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第30章（第1页）

一周后，集团全体员工同时收到了一封人力发来的邮件，关于员工守则新增内容的通告，邮件正文写明每位员工都要下载文件仔细阅读学习，并要求每个部门负责人组织集体学习并反馈结果。

陈星禾匆匆扫了一眼就惊呆了，居然真的禁止上班和午休时间在办公区或者天台安全通道等场所闲聊，也禁止上班时间使用私人微信qq等社交工具聊天。技术部还发来了一个软件，全体员工明天上班前下载并安装，不执行者，电脑将无法连网工作。

自由只剩下半天，陈星禾把手机无线网关掉换数据流量，她给温单风发微信：“朋友，你说是老板跟我心连心呢？还是有人偷了我的创意！”

温单风秒回：“有人该不会是指我吧朋友？”

陈星禾：“可以这么理解。”

温单风：“下班聊。”

下班一起吃饭，陈星禾看他的眼神像在看汉奸，温单风非常无辜，他说：“第一，我绝对没有跟任何人提起过我们的聊天内容。第二，新规虽然有个别条款跟你的创意重合，但别人也不是没能力想出这主意。第三，万一真的有人偷听到之后抢先报上去，这事你也得反思一下自己。”

陈星禾无语：“我反思什么？”

温单风：“工作态度。那天我说让你去给公司提意见，你说是引起大家抵触情绪的规定，你不愿意做这种事，也就是说你觉得这个提案没价值。事实呢？老板还真就喜欢这个建议并火速执行了，说不定提建议的人还会得到奖励，那那个人为啥抢你的创意呢？因为他看到了这件事能带给他的职场回报，不说升职加薪，至少年度考核有一项能加粗标黑的实绩了吧……别人不惜借鉴剽窃同事的方案也要这个功劳，这就是需要工作的人，虽然手段低劣，我是说在确定偷你创意的前提下。而你呢，不是我说你，这两年你做了多少事，谁记着了？因为你都在给别人做嫁衣，自己丝毫没有想要承担责任挑大梁的意思，你懂我意思吗？不是说这件事你错了，而是这次擦肩而过的功劳是一个警醒，你太不好斗了，你得争你明白吗？”

陈星禾抬屁股就走，头也不回。

温单风给她发了好几条微信她也不回，晚上十点，温单风打开微信看到朋友圈有红点提醒，他点进去，有人提醒他看。

是陈星禾，发了高中英语竞赛颁奖的合影，她在最中间脖子里挂着金牌，温单风在她右手边。

温单风又好笑又无奈，他留言感慨：该长大了陈星禾小朋友。

第17章

陈星禾跟初三的时候没什么差别，年龄的增长并没有让她心智成熟。

温单风是这么觉得的。

她那条气他的朋友圈让他想到他们的第二次见面，那是初三的寒假，温单风被表姐打发出门替她买肯德基，他又见到了害他被叫wendy的她。

当时她和一个成年男子面对面坐在店内，桌上放着一架相机，那名男子时不时摆弄相机。温单风以为她是和家里人在一起就没去找她“算账”，直到一个小学生模样的小男孩跑过去跟陈星禾吵了起来。

温单风留心她那桌的动静，怕她遇到了麻烦，然后他听到那个小男孩十分严肃条理清晰地对成年男子说：“这个相机是别人的私有财产，她没权出售。而且她才十五岁未成年，是限制行为能力人，她只能进行符合自己智力年龄的民事行为，从她给这个相机的定价可以看得出她的心智一点都不成熟，你的交易是无效的。另外你是成年人，你主动用这么低的价格从小孩子手里买走古董相机，你主观意愿上也存在诱导哄骗嫌疑。”

不止温单风，餐厅里的客人都被小男孩的话震惊了，当时陈星禾介绍说小孩是邻居家的小孩，现在想来应该是她的天才弟弟了。

因为小男孩的话，一旁的好心大人站出来阻止了这场交易，然后陈星禾就跟她弟弟吃着薯条吵起架来。

弟弟说：“你不能因为爸爸失约就把他的相机卖给陌生人，这样是不对的。”

陈星禾说：“你真的好烦人，谁家小孩，独自出门也没人管吗？”

弟弟少年老成地叹了口气开始关心姐姐的升学问题，“你怎么不去外国语念高中了？你不是要学翻译吗？外国语是不是语言环境好一些呢？”

陈星禾的嫌弃不加掩饰，“你能不能有个小学生的样子？”

“我上初中了。”

“你好厉害哦。”

……

闹情绪发脾气的小朋友如何对付呢？买点好吃的讨好一下。温单风特意给陈星禾买了早餐放在桌上，她倒是吃了，却也不多理他，理由是公司禁止工作时间说闲话。

但她跟他沟通工作的时候态度还是很好的。

时间来到周五，老洪叫大家开会，开会内容第一项是集体学习员工新守则内容；第二项是分配工作；第三件是部门大喜事，老洪当场发奖金，三千元人民币奖励优秀员工刘小雅。

从公司层面来说刘小雅的建议解决了老板忧心职场恋情的问题，这招“借题发挥”纠正职场风气的新规定老板不是想不到，但有员工做代表提出来比老板独裁下令效果好，因此刘小雅获得三千奖金，这是最高纪录的非业绩相关奖金，内推一个顶尖人才成功入职也不过两千。而从内训部门来说，刘小雅的建议让内训部彻底握住了这次培训的主导权，老洪乐开了花，刘小雅主动表示要请全部门团建，大家都很开心，除了陈星禾。

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