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哇塞（第1页）

季恒的各个工作部门效率极快，很快给她打来电话说明他们已经拟好了合同。

但她提出想以技术入股的要求，对方本轻快的语气缓了下来：“季董和您谈的不是合作研发？”

林在熙听出对面的狐疑，心底也明了，自己的技术尚且还在发展阶段，并且商业化前景还不太明朗，自己的要求过分突兀。

“确实是合作研究！我们什么时候签合同？”

好不容易谈下，林在熙摸了把汗，起身出了心理研究中心，和谢凌菻碰面后，她们向腾霄阁走去。

“请你吃大餐怎么没精打采的？”谢凌菻将林在熙的魂摇回来，问。

“最近睡眠不是很好。”林在熙打了个哈欠。

“你前几天不是在会上说打算拉季家的投资，季瑾珩这么难搞？把你折腾成这样？”

林在熙：“应该没什么大问题……吧？主要他的态度变化有点快。”

“季恒的事我不了解，”谢凌菻抱手，给林在熙递了个“枕头”，“不过待会儿我爸我妈也来也吃饭，你有啥问题尽管问！”

林在熙一拍手：“咱爸咱妈真厉害！”

腾霄阁属古典装潢，兰亭包厢内红木琳琅风曙目，着唐制风的服务员和一边廊前潺潺活水却吸引不了林在熙半点注意。

正斟酌用词，谢凌菻不愧为最得她心的蛔虫，了当地开口问：“爸妈，最近季恒是不是要搞什么动作啊？”

谢夫妇对视一眼，都读到了对方眼底的惊讶。

谢添任掂量着开口：“菻菻对季恒感兴趣？”

“不得不感兴趣，……小熙你说。”

林在熙将自己的疑惑告诉谢夫妇。

谢添任点头，解释：“具体情况我尚且不太清楚，但最近总有人传，季家叔父辈总抱怨季瑾珩要‘拆祖庙’，季家产业虽大，那老一辈年龄越大越胆小，现在风向早变了，还只想靠着那点老本折腾。”

“季恒发展得不是很好吗？”

“好是好，但年轻轻轻，步履不牢，上次核心技术泄密不就让季恒大受打击，最后还是季老出面插手了客户信任链。”

“所以现在季瑾珩急需一项新技术来证明自己？”谢凌菻问。

“不只，我估计季瑾珩并不乐意季家插手，有人猜那次泄密和自家人脱不了干系。”

“啥啊，自家人还打自家人啊！”谢凌菻咋舌。

“这些话也没些依据，挑着听就行，也别听风就是雨。”

谢夫妇提供的信息很有用，林在熙心理有了数，看来季瑾珩对自己的这项技术还是在意的，有这份底气在，以后的动作还可以再大一点了。

两日的合同修改签订走完，林在熙正式以创新实验室副主任的身份进入季恒，参与研发情绪检测相关技术。

季恒虽然员工福利好，但也凭工作效率说话，一个周的连轴转让林在熙险些陷入误区：她是真的来工作的，不是来查真相的。

林在熙拍了拍脸，努力将麻木的目光集中在会议室前的屏幕上——AI情绪监测系统于传统设备的可实行性分析。

基于她之前团队的技术，研发部继续将系统进行细化和调整，推出能结合健康系统的心理追踪技术。

“手环除了基本的生理心理监测外，我们还推出女性特别关怀，对女生各个生理时期都有不同的监测方式，尽可能的排除因生理期等外因造成的监测错误和误判的情况。”

研究主任林烟展示完最后一页PPT，看向首位的季瑾珩，“以上是我们部门的汇报。”

灯光亮起，会议室内一下屏住了声，所有人都在等着那位的回答。

季瑾珩放下钢笔，显得冷淡的视线扫过林在熙和众人：“很难想象这是你们一周的工作成果。”

压力一下将大家的心提溜起来，遏制住想跑的冲动，他们接着听那位“温和”的老板发言：“你们的心情监测依据在于生理指标，虽然考虑了女性特殊时期的情况，但似乎遗漏了用户运动，疾病时等常见的干扰，这样的情况，你们是怎么做考虑的？”

会议室传来轻微的咽唾沫声。

“另外，你们花了整整15分钟来介绍心情轴这样抽象指标，那么用户了解了自身压力之后呢？我们的产品能给他们带来什么改变？只是单纯的数据反馈吗？这样低的实用性，你们觉得我们的用户黏性会高吗？”