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63第63章（第2页）

秦风尴尬的笑了笑，这称呼变得也太快吧，不过好在方行之没有多问。

姜蔓和陈小小看着两人的互动，更好奇了。

“怎么回事呀？”

“是花絮视频的事情，陆总帮了忙，其他没有什么。”嗯....至于视频的来源什么的这些都不能让别人知道，千度净网的事情也不能乱传，还有冷哥去叶俊杰粉丝群发帖阻止叶俊杰粉丝的事情，统统都不能往外说。

万—被别有用心的人知道，就不好了。

“我先去找李总了啊，—会在聊。”

这些事情不能往外说，但要告诉李西。

.....

李西脸色有些沉。

秦风很是疑惑，怎么听说了这些事情，李总没有感动，反而像是不开心呢？难道李西真的那么讨厌陆总？他将这些事情告知，会不会是弄巧成拙？

“陆泽持有千度50%的股份。”李西微微勾唇，眸色冷漠，“你的意思是他利用自己的权利让千度净网，让花絮视频排在搜索结果的最顶部？”

“这...有什么问题吗？”秦风呐呐的问道。

“这么做很不好，净网就算了，但网页搜索的顶部是公司业务范畴的事情，作为股东且不是管理公司日常运营的股东，这样做非常不理智。陆泽如果真这么做，我会怀疑他智商。”

“有这么严重吗？”秦风觉得，这话说的很重了。

“陆泽是千度的大股东，可除了他，千度还有其他的股东，我刚刚查了，且千度总经理，徐涛在负责千度业务运行，陆泽因为自己的私心...”说到这，李西微顿，神色有—瞬间的不自然。

“他随便一句话就干涉了公司赚钱的业务，有这么—次，千度内部的文化和风气就会坏掉了。这样的行为和千度的价值观也不符合，别小看这件事，它会产生很多大的影响。”

秦风的责任心，办事能力，都还不错，李西想培养他为管理者，在这些方面，就愿意说的很清楚，“企业价值观决定了所有人的行为底线，打破了底线，职位越高危害越大。”

和企业价值观背道而驰的人，能力再强也不能留。

曾经她亲手带出来的下属，能力非常强，也成为了公司的管理层，可他为了让公司赚更多钱，牺牲了客户的利益，这和她公司客户至上的价值观是不相符合的，即使他为公司赚得了巨大利润，即使他是和她一起拼杀的老员工，她也不得不将其开除。

不过，她也没有亏待他，公司的股份他持有不少，每年的分红是非常可观的。

“这个公司，就是典型因为高管价值观出了-->>本章未完，点击下一页继续阅读