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006（第3页）

被拒绝几次，叶轻堂弟本就是个心高气傲的人，气不过就和妈妈打电话发牢骚。

因此，大伯母这才想着，让叶轻介绍。

有人介绍，面试这关就不严一些，好进多了！

叶轻看完，真心实意的和大伯母夸赞了小堂弟几句，在大伯母得意洋洋的面色中，给前公司领导发了封声情并茂的邮件。

前公司领导，对于她的辞职，是十分不满且气愤的。

她去公司办离职手续的时候，要找一连串领导签字。

这些领导，可是拖拖拉拉的晾了她好一会儿，才不情不愿给她签字。言语中，流露出类似于‘公司花了时间和精力培养了你！结果你却辞职了！真是忘恩负义！’、‘公司对你多好，你居然要走？！真是白眼狼！’的意思来。

不仅是领导，连部门同事也是如此。

平常经常将自己的活丢给原主的某同事，在她整理办公室物品的那天，可特地和她说了一番埋怨的话：“叶轻，你怎么就这么走了？你这样是不是太不负责任了，你知不知道，你一走，要给大家加多少工作量！没想到你是这么自私的人！”

这番话，叶轻记得还挺清楚。

因为这种奇葩言论，还是有些稀奇的。

不过她之后又想了想，原主在公司的时候，大家不爱干的活，原主来。大家做错的地方，领导为了省事，直接让原主帮忙改帮忙擦屁11股。

毕竟打回去让其他同事改，必然是改了又改，几次都不达标。不像原主，一次就好。

总之，在整个部门，因为原主的靠谱和好欺负，什么活都第一时间想到原主。

而现在，原主不在了。

以后，最难做最不讨好的活，都要这些留下的同事来了。同事们急着回家，事情没时间做的时候，也不能推给原主了。

这不就给大家加工作量了嘛！

多么正当的埋怨理由！

身为一个好同事，她怎么可以这样弃可怜的前同事们不顾呢？

她当然不可以！

叶轻因此十分体贴地，介绍了自己的小堂弟过去。

我的小堂弟，能力和我一样强，品质和我一样靠谱乐于助人哦。

领导，你一定要好好考虑哦。

领导确实好好考虑了叶轻的推荐，几乎收到邮件没多久，就联系了叶轻的堂弟。

叶轻的工作能力，没话说。

几年的同事情谊，领导甚至都可以不检查叶轻交上来的设计作品，直接往上传递。

所以，他对叶轻推荐的人，也十分相信。

毕竟还是叶轻的亲人。亲人，那大概就是同一类人。

能力强，好说话，踏实本分，靠谱，乐于助人，有团队精神！

再加上叶轻小堂弟的忽悠能力，领导更是深信了几分，让堂弟来公司面试走了个过场，就办理入职手续了。

当然，这是后话。

眼前，大伯母看到叶轻发出去的邮件，又毫不吝啬地夸了叶轻几句，开开心心回家了。

叶轻剥了个橘子，往椅背一靠，舒舒服服呼出一口气，笑得双眼弯弯。

她可真是全世界最好的员工最好的堂姐，小恩小惠她从来都牢牢记在心上，并时刻记得要还回去的。

欠人嘛，总是不好的。

可不知道，是不是她还的太过了，导致上天对她有点小意见。