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第89章 风波平息（第1页）

吴区长语气中带着奇怪的问道，“你怎么想起来建工会了？还用这个陈老虎？”刘安之看了一眼吴区长，“我虽然在投资做生意，但我不是资本家，建工会当然是进行自我监督，维护工人的权益。陈虎嘛，我只是觉得他在以前的单位多次受到先进表彰，人应该不错，就用了。”吴区长点点头，“很好，至少我感觉你没有看错人。”刘安之嘿嘿笑笑，没有再做声。吴区长看刘安之还是有点闷闷不乐的样子，说道，“你要相信政府会为你们创造一个良好的发展环境，对那些蛀虫我们不会遗余力的去扫除掉的。对了，我听郑局长说你准备去苏、锡、常发展？”刘安之点点头，“是啊，我们今年的发展战略就是进军苏、锡、常、申市。”吴区长道，“我在那几个地方都还有些关系，你要有什么因难，可以来找我。”刘安之道，“现在还没有什么头绪，派了十几个人过去调研，收获不大，想请郑局长帮我问问情况。”吴区长道，“那金陵这边你怎么考虑的？”刘安之道，“金陵这边市场很大，但是我个头太小，之所以想多个城市发展，目的也是在一个地方不要太显眼，就是这样不也给人盯上了。”“我看你的企业发展的很好，你对现在的国营企业、集体企业大量工人下岗，企业关停并转怎么看？”吴区长突然转换了话题。刘安之愣了半天，看着吴区长，一时之间不知道说什么好。吴区长笑道，“怎么了？这个问题很难回答吗？”“不是，只是没想到你突然问这个问题，感到有些意外而已。”刘安之答道。“说说看。”吴区长继续道。刘安之想了一会儿，才说道，“这里面问题很多，不是几句话就能说的清楚的，领导你长期分管经济工作，看得肯定比我深入，我不讲别的，就讲一点，我觉得这里面的关键性问题是人的问题，两手抓我们只抓了一手，而且我们没有抓好。”吴区长看了看刘安之，“接着说。”刘安之只好继续说道，“现在的国营企业、集体企业的管理层和机关部门的不少工作人员都有同样的问题。就拿今天我们公司遇到的事情来说，那几个工商部门的人不知道他们的做法不对吗？他们知道，但是他们为什么还要那样做？因为他们的屁股坐歪了，没有坐到人民群众的一边。如果是去看这些人的平时表现，可以总结为四种情形，一是形式主义，工作追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义，办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。三是享乐主义，安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。四是奢靡之风，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。这在企业干部和机关干部里面都大量存在，在这种状态之下，企业能搞的好才真是奇怪。”吴区长点点头，又问道，“那你觉得怎么解决这些问题？”刘安之道，“其实我们有一个最大的看家本领被我们丢掉了，就是做人的工作的本领。以前在战争时期，我们的干部战士大多数文化水平不高，武器装备又不行，我们靠什么打胜仗？靠发挥每一个人的主观能动性，这就是人的工作做好以后的效果。现在呢，我们的企业也好，机关部门也好，这些干部没有能力水平吗？不，他们大多数都是有能力的，但是他们的能力水平没有体现在实际工作中。刚才我说的四风问题就是工作最实际的问题。”吴区长听完，沉思了一会儿对刘安之道，“行了，今天就谈到这个地方，以后有机会我们再详谈，你的事情你放心。”刘安之长舒一口气，起身告辞离开。心意购物超市当天下午全面恢复营业，刘安之没有管后续的扫尾工作，直接回到学校上学去了。纪检部门当天下午进驻三个区工商局，开始进行事件的深入调查。过了三天时间，调查结果出来了，部分工商干部滥用职权，对企业的正常运营造成了重大的影响，对政府的形象产生极大的伤害。包括林局长在内的3名干部开除公职，8人受到党纪政纪处分。处理结果下来，吴区长召开了全区机关部门主要负责人会议，以心意购物超市事件为案倒，就机关部门怎么样更好的服务经济发展，怎么样整顿和改进工作作风进行了专题的讨论。在会上，吴区长重点讲了四风问题，并且放言，任何敢于对企业伸手的个人和组织，都将受到最严厉的打击。随后，吴区长在会上讲的四风问题被组织部门和纪检部门拿过去，在机关部门中开展了声势浩大的整顿四风问题、提升服务意识的主题活动。江总在听李局长的汇报之后，沉默了一会儿问道，“知不知道吴区长跟刘安之什么关系？”李局长摇摇头，“两人似乎平时来住不多，但是吴区长又似乎对刘安之的事情特别关心，一开始心意购物招工，安排下岗工人，就是吴区长帮我们牵线搭桥的。”小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！江总沉默了一会儿，“计划暂停吧，看看情况再说。”这边，郑局长按照吴区长的指示，以让刘安之请客的名义，和赵局长一起专程上门通报了工商部门人员处理情况和吴区长的会议内容。刘安之这才算是真正的放下心来，短时间内应该没什么问题了，后面主要是要抓好内部管理，不给人抓住自己的小辫子。刘安之和张武请郑局长和赵局长好好喝了一顿酒，庆祝此次斗争的胜利。第二天，刘安之专门召开了一次中层以上干部会议，对这次的危机进行了分析，对张武等人的积极应对提出了表扬，对陈虎的极端做法进行了批评。强调对外要相信组织相信政府，对内要抓好安全和质量管理，确保不出问题。会后，心意购物领导班子召开了专题会议。刘安之提出，鉴于四天停业给员工带来了巨大的心理压力，决定四个门店员工全部补发200元工资。陈虎平时工作表现优异，关心员工的实际利益，上涨一级工资。并且建议向区组织部门提请建立党支部，同时建议陈虎担任党支部书记。吴区长听了有人传过来的刘安之在会上的讲话，以及班子会议的决定，摇摇头，轻笑了一声，没有做任何评价。又过了一周时间，郑局长传来话，通过王局长，已经跟姑苏的商业局搭上关系，那边非常欢迎心意购物超市去姑苏考察投资。于是李小杰和周婧组成了一个5人考察团队，在赵局长的陪同下，专程去姑苏进行考察调研。经过姑苏的商业局领导推荐，李小杰等人对四个区的7处房产进行了实地考察，最后双方签订协议，购买了一处房产做为心意购物超市和安记总部，租用了两处商场做为门店，至此，心意购物超市正式落户姑苏。：（）安之有悔