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第四百二十八章 新员工（第1页）

而陈北却注意到了一个女孩子，染着一头漂亮的粉紫色长，在人群当中特别的突出。

他一进来的时候就已经注意到了，他还以为是不良少女，毕竟在人们传统的观念里面，只要是忍着怪异头的女生，都是不良少女。

可是当他看着这个效率与他表现出来的截然相反，他突然之间对她有点兴趣了。

面试的时候，她看起来格外的随意，但是他随意的问了几个关于渔船的问题，她都能对答如流。

除非是在来之前就已经准备好了，或者本身就懂得渔船的相关知识。

他心里面不太确定，本来想把这几个女生放在他公司里面，当人事或者文员。

毕竟女生的力气要小一些，渔船的维修是个体力活，肯定需要力气大一点的男生。

但是她们强烈的要求要去工厂里面，进行渔船的实际维修，而不是坐在办公室里面，拿着同样对等的工资。

虽然也不算是对的，要比在工厂里面少点钱，可是工资也不低了，香蕉鱼外面的公司，他开出来的工资已经很高了。

毕竟他已经提前说了，如果想要在他的公司里面工作，加班是常态。

因为你不知道那个订单什么时候来，什么时候有，必须要随时待命，他们的身上又没有系统，可以随时提醒他们。

只能靠网络上面的来接订单，就必须随时随刻待命。

陈北大概看了一下来面试人的简历，可能有的人只是觉得来玩一玩而已，有的人却把这份工作当成自己的梦想。

也有人选择了这个职业，也有人什么都不懂，对这个很好奇。

他收拾了一下，打算出去讲一下所有的规则，因为现在公司还不完善，公司的规章制度以及其他的管理都没有完善。

他想等一段时间，看一看这些年轻人，有没有能力突出的，如果有能力突出的，他可以当场就给他们升职。

“我相信大家对于我的公司都很好奇，确实我的公司才成立两天的时间，算得上是一个非常全新的公司了。”

陈北看着下面一双双亮晶晶的眼睛，都有对未来的期望，因为他们是年轻人。

对未来有着强烈的好奇心，这个时候刚好是他们经历最旺盛的时候。

“但是我的工资是外面公司的三倍，能力突出的人，会在这短短的一个月之内，升级到公司的副总，但是也是能力突出的人。”

陈北强调了对于晋升制度的一些相关规则，他可不想让这些年轻人恶意的竞争，毕竟要全靠自己的实力，不可能逃得过他的眼睛。

一听到可以在一个月之内晋升职位，突然这些年轻人就像是打了鸡血一般。

“我靠！这个晋升制度这么快？我在外面的公司起底都要两年的时间才可以晋升一次，而且还是在那个职位很多年的人。”

“你别说了我当时在那个公司不知道干了多少年，位置一直以来都没有变过。”

下面的年轻人觉得这个晋升制度太快了，让他们觉得像是不真实的一样，毕竟这样的晋升制度，对于其他公司而言，是一种压力。