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第5章 运营架构（第1页）

在上午会议的最后阶段，大家一起确定了部门设置，也是望海广播电视台的运营架构的基础。望海广播电视台部门设置如下：一套新闻综合频道、二套影视娱乐频道、电台综合频道。各频道下设节目部、广告部。全台另设新闻中心、文艺中心、技术中心、行政中心、财会中心。下属企业华海电脑公司、家电商场、剧场。下午一点半，大家又兴趣盎然的来到了会议室，一人端了一个大茶杯过来，不喝水真不行啊。“大家休息好了啊，你们年龄比我大一点，行不行啊？”梁萧笑着说。“台长，你这是嫌我们老啊！”大家也都开起玩笑。经过一上午的会议，大家心里的包袱也都放下了不少，梁萧上午的讲话，大家还是很认可的。“那我们继续开始吧，部门架构设置完了，接下来涉及到我们在座的各位具体的分管部门，还有后续部门领导的选用，以及部门具体人员的确定。”“事先声明啊，我也参与到具体分管之中，我也得跟大家比一比，看谁的工作做得好。”“说到分管，说实话啊，我自己先把一套和新闻中心以及文艺中心分管过来。这个不是我揽权，而是在座的各位，对于新闻、广告等电视节目，只有我的经验多一点。我先分管一阵，将来再做调整。”“大家看看自己的想法，咱们有话直说就行，都像我这样最好了。”梁萧笑着道。“台长都抢着一块蛋糕了，我也得赶紧抢，我对于电台的工作还是最熟悉和热爱的，我就分管电台综合频道吧。”张杰台长说。“大家有没有竞争的啊，我们也可以竞聘啊。”梁萧说。“不竞争了，我得赶紧抢一块别的，我继续研究有线工作就是了。”高强说道。“完了，胡台和刘台，他们都抢了先啊，你俩也不说话。”其实胡振新和刘明忠都知道自己的年龄已经大了，不用去跟这些人抢了，领导怎么分配都行，而且他们也看到了梁萧的做法和诚意。“台长，你就按照你的想法给我们分配就行，我们一定站好最后的一班岗。”“那好，你们看这样行不行？胡台分管技术中心和行政中心，刘台分管财务中心和华海电脑公司、家电商场。”大家对自己的分管部门都表示满意。“台长，二套还没有人分管呢？”这时候高强发现了一个问题。“哈哈哈，我正要说这个呢。我想把借调到宣传部的张雅文要回来，她之前就做过频道的副总监，如果她能回来管理二套，那肯定没问题。”“大家如果觉得可以的话，我一会就给部长打电话。雅文同不同意都得回来。”“嗯。雅文的能力那是没问题的，我同意这个方法。”大家也都表示了同意。“那行，我散会后去跟部长争取一下。还有一个人的问题，就是以前管理电脑公司和家电商场的中华，我想让他回来继续管理。这个得征求一下大家的意见，尤其是刘台的意见，目前你是分管这两个下属企业的直接领导了。”“我同意，中华的能力也是有目共睹的，听说他还在搞什么网络销售呢，最好是把这些业务都带回来才好。”刘明忠说道。其他人也没有异议。“那么这样吧，今天我们先到这里，大家回去先酝酿一下自己分管部门的主任人选。然后我们再讨论，就不集体开会了，谁有了想法就来找我知会一声。咱们今天就散会，大家辛苦了啊。”到这个时候，梁萧的心里才彻底安定了下来，首战告捷了。今天的会议如此的顺利，他也是没想到的。其实每个人的心里也都有自己的想法，都有对目前望海广播电视台的形势的判断。这几个副台长也不是糊涂人，都在领导岗位上面干了好多年了，对于市里的意图能不知晓吗？而且他们也知道现任市委书记是汪台长的弟弟，而汪台长是很看好梁萧的。另外还有宣传部长郑树军，也是很支持梁萧的。所以，大家都知道识时务者为俊杰，此时不及时表明态度，还等到什么时候？再者说来，梁萧这一上午的慷慨陈词也确实打动了他们，这个跟背后的这些领导人物没有丝毫关系。谁不想自己所在的单位能够红红火火的发展呢？然后自己分管的部门也都一起发展，大家的福利蒸蒸日上。单位好了、职工的日子好了，这些分管领导的脸上也有光啊。所以，今天的会议才如此出奇的顺利，也不是出奇，应该是顺理成章才对。对了，得给部长打电话，梁萧这才想起来。“部长，你好。你现在有时间吗？我想汇报一下今天的工作。”梁萧把今天的会议情况说了一下。“部长，我还有一件事得请您批准，我想让雅文回来帮我一下，担任影视娱乐频道的总监。”“你小子，来我这里挖墙脚啊。我没问题，你自己问雅文吧。”“部长，那我就当您答应了，那太好了。”“部长，哪天你还下厨啊，我们去蹭饭。”和部长沟通完了，梁萧并没有急于给雅文打电话。雅文属于个性很强的女性，至今还没有成家。她当初决然的借调出去，固然是因为前任台长的影响，但是现在又要她回来，必须得想出合理的理由去说服她才行，干脆晚上约雅文吃饭吧。“雅文，晚上有时间吗？想请你吃饭。”“大台长，今天怎么有空想起我了啊？吃饭啊，可以。我得宰你一顿。”“说吧，想吃什么？”“我要吃西餐，梁台。”“那好啊，我也好久没吃西餐了，那就去雨林吧，晚上五点半哦。”一听说西餐，梁萧马上想起了雨林。而且，在雨林，总会发生一些故事。：（）梁萧升官记