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二出三折（第1页）

当日下午三点，周恪人才到球场，秦洛那里来电话。

问他能否抽身，公司有事亟待他处理。秦洛说，十万火急。

急到老唐车子没开来，周恪差随行下属送他回去的。临去前，也好生和资方的人赔不是，“难得你们来趟上海，真是不巧，敝司出了点要紧事。这样，让我的人好好陪诸位尽兴，饮食玩一概挂周某账上。改日我亲自摆席谢罪。”

当中一人是周董故交，此番也多是看在老东家的颜面，也很欣赏少东的为人与才情，只说无妨，来日方长，合作愉快。

二人握手拜别时，周恪还特为矫了左利手，郑重地换上右手。

其实问题也不大。

之前余下的烂摊子而已。去年中旬，乾亨集团承包了苏州市政府的园林工程项目，合同上白纸黑字的明文，规定绿化、亮化和景观小品工程分包出去，甲方于开工前交底，也有权在过程中监督分包方的施工质量。

项目及苗木造价均是由双方审定，且依照国标和行情定额的。开工进场后，乾亨也第一时间预付了七成首款。

没成想，工程二期就出了岔子。集□□人审核验收时，发现成品质效与图纸严重不符，苗木品种也良莠不齐，成活率远低于对方背书的80。

分包方还存在侥幸延期现象。

彼时周恪一经查明，就责令工程停滞整改。原定负责监工的一批人全从位置上撸下来，整条责任链从头到尾，从首恶到胁从，一概“问斩”。

至于违约方那头，他的态度很坚决：仁义不在买卖自然也难成了，贵司等着吃官非罢。

原本事情到此也该告一段落。偏偏周孟钦有异议，他认为老大太过了。

你手腕再紧，对付外人可以，打自家人是怎么回事？

何况我们都知道，法不责众，你小子这一开刀铲走了我三十来个老员工，知道的是你在肃清，不知道的以为你借机逼宫呢！

这次大批量裁员事件，明文通报的理由是渎职。

只可惜恰好撞上南方暴雪，异常气候，工期本就要被迫停工。

老周借着这个由头发难周恪，居心不纯，“老大，你肚子里那点斤两的坏水，以为我看不出来？”

“你以为我怕吗？”

“当真过火了，老子头一个把你开了。”

开吧。周恪还当真无所畏惧，或者该说，他有恃无恐。

外人皆知周氏到周孟钦这一代，人丁单薄，膝下只得两个子：小的如今还在国外求学，又是个外室子，短期内难有作为；大的自二十起跟在父亲身后料理商务，包括旗下园林、地产、石油化工以及餐饮业。

十来年的砥砺可不是虚的。这小子在才干与脾性方面原就袭他老头，如今十年磨一剑，早就不同凡响了，老周逢人也又笑又恨，我那是在养儿子吗，是养虎为患呀。

周孟钦舍不得这么个好苗子，一来是周恪的确有能耐；

二来，他同宗几个兄弟也在觊觎老爷子的祖业。如此局面里，也只有先把继承人的赢面握紧了，好过被压在下风。

岂料这厮你越纵容他越得寸进尺。光说先前司机那事，周孟钦都不想提了，提起就窝火，那老何原是祁瑞老婆的娘家人，年轻时在厂子里伤了肺，干不得重活，被梁赛君好说歹说，才送到这里得了个开车的闲职。

周恪原还答应得好好地，不出三个月，就拣个错处把人开了。

对外只说老何不得力。周孟钦也晓得，什么不得力，就是嫌他是梁姨安插过来的人。

当然，那事周恪倒也留了情面，与其说开掉老何，不如说是发落他去坐冷板凳。

老何结算交割前，周恪特地帮他询了泰州石油分厂，说那里的车间正缺保安经理，工作量也不大，薪资不比司机低。“你不说你儿子也赋闲在家吗，干脆一道去，凡事也互相有个照应。”