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第1章 奇遇（第5页）

送走千恩万谢的陈兰，我进入浴室梳洗时，好笑的见到她昨夜把我脱下的内衣裤袜子都洗净，正晾在浴室。

拖着被陈兰抓得伤痕累累的身体，我到大堂餐厅与Jason及Frank会合，宾馆门口陈兰带着阳光般灿烂的笑容向我挥手，然后跑下台阶。

我不理会Jason及Frank诧异的眼光，挥手回应陈兰的道别，同时心里感慨的了悟：我再也不会见到陈兰！

或者说再也不会见到相同的陈兰！

经过肉体的欢愉后，她会追求更多的欢愉；第一夜以后，就有无数夜；得到过二千块后，她再不会为区区二千块感激流涕；世间纯净的愉悦永远存在！

只是她将和我们一样失去率真的心，她不再能享受平凡的真趣。

太阳公司清远厂整建得很气派，宽阔的马路旁高高的围墙，制服笔挺的警卫立在铁栅门旁，吆喝着向我们的车子行礼，二千平方公尺的前庭，植上鲜绿的草坪，原本灰暗的两栋厂房，已经漆成明亮的浅蓝色，后面连续两栋新厂房也接近完工。

我们以一个半小时巡视检讨了新旧厂房及未来生产线的调整配置后，回到敞亮的办公室。

老徐集合大陆干部到会议室，逐一为我们介绍，我对这一批年轻干部的印象很好！

实在讲他们比上海嘉兴厂的干部素质差，但是学习精神比嘉兴厂强多了。

因为文革所造成的教育断层，此地四十岁以上的中年人，比起同年龄的台湾人或许有些不如，但是二三十岁这些年轻人，确实愈来愈出色！

我真会为台湾的年轻人担心。

这些年轻干部都对工厂的扩充及工作条件改善充满兴奋与期待。

我仔细记住几个干部的名字后，慰勉一番把他们送出会议室。

老徐为我端上一杯热咖啡后问我：“两个台籍干部在今年陆续都离职了！害我现在要打麻将都非要去别人工厂，不过提升这批大陆干部到现在表现还不错！董事长觉得如何？”

我端着咖啡杯，示意Jason及Frank先表示意见。

Frank谨慎的说：“培育大陆干部是在此地生根立足地长久做法，这里的一切条件都很好，整建将近完工，资金也已经到位，是可以大展手脚的时候！唯一就是内河航运还不清楚……。”

于是又有一阵水陆运输成本的讨论。

Jason在运输成本讨论结束后说：“这里比我想像的还要理想！不过我还是主张在上海设立分公司，统筹客户连系工作。否则每次客户要看工厂或者验货时，都要我从台湾派人来，人力成本太高了！”

老徐还待要争取，我看看手表制止老徐。

我做出结论：“第一。设立分公司的事暂缓，先由台湾的业务两地照顾。第二。清远及嘉兴都将是太阳公司发展的重要据点，前者有原物料方便，人工成本低廉的优势；后者有人力素质高，通关便利的优势。第三。扩建的厂房要加速完工，我和老余有些产品接近完成，正在评估等待国外认可，届时将需要额外的生产线……。”

我再转向对老徐说：“第四。也是要求你即刻改善的重点……。”

我站起来指着窗外的前庭说：“为什么台商也好！大陆工厂也好！都把工厂整理得像衙门一样威仪庄严？我不相信有客户会喜欢这种官僚气息浓厚的工厂！

大门建个接待室；前庭改成三到四洞的高尔夫球场；后面建些网球场。篮球场的；准备些球具让员工在休息时间用；做什么就要像什么！不是吗？还要看看有没有懂得养马的人？……。我要买几匹马，在工厂给你代步！还要买些大树回来植……。“

我笑着对目瞪口呆的老徐说：“让你多练练球，少喝酒打麻将不好吗？再整理几间套房招待客户，下回来我也要住下陪你打球。”

回程时在香港机场有些耽搁，我与Jason及Frank聚在机场咖啡厅闲聊。

我向Jason及Frank解释这些天的一些决定：“纪总是勇于开创突破的人，所以他会选择在上海设厂。对纪总我常常要提防他冲过头，或冲错路，他是那种只要给他方向，他会去想方法的人！所以我只与他谈原则，不去过问细节，你们将来在这一点上也要给他绝对的尊重。”

我不去管他们怎么解读，继续说：“徐总老成持重，对于工厂管理和人员培训我绝不担心！但是如果我们不去引导他变革的话，终究会在现今变化迅速的市场中丧失竞争力。徐总是乐天知命的老好人，你们尽可以多向他提意见协助。”

在太阳公司面临钜大转型的重要阶段，我已经没有时间等待他们慢慢成长，虽然到目前为止Frank的表现还算称职，Jason也能够谦虚的学习吸收新知，我仍然有一些焦虑不安。

太阳公司的组织已经拉得太开，我始终担忧在重要环节会不会出问题。

Frank在后续的行程中忙碌的整理几次会议重点记录；Jason则打开手提电脑阅读近日累积的信件。

就这样在三个人各有所思的静默中回到台湾。

通过入境后，Jason抓住一个单独的机会问我：“今早那女孩是怎么回事？”

我一面快速迎向入境大厅朝着我奔来的晓玲与小仙，一面低声回答他：“那是一次奇遇！”