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第5章 入职（第2页）

“真是舍不得你走呀，你能力这么强！”莫白山的老板一个劲的叹气。“真是的，好好的一个年轻人，搞什么足球！如果我不是北城钢铁老球迷了，我才不会让你去！我告诉你小莫！北城钢铁这十年是被这些玩意儿糟蹋的不行了，你去了，一定要带好他，不然，不然我就……”

“好了，好了，老大，我知道了，一定能把你的主队带出好成绩的。”莫白山笑着对老板说。

“嗯，我绝对相信你的实力，有什么帮助的，给我说一声，球队干的不开心，就回到我这，我这一直欢迎你！”老板拍了拍莫白山的肩膀。

莫白山向老板鞠了一个躬，便离开了金融公司。

临走前，老板问了莫白山一句，“你身上的包子味不错，是哪家店的？”

莫白山闻了闻自己的衣服，想起那个姑娘把包子汁水溅在了自己身上，对老板既尴尬又开心的笑了起来。

雪后初晴的北城，阳光明媚，天色碧蓝，莫白山深吸了一口凉气，莫白山知道，将来，将会有一路阳光，也会有一路寒冷等着自己。

傍晚时分，莫白山来到了一家护理医院。

“白山来了呀。”一位60岁的阿姨亲切的握住莫白山的手。

“嗯，阿姨，我来了，最近有些事情，没能来，今天正好有时间，就想着赶紧过来看看，这些吃的东西，先放这里了。叔叔呢？”莫白山对阿姨说。

“你叔叔回家去拿换洗衣服去了，你也是，忙就别来了，我和你叔叔退休，没有什么事儿，能照顾过来。我去给你洗个水果，你和晓柳聊会吧。”阿姨拿来一个板凳让莫白山坐下，自己拿了些水果出去洗。

莫白山坐到床边，看着昏迷躺在床上的女子，他握起女子手，“晓柳，我马上要到你喜欢的球队，当球队经理了。我记得你说过，球场里有最好吃的烤红肠，我上次

去看球的时候去吃了，真的超级好吃。你还说，这里有最土嗨的球迷，我是见识到了，拿着二人转扇子加油助威的方阵。还有，你说，每次遇到难过的事情时，只要跟着球迷们喊北城不言败，任何烦心事儿都能抛到脑后。亲爱的，北城不言败，我会让球队成为不败的球队，你也是，晓柳不言败！”

莫白山眼角渐渐湿润，躺在床上的女子，手指似乎轻微动了一下。

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足球贴士

一般职业足球队组织结构。

1俱乐部主席团（名誉）：在本地区具有较高威望及社会地位的足球人士，由广大球迷投票选出（鉴于单一媒体的局限性，建议从多种媒体渠道进行选举，主要参考董事会、会员的意见）其象征意义大于实际意义，定期改选，主要把控俱乐部的发展方向。一名主席，两名副主席。

2俱乐部执行委员会

ceo：主管俱乐部体育事业（含技术部、球探、职业队、预备队及梯队培训）

运用先进的体育管理模式，按足球规律知道把控球队的发展方向及风格，目前国内极为缺乏此类人才，所取渠道有两条：其一就是与国外运作规范支俱乐部进行交流及引进，并配以中方助理为主要培养对象；其二就是目前国内有过留洋经历又热爱足球事业的人士。

cfo：主管俱乐部财务（含球队运作费用及会员会费管理）

财务使用明细，对董事会及各投资方进行说明及负责。鉴于财务属于公司机密，所以只在内部董事会公开报表，对外公开为大方向，即俱乐部收入（含门票收入、联赛分红、广告、赞助、产品收益、其他等）及支出（各线球队的费用支出、工作人员工资、日常后勤开销、其他等）

anar：主管整个俱乐部的运作

所谓火车跑得快全凭车头带，一个俱乐部的运作是否规范就是需要一个懂足球发展规律的职业经理人来运作，具体把控及调配各个部门的工作职能，统筹整个俱乐部的运作模式，并形成规范，统筹规划、有计划的按情况开源节流。

3顾问咨询委员会

主要由青岛的个足坛名宿、媒体、各级城市联赛的教练、各球迷组织中选举产生5~10人的委员会，主要功能是调节和化解内

部矛盾、对球队阶段性的技术统计进行分析，做为球队的技术层面的后勤保障。

4市场外联协调委员会

市场科：招商及相关产品的开发

为球队引入更多的资金，并且更多的手段在正面宣传球队的活动策划，及对市场调查进行相关的活动推广。

外联科：对媒体、球迷、国外友好俱乐部及各中超俱乐部的联系

为俱乐部按照规范的运营模式创造相对宽松的工作环境和社会环境，并学习相关优秀先进联赛及俱乐部的调查及分析，与市场科紧密协调还是以推广俱乐部的形象为主要目的，根据俱乐部的发展方向及程度进行相关的调整。

5内部事务及后勤保障委员会

协调俱乐部与各大投资董事的对接及俱乐部工作人员的管理制度的制定及推进管理；日常食宿、交通、医疗、训练场地保养、日常用品清洁等相关问题，尤其在饮食等方面需根据运动员的生理及能量需求而进行相关的计划并实施等。

会员部：球迷组织及协调管理

以上部分资料来源网络。，，