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第七十三章 前车之鉴（第2页）

“好。”

有凌夜的这番话，桃兔心中不免期待起后面会议来。

“达斯琪，拜托你了。”

“是，凌夜元帅。”

接到凌夜的指示，达斯琪二话不说就去召集人了。

没多会儿，凌夜的办公室里便坐满了人。

准将及其以上的，都在这次的会议之中。

“好了，人都到齐了，那么正式开始吧。桃兔中将，交给你了。”

会议开始，凌夜让桃兔做了任务报告，随即引出之前桃兔未能得到他解答的问题。

“诸位也都听到了，桃兔中将说的，对我们新海军来说，也是一个大问题。关于新海军自我作风的监督和纠察，是这场会议的第一个重点，我先说说我的看法。

首先，虽然新海军目前为止还没有出现这种问题，但是防范于未然，新兵培训的正治课要加大力度，思想上的统一十分重要，这点我很早之前就提过了，这里就不再重新复述了。

加强思想的建设，好处是很明显的。假如有一个新海军作风不正，那也有思想正确的同僚检举揭发，可以为我们监督纠察节省下很大的人力。

其次，我提议实行轮驻制，即规定一队新海军在驻扎地点的驻扎时间不超过两年，假如有坏事发生，受害者也能向第二轮驻扎的新海军进行就地举报。

第三，建立作风监督纠察队，作风纠察队同样进行分割，分为几个队，每次出行，成员由作风纠察队的人随机成小队，进行检查的地点也由随机抽选而得，这样做的目的是提高监督纠察效率的同时，也避免作风监督纠察队的内部出现问题。

第四，实行区域责任制，每个区域设置一个负责人，同上，区域负责人也实行轮换制，负责人所负责的区域内如果出现新海军作风问题，其负责人要以负以连带责任。”

凌夜说完后，静待众人消化其内容。

“凌夜元帅。”

“孔明中将请说。”

“关于第二点轮驻制我有话想说，凌夜元帅，如果驻扎的新海军在驻扎地成了家，怎么办？轮换驻地的世家全家跟着一起走吗？”

孔明中将这话一出，顿时引起了众人的注意。

凌夜点了点头。

“确实，孔明中将所说的是一个需要解决的问题。这样，对于在驻扎地成家的新海军，我们给予双向选择，让他们自己选择是全家一起换地方生活还是在原地生活。但是，如果选择了在原地生活的新海军，将会被拟上预退伍名单，一个驻守地区如果成家的新海军过多，又都不愿意轮换驻地，那么轮换驻地的意义就失去了。

毕竟是军人，这点应该也能理解吧？

大家以为如何？”

凌夜说完后，众人纷纷思考了一会儿，发现凌夜所说确实不失为一个好办法。

新海军的个人问题和集体问题要平衡没错，但该取舍的时候，也得做出取舍。凌夜所提出的方法，既不苛刻，也好操作，想来实行起来不会有什么大问题。

“既然诸位都没意见，那么这件事就暂且这样，诸位回去之后，要通知下去，务必让每个新海军都知道这个决策。达斯琪，你负责将这个决策以书面文件的形式下发下去。

好了，接下来说一下关于上次泽法前辈跟我提到的新海军的军费的问题。

达斯琪，麻烦你将卡尔先生请进来。”

“是，凌夜元帅。”

达斯琪闻言，立马出门去将久候在外的卡尔请了进来。

来人有着一下巴浓密的大胡子，人显得很憨厚，一进门，他就引起了众人注意。

强者之间或多或少是有相互感应的，可众人并未在卡尔身上感受到什么特别的气息。

也就是说，这个卡尔……是个普通人。