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第14章 职场管理学（第1页）

姬如雪没有就寝，两人散步到御花园。“小霖子，这次肃清结束后，朝堂很有可能面临短期无人可用的局面。”“你觉得朕应该快刀斩乱麻，彻底清除毒瘤，还是应该温水煮青蛙，徐徐图之呢？”问完这句话，姬如雪自己先愣住了。她突然意识到，好像不知道从什么时候开始，自己凡事都想先问一下齐霖了。依赖感？这是一个不太好的信号！虽然，他只是一个小太监。虽然，他给的计策真的很有用。虽然，他是朕二十年的心腹。可朕是一国之君啊，总得有点自己的思考才对！“算”刚想开口表示算了的姬如雪，看着一脸沉思的齐霖，硬生生将口边的话憋了回去。她实在太好奇了，刚刚齐霖给她讲的关于人性的分析，她的震惊还未消退。此时的她，也很想知道对于这个问题，齐霖的回答，是否跟她心中所想一样。“算什么？”齐霖抬起头，一脸茫然的看着姬如雪。“没没什么，朕的问题，你心中可有答案？”齐霖点头：“既然陛下问了，那小人就斗胆说几句。”姬如雪：“”之前也没见你闭口不言啊。你哪次没说？哪次不大胆了？齐霖继续道：“小人以为，造反论罪当诛，此等势头哪怕如星星之火，也需及早扑灭，否则终有一日，将会成燎原之势，不可阻挡。”姬如雪皱眉：“你的意思是，快刀斩乱麻，彻底肃清？”在她的计划中，如果彻底肃清，那大武的高端人才将会骤降，这不仅会使得大武中枢停摆，甚至有可能动摇国本。朝廷势弱，必然会给外邦可乘之机。所以，她原本的打算是徐徐图之，培养自己的人才，然后将那些包藏祸心的人顶替，这样才能万无一失。只是她万万没想到，齐霖竟然和自己的想法完全背道而驰。“难不成，朕的想法有问题？”姬如雪不禁怀疑起自己。或许连她也没想到，她在潜意识中，就已经认为齐霖的话，必然是正确的。齐霖肯定的点点头：“是的，小人以为，必须快刀斩乱麻！”姬如雪眉头皱的更紧，道：“但”齐霖好似已经知道了姬如雪要说什么，直接打断了她。“陛下不必多虑，要知道，毒瘤就是毒瘤，如果不彻底清除，很有可能毒素会扩散。”“到时候毒瘤扎根，毒素更是扩散到更大更多的地方，再要想清除，那就更难了！”说完，齐霖看了看面色依旧凝重的姬如雪，继续道：“而且，陛下完全不必担心无人可用。”一句话彻底引起了姬如雪的好奇心。“哦？此话怎讲？”齐霖说道：“这次肃清的确会牵连到一部分中枢核心大臣，但若您认为，这些人没了，大武就会停摆，那可就太小看我大武的人才了。”“远的不说，户部尚书陆文进若是倒台，户部侍郎贺永明便可顶上，贺侍郎在户部二十余载，一直兢兢业业，虽无大功，但也无大过。”“这种人，若是放在开国时代，或许不堪重任，但若只是守成，绰绰有余。”“或许陛下会觉得，您新登大宝，此时正需要一些迎难而上、激流勇进的人才，协助您开创一番新的事业，贺侍郎可能不合适。”“但这只是权宜之计，此时正值六月，距离秋闱还有两月余。”“您新即位，碰上三年一次的科举，如此恩科之下，人才必会大量涌现。”“到时候，天下大才，任陛下挑选。”“便不用再担心无人可用了。”姬如雪若有所思的点点头。这一点倒是和她的想法不谋而合。“只是，这个做法和温水煮青蛙，再慢慢替换，有区别吗？”姬如雪还是有点疑惑。“当然有区别，您想，一个是任用有能力的反臣，一个是任用能力一般的忠臣。能没区别吗？”“虽然他们最终的结果都是被新的人才替代，但这中间，可是隔了足足两月余。”“别说两月了，只要这些反臣还在，只要他们觉得这次没死，没事了，不出半月，整个中枢机构，会再次腐朽。”“甚至，有了上一次的教训后，他们会做的更加滴水不漏！”“到时候哪怕他们退位了，难保不会留下什么后手。”“更不用说新的人才，也需要时间培养！”“而且，这些大臣，为了巩固自己的核心地位和绝对权力，他们必然只会让站队自己的人上位。”“长期下来，劣币驱逐良币。”“此消彼长之下，危机只会越埋越深。”“到时候，大武危矣！”说到这里，齐霖不禁想起了前世的职场。职场中，这种现象，简直不要太多。“劣币驱逐良币”，！姬如雪小声嘀咕着，似乎对这番话感触颇深。“小霖子，没想到，你对驭下之术还有如此心得！”齐霖干笑。什么驭下之术，就是职场管理学。作为一个合格的打工仔，不仅要学会向下管理，更要学会向上管理。“陛下说笑了，小人本就是宫内最底层的身份，哪里懂什么驭下之术。”“只不过是看多了杂书，：（）太监也懂扶龙术，女帝直呼求带飞