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第 82 章（第4页）

下午快要上班时，园长的助理找到了员工休息室：“一会去一趟园长办公室，园长有事找你。”

果然，出事了。

来到园长办公室，夏瑶再次见到了那个穿着正派的男人，手里端着园长给他倒的一杯绿茶，虽然脸上挂着淡淡的笑意，可她还是不禁打了个寒颤。

“别害怕，我不是要找你的麻烦，”男人笑着站起身，友好地向夏瑶伸出了右手，“我叫周新军，以后咱们就是同事了。”

夏瑶有些惊讶：“同事？”

周新军是国家动物保护中心的，任职于下属的熊猫保护中心，这次上面关于山市熊猫保护研究基地开了几天的会，决定将他派来参与未来的支援工作。

从事熊猫工作十几年了，虽然远在京市的他平常只负责书面研究工作，但是每次秦省、重省、川省有关于熊猫的任务他都会前去，所以关于熊猫方面他也有丰富的经验。

唐诚那边的会议还没结束，原本说是要一起回来的，可是周新军听说要来山市，在接到调令后立马就买了火车票先赶来了。

听说山市的动物园里这几年有不少大事，于是在去保护基地之前他就先来动物园看了看。

虽说这次对周新军的安排属于降职调任，不过园长对他的态度还是十分恭敬。谁都知道熊

猫保护基地是未来几年的重点项目，所以只要干得好，职位只会飞得比之前更高。

“这次莅临我们动物园，不知道您有何指教？”园长端起茶壶又往他的杯子里续了一些热水，温声道。

俗话说得好，有觉悟才会有进步。

好歹是大领导，从事动物研究工作这么多年，就算未来不在动物园任职，听一听他的建议也是好的。

周新军放下了手里的水杯，打开那本写满密密麻麻文字的记录册，习惯性地清了清嗓子：“咳咳，我觉得咱们园现在最关键的问题就是人手不够，每个馆的人都太少，尤其是干杂事的小工，需要多找几个。”

“多招人成本可能会提高，但是一定程度上来说，对未来的发展还是好的。”

“还有一些技术人员，也太少。说句晦气一点的话，万一哪天有两三个人病了，那园里的动物怎么办？总不能没人照顾吧？所以，假如这个岗位需要五个人，你一定要招六到八个人才行……”

大领导就是大领导，说话就是一针见血。

这些问题夏瑶曾经也跟园长反映过，园长总是说动物园的人手充足，等过一段时间再说，从来没有考虑过防患于未然的事。

今天有周新军开口，园长这才讪讪地点了点头答应过两天，哦不，是明天就到外面去发招聘启事。

简单又聊了几句后，周新军便提出要跟着夏瑶去熊猫馆多看看，体验体验饲养员的工作。

之前在京市他都是从事理论工作，很少有接触熊猫的机会，趁着保护基地那边的工作还没开始，正好可以先提前和熊猫们熟悉一下。

周新军换上了一身饲养员的衣服，可看着还是一副领导的面孔，走在路上，其他饲养员们总会忍不住向他鞠躬打招呼。

周新军很平易近人，没有半点领导的架子，来到熊猫馆后他特意向大家交代，让大家把他当成普通的同事对待。

一开始大家还很拘谨，两三天左右大家就完全放松了下来。

“一会是要给奇迹洗澡是吧，”看着工作日志上的安排，周新军问道，“我能帮忙吗？”

经过这几天的接触，不得不说，周新军真的和夏瑶印象里“好领导”的样子一模一样。

干活不怕难、不怕累，办错了事肯认错，碰到不会的问题也会不耻下问，在工作的过程中，你根本挑不出他一点错。

熟悉后，不止是夏瑶，其他饲养员们也把他当成了自己人。

正在准备培训课程的夏瑶点点头，“当然可以。”

扶了扶鼻梁上的金丝眼镜，周新军又建议道：“要不要让那些参加培训的人也跟着看看？近距离的观察，也能提高他们对熊猫的了解。”

夏瑶：“没问题。”

说完这句话后，夏瑶就后悔了。

原本夏瑶只带了她负责培训的十几个人来，结果进入奇迹的场地后，才发现里面乌泱泱有几十个人正拿着纸笔等待着，还有围栏上面，同样也有各个场馆的预

备役饲养员来凑热闹。