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第33章 33炸鱼三人组（第1页）

第33章33.炸鱼三人组

张杨打得很努力，但抛开球场指挥表现不谈，他在场上起到的作用不是很大。

对比队友们，他打球的最大优点——跑位好，接到球出手果断，铁了也不怂只要能接到球就继续扔。

他脑子里有很多应变方式，对方的战术其实很粗糙，防守有很多漏洞……但他无法抓住那些机会，因为能力不足。

他打开‘历练之门’，转移注意力。

输球了肯定会有负面情绪，但输球是必然遇到的事情，不能被这种情绪带着走，得保持积极向上的心态。

这场比赛拿到了185投篮值！

进了3次阵地战上篮，1次反击扣篮，3次反击上篮，8o点，1个中投，4o点，还进了1个罚球，5点。

打比赛，单次命中投篮值要比训练高好多好多，但可惜能力不足、比赛也不是天天有，出手概率和命中率也不高。

这场比赛能进8球，是因为他节上场后就没被换下去了，一直打到比赛结束。

相比投篮值，自身的体力情况更让张杨高兴，他打满全场没问题。

当然和他战术角色简单打法打起来不累有关，而且高中比赛一节只有1o分钟，他出场时间其实也只有34分钟。

两队得分高，一是因为防守差，只要会打配合，都能出机会，他那么简单的调整效果都那么明显，正是因为对方防守差，二是因为节奏快得飞起。

但他体力比绝大部分同龄人好很多，这一点再次确定。

队员们一个个都被刺激到了，进入奋模式。

约翰逊这边则很兴奋。

达了！

任何一支球队，哪怕是职业球队，能有一个球场指挥官，都不可多得。

他布置战术的时候有局限性，他不会像张杨那样简单的吩咐谁从什么什么地方跑到什么什么地方、谁去挡一下人，或者说是不能。

张杨不需要向队友解释为什么那样跑，只需要根据场上实际情况出指令就行了。

作为负责培养球员的教练，约翰逊的工作是培养出能理解战术的球员，他需要反复不断的测试观察每一个队员，而且尽可能的给机会，有的球员开窍就是晚，这个必须要考虑到，这需要花很多时间试错……但预备队的比赛，就是用来‘浪费’的。

其实如果擅长临场指挥的托马斯来和他一起执教预备队，一个负责培养队员战术意识，一个负责临场指挥，两者结合是更好的培养球员的方式。

但他们不能这样做，因为托马斯工作已经够多够累。

投入产出也不成正比，他们又不是全队都是有战术天赋的天才，不比大学球队全队都是各高中最好的球员，更别提和nBa相比。

而且在这件事情上，教练真不一定有球场指挥官有用。

教练没办法每个回合都去指挥队员，而球场指挥官随时都可以！

…

赛后，张杨和德罗赞回到训练场加练。