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新公司（第2页）

唉，这种奇怪的特质确实很影响生活。

林哥脸涨红了，输入联系方式的手突然变得颤抖，像在用极大的决心拒绝一座金山。他对安肆的眼神里，充满着震惊、疑惑和不舍……

最后他以坚强的定力把完整消息输进去，然后长叹一声，铿锵有力地说：

“苟富贵，勿相忘！”

“谢谢祝福，祝林哥财源广进、长命百岁！”连杉快速地给出回应，拉着他俩跑了。

林哥一直在公司门口如同望夫石般矗立，直到一位同事拍醒他，问他在想什么。

林哥幽幽说：“我在想现在辞职跳槽怎么样……”

且不说奉娱文化这边情况，天下打工人都一样，颗络娱乐总公司的经纪人庆姐今天也在想如何辞职。

“我们公司，从来只培养供往选秀节目的练习生。”庆姐向上司大吐苦水，“无论华国、樱花国、寒国，我们都有涉猎，而且选手都十分优秀，至少占一个出道位。”

“可是他们回来，都是是按照lo艺人的路线发展。”上司说，“选秀团解散就糊，都是年抛艺人，续航能力太差了。我们需要有自己的团，把这些资源都整合起来。

所以我们的新团概念是——

‘无限续航’！”

以最近寒国归来的艺人与其余成员成立初始团，而后每一年，从选秀团解散的、凡是他们公司的艺人都可以回归这个大家庭。这个团就像拥有无限续航能力的轮船一样，在内娱乘风破浪。

反正万物皆可选秀，练习生选秀，歌手选秀，说唱选秀，演员选秀，不怕每一年没有可回收艺人进来。

而且因为是从选修团解散来的，所以艺人自带人气，融入新团体自带话题，后续运营有保证，粉丝追得更加死忠。

这种半开放型、每年一变的偶像团运营方式，有些类似樱花国的akk，或者寒国的t。只是人数没有那么多，减少路人入坑的困难。

上司兴高采烈地介绍：“只需要偶尔加入一两个新人维持新鲜感就行。我们这个团没有解散期限，是永远温暖的大家庭。粉丝再也不用遭受选秀出道失败的苦。”

“这些我都懂。”庆姐咬牙切齿，“只是为什么，初代团会让资本空降成员？”

无限续航的团，第一年，和所有新生偶像男团没有区别。

不仅如此，它还需要加倍的运营、出色的领头人物来作为轮船的引擎，才能推动后续整个大团的发展。

初代团糊了，一切免谈。

公司还在挑人，甚至可能因为挑不够人而导致计划延期。这时候，上司居然同意了合作资方的推荐人选？

上司说：“我也是商人，一般不会拒绝正当利益来往。何况，我是知道公司有你这种能力强的好手才同意的。庆姐——”上司言辞恳切，一看就是画大饼熟手，“公司的成长就交给你了。”

庆姐据理力争一番，才阴沉着脸出门。

出门后，她又变了神色，看起来更加淡然。她只要让领导知道工作很辛苦，丑话说在前头就行了。

至于那个据说被合作资方塞进来的成员，庆姐翻看资料，第一页打了重点符号，上面的艺人名字是——安肆。

她查过他的资料，有过男团经验，能力均等，最重要的是家境神秘，查出来的只言片语都会让人震惊：这些人居然来自同一个家族！

只要他没有提出太过分的要求，一切都随他吧……