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70第七十章（第1页）

莫壁微的交接工作办得很快，不过半个月的时间，她从众达离职，但是没有离开临州，只是换了个公司，重新找了份工作。

姜西想，她从众达离开，大概多多少少有自己的原因。

不过也都是莫壁微自己的选择，姜西可从来没有左右过她的决定。莫壁微来，她没请，莫壁微走，她也不留。

原本分配给莫壁微的实习生没了师父，姜西让他接下来跟着一组的另一位员工学习。新师父接手之前，这位实习生非常隐晦的问过姜西能不能让姜西来带他，说觉得姜西很亲切，看着比较好相处。

姜西很不好意思婉拒：精力有限，除了灿灿，只能带一个。

姜西接手的实习生名字叫作柯斯哲，临州本地人，中规中矩的长相，皮肤晒得比较黑，一看就是班级里爱打篮球的那种男孩。他学习能力还不错，也不止他，今年这一批实习生的质量都不错。

为了方便带新员工，整个部门的工位做了个大调整，姜西为了方便带柯斯哲，无奈让灿灿往边上挪了个位置，把灿灿原来的位置让给了柯斯哲。

灿灿很舍不得姜西，于是提议，“西姐，要不你坐中间吧？”

刚刚把东西收过来的柯斯哲和姜西对视一眼，姜西想了下：“也行。”

姜西的工位变成了在灿灿和柯斯哲的中间。

姜西平时习惯了右手边没人，这下摸鱼时稍一偏头，就能对上新员工抬起的眼神。

姜西觉得略微尴尬，每次无意对上，她都得清两下嗓子，问下对方的工作进度。

柯斯哲是真认真，有问必答，还顺带着会问上她几个工作上的疑问。

一组和二组对新能源汽车运营的分工是非常明确的。

一组主负责众达已上市的新能源汽车在线上的推广，并且在线上的各大新媒体平台建立自己的广告账户，有不同的员工负责不同广告账户的运营；

二组则主要做分析工作，对竞争对手市场的跟踪和分析、对行业实时动态的分析、对产品在线上推广的分析等。

姜西忙的时候一天要写好多份分析报告，后来灿灿来了，稍许能帮她分担些。

现在也不算是忙的时候，为了让柯斯哲了解众达新能源汽车现在的市场，姜西把本该是她写的几篇报告分给了柯斯哲，并且提供了几篇她以前写过的报告当作案例给他。

柯斯哲大概以前实习的时候也写过类似的分析报告，单从格式上他的报告挑不出任何问题，只是对新能源汽车领域涉猎不深，报告内容十分浅显。

他问问题，姜西一一解答，最后鼓励他：“一步一步慢慢来，我和灿灿都是这么走过来的，灿灿刚进来的时候比较惨，那会儿第四代刚上市，特别忙，灿灿跟着我写分析报告写哭过。”

柯斯哲清楚自己的问题所在，对一个领域熟悉肯定需要时间，总之能进众达已经不容易，其他的，他慢慢学。

“西姐，灿灿大三就来了，岂不是跟了你很长时间？”柯斯哲顺着姜西的话问。

姜西嗯了声，感慨道：“灿灿可是我一手带大的孩子。”

柯斯哲笑了下，他皮肤黑，笑起来露出的牙齿特别白，“那下个孩子是不是就是我？”

姜西拍拍柯斯哲的肩膀，特别豪气，但是刻意压低了声音对他说：“你好好表现，你们这一批实习生里综合能力最强的那一个会被推荐到主管身边，到时候主管亲自带，好处是能跟着主管学到更多东西，并且有很多外出的机会。外出不是出差，指的是出席一些比较重要的场合，和一些领域内的人交换名片、混个熟脸，只要你还在这一行做，能认识到更多同行总是好的。”

柯斯哲挑了下眉，看上去很感兴趣：“我能知道陈主管亲自带的上一个人是谁吗？”

姜西确认没人在偷听他们闲聊，不好意思的笑了下，说：“正是在下。”

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临近圣诞，整座城市都陷在浪漫气息中，众达总部大楼每一个楼层都有专员布置，楼层门口是一棵圣诞树，圣诞树边上是一只浅棕色的驯鹿，它们被纸板做的围栏圈起来，围栏内还圈着青色的草。

街上也是一样，路人网红热衷打卡的是市中心商场外的广场最显眼地立起的一棵巨高无比的圣诞树，不是光秃秃的绿色，上面红的黄的蓝的小灯挂满，还有仿的雪花贴在上面。

圣诞前三天，办公室的话题从“周末去哪里”悄然变成了“圣诞节怎么过”。

灿灿说：“我和室友约好了，去金街吃饭，总不能因为没有男朋友就不过节了吧，那也太惨了。”