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第69章 招聘和入职（第3页）

api接口，就是大楼预留的管道，线控。

测试，就是给大楼做验收，看合不合格。

……

这么多具体分工，经过一番有规划的合作，才能完整的开发出一款软件。

所以并不是会编程就能一个人完成的，你见过一个人去盖楼的么？>>

就算有那个能力，累也累死。

陆羽这次要开发的还不仅仅是一款简单的软件，是一整套软件，工作量有多大，可想而知。

这次招的人，只是第一批，用来搭建整个编程团队的框架。

后续还要继续招很多人，来一起进行特效软件开发。

刘世昌的助理带着一个又一个的面试者进来，陆羽面试得很快，往往问一下熟练的编程语言和具体岗位，再问一两个问题，就决定招不招这个人。

这也是因为陆羽到时候会带着整个团队开发，所以需要的都是简单的工具人，能把陆羽这边交代的任何完成。

不求他们能有多少创新，只求他们少写点bug就不错了。

就算是陆羽这么快的面试速度，也到了下午才面试完。

总共有60多个人来面试，陆羽最后留下了32个人。

把这些留下来的人的简历交给刘世昌，让他负责通知周一来公司上班。

刘世昌已经注册好新的公司，办公地点也租好了，就在河外星云公司的楼上一层。

加上周末刚好能把公司的环境和装饰整理好。

陆羽早几天给刘世昌发过一张清单，让他照着清单上采购编程需要用到的电脑等设备。

新公司云汉科技这边，暂时还没有其他人，包括人事这些都是临时从河外星云抽调过去帮忙的。

为了以后管

理方便，刘世昌这边接下来还要再招一批员工，来搭建公司的架构。

虽然现在暂时还用不上，但是该有的部门，还是要有，不能一个公司除了老板，就全是程序员。

行政、人事这些部门，该招的还是要招。

整个周末，刘世昌和一些河外星云的员工都没有休息，加班处理着云汉科技的事。

……

陆羽面试完之后，离开公司，到图书馆看书学习，继续他的单调生活。

连周末也不例外。

就连施梓萱和秦小棉让他陪着去逛街，他都没去，惹得两个小姐姐好一阵小郁闷。

周一，陆羽和两女一起到了河外星云公司，叫上刘世昌，来楼上的云汉科技。

陆羽看着云汉科技的公司环境，心里偷偷给刘世昌比了个大拇指。

刘世昌老刘这个人，办事还是一如既往的靠谱。

河外星云那边来的几个人事，已经到了公司，坐着准备工作，等会安排上次招聘的员工入职。

陆羽没什么事，就回了办公室等着。