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第80章 能运行的程序（第2页）

不过，等到电梯门再度打开时，她就好多了。

她深呼吸了一口气，而苏茶也适时的笑道：“好起来了？”

她用力点头，“嗯！”

她们就近在公园找了个僻静处，就开始讨论这次探查的结果。

“说说你的想法吧。”苏茶仿佛知道余小双要说什么，率先把她要说的给说了。

余小双张了张嘴，想了想，分析道：

“根据现场的遭遇来看，该公司的所有员工已经被唯心力量所影响，暂不清楚影响范围有没有扩散，凭借着事件的影响程度可以得出：本事件应该有诡物作祟，或者是‘次诡异’事件，但很有可能进一步发展变成诡异事件！”

“所以呢，遇到这种应该怎么做？”苏茶循循善诱道。

余小双继续分析，“如果是诡异事件，按照调查员手册，应该第一时间上报，然后在不危急自身安全的情况下尽力获取更多信息，等待支援。但这个事件应该还没变成诡异事件，而且现在调查局特别缺人手，恐怕也抽调不出其他调查员来帮忙了，所以——我们只能自己处理？”

她得出了这个结论。

“在调查的时候，还有什么细节吗？”苏茶问道。

余小双回忆道：“我看到那些员工虽然在努力工作，但显然精气神已经不太好了，结果胖老板一灌鸡汤，就又支棱起来了，所以初步判断胖老板的鸡汤拥有某种魔力。”

“还有吗？”苏茶又问道。

余小双苦思冥想，“员工和老板都不正常，虽然是在工作，但有点为了工作而工作的意思，比如说叫前台做推销，非常离谱的需求也接等等。按理来说，一家公司再怎么样也不应该又这么大的工作量，需要这么多人加班这么久，所以我很怀疑他们究竟在做什么。”

她说的其实也是很多公司的通病，其实工作量本来没有那么多，但领导又要求必须加班，那咋办嘛，先摸鱼呗，等到加班时间再做正事。结果上面又察觉到这种摸鱼的风气，于是又会搞个总结反思表，要求员工把每天做了什么都写上，巴不得你精确到每一分钟，还要反思如何提高效率。

结果员工的大部分时间都浪费在填表和开会上面了，工作效率继续降低，整家公司都只会写富含职场黑话的报告以及推诿责任。

造成这一切事故的主要原因，都是管理层的失败。

“还有吗？”苏茶耐心问道。

“啊……”余小双一时语塞，她知道她刚才说的只是片面的描述，没有涉及深入的推理，真相究竟如何还是个大问号。

“笨蛋……”就在这时，记录仪传来一阵细小的声音。

“什么？”余小双说。

“那个房间。”那把声音大声道，这下她们都听到了。

余小双恍然大悟，“对哦，那个房间！那个老板办公室一直关着门，我们都没有进去，里面肯定藏着什么。”

她说完，这才意识到那把声音是沈求男，她一直通过记录仪观察着这边的情况，只不过一直没有说话，她都忘了还有个队员在信号上与她们同在。

“只不过，你一开始说了什么？”余小双迷糊道。

“没什么。”沈求男说。

余小双也不以为意，一脸兴奋地对苏茶说道：“茶茶，我们现在怎么办？如果不马上处理的话，这个事件有可能会变成诡异事件啊。”

苏茶微笑道：“是要马上处理，不过在此之前，还有一些小细节需要注意。”

“啊？”余小双很呆萌的歪了歪头。

时间过去了将近四十分钟，小棋互娱又迎来了客人。

她们路过前台时，前台小姐姐还在打电话。