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第25章 面试上（第1页）

“你不会还想找回场子吧？”王虹卫看出来林麦冬心里不忿，怕他想不开做下错事，连忙警告：“这里是京城，你要是搞出什么事，别说我，郑教授甚至学校都保不住你。”不是他太应激。而是目前这个浮躁狂野的社会，将解决问题的方式诉诸于暴力，是非常常见的情况。闻言，正咬牙的林麦冬翻个白眼儿：“您当我傻？我什么前途？未来的大导演，注定要扬名国际，拯救华国电影，我疯了才会干违法乱纪的事。”王虹卫对林麦冬的自吹自擂很无语。但眼见他还能开玩笑，总算是放了心，劝道：“唉，暂时忍忍吧，我知道你被针对了很难受，但现实就是这样，小人多君子少，你这还算好的，姓卢的毕竟是前辈，不好意思穷追猛打。”“等你以后真正进了社会，没有老师和教授护着你，你才会明白什么叫人心险恶……”王虹卫有些唏嘘，似乎颇有故事。但他没有展开，而是停顿一下，继续劝道：“其实想想，这未必不是一件好事，你之前提议搞跨系课题，其实算是比较理想化的想法，现实要实现还是很难的。”为什么呢？因为利益。导演系愿意支持林麦冬的打算，是因为林麦冬属于自家的靓仔，如果课程确定，课题中心肯定也是《雇佣人生》。而这和其他系是没有关系的。就像之前林麦冬举得贾彰科的例子一样，老贾能拉拢各系帮他完成短片，是因为他们本就和老贾是朋友，还被老贾忽悠投了钱。不帮老贾，他们投的钱就打了水漂，“利益”驱使他们不得不同心协力。林麦冬和《雇佣人生》就不同了，老贾的短片获奖后，北电为什么急着接管兴趣小组？北电想要学贾彰科的模式，培养嫡系导演只是原因之一。还有一个重要原因是——老贾当初拍短片的时候，是没有审批的！他等于在搞地下电影。也得亏了是短片，审查委员会这些年一直对短片的定位有争议，有人认为应该一起纳入审查，有人则认为短片充其量只能算实验小品，没有公映传播的可能性，那么就不应该过于限制。结果《小山回家》得了奖，老贾赚了几万块，钱有了，名声有了，北电领导却被吓得一脑门子汗——获奖的短片，算不算有了传播性？和老贾获奖信息几乎同时送进北电的，就是《小山回家》禁止放映的通知！北电接手兴趣小组，既是为了培养下一个“贾彰科”，也是为了避免出现下一个贾彰科！《雇佣人生》不可能再集资拍摄，《小山回家》被禁，已经表明了广播电影电视部的态度——哪怕短片，也得按照现行的规章制度来。如此背景下。其他系不能“投资”，自然没有享受成果的可能性，也就自然而然地，失去了参与项目的积极性。“……但经过姓卢的这么一闹，虽说搅黄了课题，却也让一些教授很反感。”王虹卫笑道：“像郑教授他们，都是从那个年代过来的，最讨厌有人上纲上线，所以，课题虽然黄了，但美术系、摄影系和表演学院，都表示会支持你。”这倒是真的好消息。林麦冬将剩下一半瓶北冰洋灌进肚子里，打了个嗝，问道：“支持的意思是，他们系里随便我挑人？”“……醒醒，别做梦了！”早就见识过林麦冬顺杆爬能力的王虹卫，听见这话还是有点无语，直接说道：“范围就划定在兴趣小组里，教授们会帮你排除外界因素干扰，也会帮你把兴趣小组所有成员再组织起来开个会，能拉多少人，看你自己，学校原则上还是尊重大家的个人意愿。”闻言，林麦冬耸肩，既不失望也不惊喜。他之所以想把《雇佣人生》剧组变成一个实践课题，就是希望创造新的“利益”，调动其他系的积极性，帮自己剧组吸引人才。灯光、摄影、服化道……这些组成部分都是不可或缺的，而且技术含量和经验需求很高，人才和庸才带来的效果天差地别。只是现在看来，利诱是不可能了！想着，林麦冬忽然发现不对的地方：“等等，表演学院那边也参与兴趣小组的会议？”“哦，那倒不是，我正想跟你说呢，表本是分开的。”林麦冬点头，这就对了嘛！表本一向被幕后的苦逼们排斥，老话说台前幕后，影视作品永远是站在台上的排在前面。人民群众：（）我做导演那些年