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第145章 理想的出路（第1页）

关于这份半年合约的事他也有所了解，但是半年期满之后直接转正成为正式员工不好吗？这难道还不够？

“实话跟您讲，我不特别热衷于做厨师，只不过是刚开始我和妹妹刚从外面搬来四九城，一时难以找到更好的工作养家，才选择了这一份工作，维持温饱而已。”

“实际上，街道方面已经帮我们安排好了，在距离我家不远的红星钢铁厂。

那里还在建，预计到了夏季就能上岗工作，因此我才和栾掌柜商量好，先签个半年合约，”

听完这些解释后，石通用沉默来回应，因为他心里也很清楚烈军属可以享有优先就业权并且会给予稳定的饭碗。

红星钢铁厂的工作比起做一名厨师似乎的确更好。

新社会中工人被视为光荣职业，并被誉为是工人中的核心力量。

但那是一般工人和其他一般厨师之间的事情。

而像王建设这样的顶级厨师若是在丰泽园继续工作下去，待遇自然要比普通的钢厂工人工资更为优厚，且不必从事那些艰苦劳作的任务。

想到这里，他感到困惑：王建设为什么要放弃如此好的机会去钢铁厂做一个初出茅庐的新手？虽然那边确实提供更高的福利，但也意味着要付出更多的汗水和辛劳啊。

“王师傅啊”

，石通想了想说，“如果你把这家的机会留给家人中的一个人，你自己还是可以回到丰泽园工作的呀”

。

“这样的话，你就等于拥有了两个工作者的身份——一个是自己在这里，一个是由家里的亲人承担。

这双职工家庭可是让不少人羡慕的哦。”

“石经理你说笑了。”

王建设摇摇头笑着道，“我妹今年才七岁正在读小学一年级怎么可能是干活的人选？她还小得好好读书以后考进大学，将来能做个科学家或者医生什么的才是正道。”

王建设从未想过让丫丫进红星轧钢厂工作。

“那你夫人呢？听说你结婚了吧，王师傅？”

石通突然想到另一个话题。

王建设倒是被他妹妹的年龄震惊了一下，于是换个话题回应：“我夫人以前经营着一家丝绸店，现在店子公私合营了，她成了丝绸店的经理。”

事实上，钢铁厂的工作并不适合女性。

不仅工作艰辛，而且体力要求极高，所以很少有女工在钢铁厂里工作。

尽管纺织工厂的女工比较多，但王建设知道不应该直说钢铁厂不适合女性——毕竟厂里确实有女工，而且女人能顶半边天。

“王师傅，您再想想吧。”

石通继续劝说。

既然话已经到了这个份儿上，王建设也不好再推辞。

石通不能直接说工人岗位不好，不如去炊事班——这是不可能的事情。

“石经理不用再考虑了，我已决定等合同到期，那边的工厂也差不多的时候就过去工作。”

王建设说道，“我现在结婚了，那里离我家近，方便照顾家人。”

对王建设而言，成为厨师从来不是一个长远的职业规划。

如果想晋升，凭借他的厨艺确实有机会接触到最高级别的领导。

但是那又如何呢？他自己没有实权。

就如原剧中的傻柱，靠关系可以让棒梗“二二七”

进入部里面当司机。

可是，傻柱本人没有任何权力，一切都源于他与老领导的关系。