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第88章 泥潭（第1页）

随着籍子平疑似手上有股份的消息传出，猎头界轰然大震！“腾盛这么大气？！”“迅游出来也不过半年，这主管人怎么可能分到股份？！”“这个老总相当给得起呀！”“得了吹了，不打了！”“这单看来是泡汤了！”在无数的遗憾声中，后一步收到信息的资本家反应各不相同。有人惊讶挑眉，“现在就给分红，规矩定早了。以后有姓宋的后悔的。”“呵呵~我看那籍子平也不用管了，没几年怕就是要被卸磨杀驴。”有人泡茶，乐呵呵的说道“这么多钱给他，他拿得住吗？”对于资本家而言，员工就是员工，工资可以给高，股份绝对不能给！工资最高能开多少钱？开的再多，无非是尾巴摇的更快些！什么是手里的钱？什么是给出的？他们一清二楚。员工，不过是给他们挣钱的工具！工具这种东西，市场上有的是。“我看腾盛的老总还是太年轻了，什么规矩都不懂。员工嘛，饿着才是最好用的。”有人吹了一口茶，闻着淡淡的茶香。“算了，这步走不了，就走下一步。”“对了，在这之前再给腾盛一个机会，能合作自然是好，合作不了那就”最后的话，男人并没有说出，只是笑眯眯的将滚烫的茶水含在舌尖，随后一口吐出。旁边的助理神情紧绷，果不其然，下一秒，老板雷霆大怒！“我跟你说过，茶水要正好80度！！”“抱歉！”“拿下去重泡！”“是！”随着颤颤巍巍退下去的身影，腾盛官方邮箱收到一封邮件。内容大致概括，他愿意花费三千万钱买下腾盛10％的股份，如果腾盛无意合作，他不介意让腾盛死在今年。用词嚣张，充斥着傲慢，可惜无人看到。而在资本家等待回信的这段日子。……猎头公司。孙来正在整理大量的资料，密密麻麻的文件夹，每一个就代表着资源库里面的人才。对于他们这行来说，人脉就相当于金钱！而他们要做的只是恰当时机，让本来就处于动摇中的人，顺利更换工作。看着新出来提成只有二万、三万的小订单，孙来索然无味，见过十几万的豪横，这些数额就像是开胃小菜。思考了几秒后，他又赶紧忏悔！我怎么能这么想呢？！一块两块都是钱！小不积则大不成！！嘴唇颤动好一番祈祷后他才放下心来。孙来这辈子就信一句话！相信则灵！他只要相信自己能赚大钱，那他这辈子肯定能赚大钱！而就在这时，他的手机震动一下，人还没反应过来，手指已经自动滑过接听键。“你好，这边是专业猎头公司，我是金牌猎头孙来，不知道你有什么需要了解的？”肌肉带动着舌尖自动吐出熟悉的话，孙来脸上已经自动扬起笑容，而对面传出来的话，却让他笑容一僵。“我是宋江。”宋江？！他打电话干嘛？不会是为之前的事找茬吧？？心脏提起就听到下一句。“我想委托一件事。”“什么？”“我想知道之前是哪几家公司想挖籍子平？”问这个？孙来眉毛一跳，谨慎的说道。“我们有行规，不能透露甲方信息。如果你的问题是这个，恕我不能回答。”对面沉默了一下，似乎笑了一声。“那我换一种问。”“如果我想挖那几家公司的人，有问题吗？”“没问题，当然没问题！！”行规是行规，生意是生意！这两者当然不能混为一谈！孙来满脸笑容：“不知道你有什么要求？我们的人才库非常的丰满，你想要什么人才都能找到！”“那我想要他们的顶梁柱。”那我想要他们的顶梁柱——平淡的语气，透露的含义却是惊心动魄！孙来感觉迎面的一层寒气，他的舌尖颤动了一下，心中却升腾起一股刺激感。这就是商战吗？！“您要多少？”“全部。”嘶——“那金额可能会有些庞大，毕竟这种职能的人，工资没一个低的。”孙来深吸一口气“宋总，你能出什么价？”不回复办不办得到，直接问价吗？“你很有自信？”“嘿嘿，干我们这行的。只要有钱，什么人挖不过来，您说是吧！况且宋总一向大气，我们圈内人都知道！”能不知道吗？你敢给一个刚来半年的员工股份！大家伙都夸你财神爷！孙来眼中闪过一丝火热，如果宋江能将他的风格延续到下订单身上！他不介意为财神爷献犬马之劳！“我给你的价是一人5万。”“年薪5万？是不是有点低了。”孙来下意识回道，对面沉默了一下，低笑：“是给你的提成。”，！啊？反应过来，孙来顿时精神了，“那您对他们的薪资待遇范围是？”“我不了解市场价。”宋江停顿了一下，“所以，这需要你把关。”“那……您大致的预算是？”孙来小心翼翼，要知道到底多少价得清楚，事先没谈拢，事后扯皮可麻烦。“市场价最高涨幅50％。”“了解。”孙来松了口气，不愧是财神爷，开口就是涨幅50％！“那么宋总尽管放心，我保证把人整整齐齐的送到您那。”熟悉的承诺，孙来就要挂断电话，准备干活。却听到对面犹豫的声音。“我还有个问题。”“您问？”“你真没跳槽的准备吗？”孙来嘴角一抽，怎么又来这出？到底你是猎头还是我是猎头。“抱歉，宋总。我对目前的工作还是很满意的。”“那你同事有准备跳槽的吗？”“……没有呐！”孙来笑得狰狞，“您还有什么问题吗？”“没了”宋江叹了一口气，有些可惜“公司少了一个hr，感觉你们这行挺合适的。”“猎头跟hr可差远了，宋总。”孙来忍不住开口，“您知道两者最大的职业划分是什么吗？hr干的是压工资的活，而猎头干的是提工资的活。”所以！正常的公司可对猎头忌讳的很！只有猎头会告诉员工，他们有更好的出路，可以脱离泥潭！：（）提升员工工资，你说我扰乱市场？