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第10章 纷争（第1页）

“我在公司干了三四年，凭什么我要听她领导？凭什么她一来就比我人工高？大学毕业了不起吗？英语好就很牛吗？工作我一样没少做，做得比她还多还好。”王小毛愤愤不平道，好像受了天大的委屈。

也是，站在他的角度，一个工作多年，三十好几的老员工，还得听一个刚毕业的黄毛丫头使唤，简直是奇耻大辱！

“我和她一样是本科，她人工高我一大截，我是文员，她是高级职员，我看她也就那样。她每天除了开会，写报告，做汇报，也没干啥。活不都是我们俩在做吗？”欧春秋尖锐的嗓音，与她平时温柔的样子完全判若两人。

“没有她，文档控制中心不照样运转，做实事的是我们，她算老几。”王小毛刻薄的语气透着尖酸、挑剔。

“她根本就是个多余的人，拿着高工资高福利，压榨我们基层员工，她以为她是谁？章生能保她？做梦吧。”欧春秋越说越不着边际，她的话语里满是傲慢冷酷，充满杀机。

“再让她多干几天吧，d有些事情还需要她去做。”王小毛阴森森的口吻，令人不寒而栗。

“那是，她拿了高工资，当然要干活，公司不养闲人，该她做的必须完成。说到底，她还不是个打工的。”欧春秋咬牙切齿地说道。

苏沁奇听着他们杀气腾腾的对话，气得浑身发抖，整个人被愤怒笼罩着，她无法控制自己的情绪。

她的生杀大权，居然掌握在同办公室的两个同事手里，其中一个，还是她所谓的好朋友，实在太过荒谬滑稽。她竟然和这样的人一起共事。

苏沁奇眉头紧锁，眼神冷冽，双唇紧闭，她极力遏制着心中的怒火。

她理不出个头绪，她不能回办公室，她不知道该去哪里，她发现自己无处可去。

她感觉自己就像汪洋里的孤岛，与世隔绝，无路可走。

苏沁奇心里堵得慌，好端端的工作怎么就出问题了！她的工资，他们为何会知道？是谁泄的密？

公司员工工资严格保密，严禁相互打探，那她的工资为什么会成为公开的秘密？太诡异了，是谁这么居心叵测？

再说，工资是公司定的，有统一薪酬标准，不是她个人能干预的。既然公司给她这个标准，就说明她值得。可笑的是，如今，反倒成了她的罪过。

这是死结，根本无解。除非她离开，主动辞职，方能了事。

就这样被人赶走，苏沁奇心有不甘，自己辛辛苦苦打拼出来的绩效，就这样被人窃取，被人践踏，被人全盘否决。这个吃人的世界，这些吃人的魔鬼，人怎么可以如此无赖，没有底线？

接下来，不知道还有什么阴招损招在等着她，一步一坑，步步惊心，坑坑险恶。

最要命的是，她根本无法避免，明知是坑是陷阱，还得继续往下跳，往下走，还得装得很享受，很过瘾。

还有比这更离谱的事情吗？想想就窝火，苏沁奇恨不得一巴掌拍死这两只苍蝇。但可能吗？精神胜利法安慰一下自己罢了。

提到工资，不得不说美芝（汤姆逊）待员工确实不错。苏沁奇月薪1500港币，每月加班工资，是基本工资的两至三倍，她每个月到手的收入差不多有四五千港币，港币对人民币汇率1：11，甚至更高。

她的工资被公开，那些比她工资低的人，自然会心生不满；而那些工资高过她的人，未必就不会有想法。这一招无异于釜底抽薪。

人性如此复杂多变，人心更是深不可测。平时看似友好的同事，人畜无害的朋友，在某个时候，冷不丁就在身后放冷箭，背后插刀。趁你病，要你命。

苏沁奇已成众矢之的，想要在公司待下去，几乎不可能。只能做一天算一天，又要重新找工作了。

她在楼层间不停地来回走动，最后，她回到品管部大办公室，员工都吃饭去了，只章生一个人在。

她敲响了章生办公室的门。章生一抬头，发现是phia。

“phia，找我有事？”他一眼看穿她有心事。

“章生，我有些工作上的问题需要向您请教。”

“你说。”他边看文件，边说。

“d是新成立的部门，它的工作就是为i9000质量管理体系服务，一旦通过i9000认证，那d的使命是不是就完成了？”苏沁奇抛出了自己的问题。