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第75章 最后成长为盘踞在他身上择人而噬的巨蟒（第1页）

刘昆平最近，心情可以用不错来形容，现在他自我感觉已经牢牢的把控住了这个公司，而且在每个全委项目上，都是他的人在控制——秦素素，段瑶，林芳，还有下面的几个小客服……心中惬意的很，除了全委项目外，还有几个单项分包的项目做的也很好，比如银行的工程专项项目，别墅和处长楼的保安外包项目……别看是单项分包，光这个“人头费”赚的是又省心又省事，而范建萍在省城，也一直再给他维持着那个小项目，除此之外，他把业务在省城拓展到文化公司，还有园林绿化……先前被洪甜甜从省公司踢出来的那份沮丧与失落，已经一扫而空……他甚至有一种错觉:他将会成为洪甜甜，超越洪甜甜……起码，他的后宫要比一般人充盈的多……而龚瑞红这段时间在她老公的开导，还有她那闺蜜夫妇的谋划下，将工作的重心从乐万家转向自己开设的物业公司，龚瑞红现在什么都不缺，只是缺一个机会，一个进入市场，改变市场占有率现状的机会，通过前期的接触，她充分认识到自己的不足，在众人商议后，决议还是继续隐藏下来，依托乐万家这个平台，徐徐图之——够和平演变是最好，如果不能，那就逐步蚕食，而且尽量拉拢一些能够拉拢的人，培养一些刚进公司的人，等有朝一日接了项目后，就能立刻原地起跳……而她现在工作的重点，已经不再是从全委项目下手，因为现有的全委项目，除了有刘昆平埋进的钉子以外，还有一些各自的小势力……于是她改变了策略，加强了与银行和那个国家大型矿产企业的沟通，决定在两年或三年的合同到期时，用自己的公司顶替了乐万家……王源则是越来越感受到权力带的好处，他如同当年的龚瑞红一样，刚接触到权力时，虽然有些手足无措，但是那种固化了的底层逻辑，却在这个底层行业和底层人民中相当吃得开……总的来说，就是搞成一个山高皇帝远的“小朝廷”，当一个“小朝廷”中的“土皇帝”……他一边迷恋于权力的带来的财富与情绪价值，一边沉浸于姚思雨年轻的肉体……虽然刘昆平和龚瑞红不断的往这个项目投放项目副经理，但是有着数年公司副总和项目经理经历的他，早已经不是当初那个开会被围攻后，张慌失措的王源，而现在的王源王总，已经学会游刃有余的把这些派来的副经理一个个摆调的服服帖帖……在乐万家三驾马车中，最后一架陈光，虽然表面上活的安逸潇洒，实际上他的这种思维模式很难让他取得更大的成就，这也就是在后来，乐万家公司注销后，最没有成就的就是他的主要原因，虽然不想参与任何勾心斗角，也不想关注与自己无关的人和事，看似活的简单轻松，但是，“没有以身入局，岂能胜天半子”，这种状态虽然有很多人羡慕，但是其实是一种消极的生活状态，如果没有雄厚的经济基础，那这种为情怀而活，为自己脾气而活，为自己理想而活的人，注定不会取得更高的成就……毕竟人是有社会属性的，人是群体动物，超然世外的另一个角度，弄不好就等于穷困潦倒，无人问津……虽然这些个高管组成的管理层，各怀心思，甚至说有些人是各怀鬼胎，但是居然以一种奇妙的方式，保持了这一种不定期的平衡……在这种平衡下，那些中层都在拼命的攫取各自想要的东西，有经历和阅历的人应该是能理解，为什么好多民营企业最后都做成了家天下和家族式的企业，因为在打工人的眼中，“老板是谁也不相信的……”等打工人有朝一日当了老板后会发现，“老板是谁也不相信的……”平衡维持起来真的很不容易，而打破确实很简单，就像人与人之间出现裂痕后，是很难弥补和复合的……第一个缺口在不知不觉出现了——就是乐万家在本地第一个对公项目，银行项目部，银行项目部属于两年一签，而在第一个合同期内，乐万家就将这个项目打造成省级示范项目，那是当时在本市唯一的一个对公项目的省级荣誉，而在刘昆平的疏忽下，加上龚瑞红那个团队的处心积虑，在本次合同结束后，银行项目并没有和乐万家续签，而是以省行发出指令不能长期持续的用一家物业公司来服务为由，要求乐万家在合同结束后撤离，而龚瑞红的物业公司，以这种极其低调和隐蔽的形式，悄然进入了本市物业的市场……对于银行项目与乐万家解除合同，虽然在意料之外，但是也是在情理之中，因为上一次的贾艳涛摔伤一事，使得银行的办公室主任和后勤部长挨了批，而安宁是通过银行的一个副行长将贾艳涛介绍来这里工作的，这个事情和关系，事后龚瑞红才了解到……而在合同到期前，当时龚瑞红的老公和她的闺蜜两口子，是建议龚瑞红先从那个国家级的矿产资源的大企业入手的，可是龚瑞红一直坚信——任何关系的尽头都是利益，安宁是不会再持续的带给银行任何利益的，而她可以，所以反其道而行之，也正是龚瑞红这样一个举动，才使得精明的刘昆平没有对她产生任何的怀疑——毕竟在贾艳涛工伤这件事上，龚瑞红起的反作用是众所周知的，而且刘昆平也认为龚瑞红彻底得罪了银行的领导，所以，这次续签合同，他是有意的回避了龚瑞红，让王源去跑的……，！面对银行项目的丢失，龚瑞红一直在做刘昆平的工作:“既然是省行的规定，那么先不要和银行把关系搞僵，或许两年之后还能进入——因为这个不能持续由同一家物业提供服务的规定，那么由2~3家物业公司投标是规定的硬性政策，那么最多两年，只要关系还在，就还能回去，所以尽量保持原有的团队不变，避免再进入时的交接和磨合的问题……”经过龚瑞红的一番劝说，打消了刘昆平要将项目部所有人都撤走，用来补充的公司其他项目的想法和决定，只是把银行项目的项目经理张辉抽了回来……不过，即使他不往回抽张辉，龚瑞红也不能用，毕竟，放着张辉在那里，他迟早会发现龚瑞红的秘密……所以，银行项目部的交接异常的简单——龚瑞红的闺蜜派了一个生面孔配合着龚瑞红老公的一个远房亲戚，简单的与张辉办了交接，所有的东西，所有的人全部留下，唯一有变化的，就是项目经理由张辉变成了龚瑞红老公的远房亲戚，而张辉回来后，直接被刘昆平打发到鸿雁新居给他的老领导王源去当副经理去了……这次“偷家”的胜利，极大的鼓舞了龚瑞红和他身后的团队，虽然这个项目收入不高，但是很稳定且没有什么闲事，而且意义重大，并不在于每年那三四十万的收入，这点钱在龚瑞红和他背后团队中的所有人来看，都是个小钱，甚至算是一个高级打工者的年收入，这个“小钱”的认定上，毋庸置疑，虽然当时那个地区的人均年收入连10万的一半都没有，但是那个是平均年收入，大多数的财富，还是掌握在少数人的手中，而且在这个能源输出大省，月入数万的人简直不要太多，工作也不要太轻松，就比如龚瑞红她那闺蜜开的那个装修公司，公司里的好多设计师，甚至是业务员平均下来每个月几个w还是大有人在的，而龚瑞红每个月从各个渠道得来的好处，也不只是她那四五千的月工资；而龚瑞红的老公，虽说就职的部门算是一个清水衙门，他也只是一个科级的干部，但是懂的都懂，他那些高消费是如何来的？这个项目的到手，给龚瑞红和他的团队还有是合伙人，奠定了以后做大做强的基础，更加坚定了他们在这个行业生根的绝心，而这次“偷家”的这种模式，也被证明是成功的，这次的成功使得龚瑞红从心理到心态，发生了很大的变化，甚至毫不夸张的说，是龚瑞红摆脱底层生活和逻辑，进入上层阶层的一个催化剂，这个项目就如同一块儿敲门砖，使得上层社会的大门向龚瑞红拉开了一道门缝，而有缝隙的地方，就是光能照射进来的地方……从此后，龚瑞红更加痴迷于这乐万家公司里的内斗，但是目的已经从党同伐异，拉山头，变成了从内部破坏乐万家这个庞然大物，全方位无死角的，无论从人员，项目，社会资源等入手，完成“小鱼吃大鱼”的壮举，而自认为一切尽在掌控的刘昆平，因为自己的狂妄自大和骄傲自满，导致他本人接连出了几件事，也给了龚瑞红机会……刘昆平认为每年将乐万家所有的利润全部拿走，只给乐万家保留开工资的资金，自己就能牢牢掌控住局面……但是等他发现龚瑞红所做的一切时，已经是龚瑞红的公司成立五年以后，而他在本地区原有的项目，已经被龚瑞红吃掉了一半……可以说，是刘昆平一步步的把龚瑞红，从系在领子上装饰用的领带，变成了缠绕在自己脖子上的绳子，最后成长为盘踞在他身上择人而噬的巨蟒……而龚瑞红也用十年的时间，从刘昆平的小跟班儿，到后来的得力干将，到后来的合作伙伴到，最后的吞噬者……：（）关于物业的二三事