次来到伟仁山的山顶上，已是正午时分。这里是他们海誓山媚地方，如今看着熟悉的景致，他们又拥在了一起。

阳光最好，底下似乎只有两人。

处处是郁郁葱葱的松树和槐树，各种鸟声在耳畔响起来，他们寻觅着，并不见鸟儿的一丝丝踪迹。向北极目眺望，能够看到大海，深蓝的一大片，有些模糊，犹如梦境。

下山的时候，他们又发现了一棵野百合，这种当地人叫作“山斗子花”的精灵，此时开得最是烂漫，火红的花瓣，黄色的花蕊，油亮的叶子，挺拔的茎枝，带着野性的魅力，一枝独秀，倔强地厮守着这片大山。

林若兮阻止了刘锦城挖那棵野百合的动作，她用手机拍了照片后便拉着他下了山。山路依然崎岖，留下了她欢快的笑声。

下午四点，又是离开的时候，这一次村口留下了刘晟源一个人，郭嘉禾在车上，这次她要在儿子家里住几，减轻王文静的负担。

当那片熟悉的图片再次消失在了视线，刘锦城加快了车速。

9月15日，前世界第四大投行，百年老字号，誉称“华尔街最凶斗牛犬”的雷曼兄弟公司于纽约南区法院递交破产申请，正式宣告破产。美国次贷危机至此演变为百年一遇的全球金融危机。

这些，林若然一直在跑步前进，施工许可证手续办起来繁杂，审核又严格，他需要认真对待。

张德仁也没有闲着，人员调配，图纸会审，资金计划，材料计划，施工进度计划，各在建工地现场管理，机械调动等等，都需要他亲自过问。

公司股份转让、回购及再出资再分配方案也出来了，经过一的讨论，最终按照林若然40％，张德仁30％，刘裕后15％，刘锦城5％，林若兮35％，李瑶35％，林雅1％，胡海建1％，丛容05％，高朋05％的方案重新确认了股份分配方案和公司章程。

裕达更换帘家人，重新走在了前进的大道上！

“江哥，林若然没给你派发点儿股份？他也太不够意思了吧！”赵信任打抱不平地道。

“我？怎么可能！我才来几啊！”江伟给对方递了支烟。

“你这话儿怎么的，按理你可是裕达的老员工了，怎么叫才来几啊！他高朋不是还有股份嘛，按照裕达一年的营业额，这半个点的分红还不得万块钱！”

“呵呵……你倒是会算！不就五万块钱嘛，老哥不在乎。”>>

“老哥此言差矣，我这是为你打抱不平，鸣冤叫屈啊！他林若然口口声声你是销售的中坚力量，可是呢，他是怎么做的呢？连半个点的股儿都没有给你！兄弟我为你不甘啊！”

“呵呵……慢慢来吧，不定明年就给了，呵呵……”江伟敷衍着自己的心情。

裕达这次有头有脸的都多多少少有点儿股份，算起来自己也是公司的老人儿了，可是他根本没有考虑自己。

江伟只能拿业务不多来宽慰自己，可是他并不知道，林若然对他已经有了戒备之心。

“我江哥，好了好了，你就别掩饰自己了，没事没事，股份算什么，我们以后好好跟孙明理合作不就大大地有赚头嘛，对吧？！”

“嗯嗯，你得对，今晚老哥请客，你约一约孙明理，我们一起热闹热闹，扫一扫我的晦气。”

“没有问题，包在我身上啦，哈哈……”

林若然的办公室里，烟雾缭绕，气氛有些沉闷，几个人没有一个想吭声的。

回来开会的胡海建从遥远的莱卡市带来了不好的消息，张作贵经过这几年的发展，实力大增，就在几前他和合伙人李志购买了自己的三一重工泵送设备！新设备的性能优越，比裕达泵送200米的高程还高出了50米！

作为分公司经理，如此重大的设备采购决策，他并没有跟林若然透露过一点儿讯息。

“林总，张作贵单飞是迟早的事情，经过这几年的发展，他的几个亲信队长早已能够掌握地热方面的技术并能独当一面，他解决了人员问题，这又把设备问题解决了，制约他的东西就没有了，所以您要早做打算。”胡海建分析着眼前的局面。

“是啊，林总，分久必合，合久必分，张作贵已经不是往日的张作贵，我们裕达赚的钱几乎全部来自设备租赁，今年外派的施工队伍也就十来人，现场施工的工人中属于张作贵自己的就有二十来号，这个情况你也知道，所以，胡经理的对，你要早做打算了。”张德仁接着道。

“其实，张作贵的这一手我也想到了，只是没有想到来得这么快。四十多万的设备买就买了，的确，他的羽翼已经丰满，实力不可觑了。

我估计我们和他之间的合作也就到年底了吧，这样吧，你们两个办几件事情吧！

胡，回去后不用点破此事，安抚好我们的工人，不得酗酒滋事，充分利用现有的工作任务，合理调配人员安排，一旦发现有窝工现象就分批撤人吧。

你们两个保持沟通，设备暂时还放在莱卡市吧，回到海蓝这边也没有活可干。我想张作贵一时半会儿还能用到我们的设备，所以现场有活儿就干。

胡回去后一定要搞好与张作贵之间的关系，服从对方的工作安排，在去年11月份裕达公司最困难的时候，人家没有舍弃我们，设备可能是一方面原因，最重要的是人家的那份合作共赢的精神，所以，人心可贵，在两公司没有正式作出结束合作决定之前，一切保持原样。，，