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第33章 员工摆谱（第1页）

研发部门五人全部到场，人力资源部、财务部、市场部和行政部也来了，唯独核心生产部门缺席。

而销售部门总监更为过分，本人没到，却敷衍的派来一个小组长。

到场的人也全都纪律涣散，并没把黎泽川放在眼里，他们只觉得这位总经理是靠家族空降来的花架子，而且公司内部早就传开黎泽川只有两个月任职时间，所以大家状态都很放松，有些在拿着电脑办公，有些甚至玩起了手机。

宽大的会议室长桌，黎泽川坐在醒目的主位上，骨节匀称的修长手指悠然转着一支黑色钢笔，并不在意大家对自己的态度，只吩咐Doris核查没到场的人，二次电话通知，让缺席的人立即赶过来，他会再多等半个小时。

Doris领命，立马去执行。

可在座的都不免心中讥笑，毕竟还没有那个管理者开会需要等迟到的人，而且还是半个小时。

人力资源总监Kevin甚至私下拉小群开始吐槽。

“新上任的总经理可真会摆谱！”

行政部：“可不么，不好好当自己的花架子，非得整活召集大家开会，还要等迟到的人半小时，我倒要看看一会迟到的人不来，他怎么下台！”

财务部：“果然上帝对每一个人都是公平的，给了黎家二少绝世容颜，却收走了他的情商和智慧。”

市场部：“这你可别瞎说，黎二少22岁博士研究生毕业，去年新起的SC机器人公司就是他一手创办的，现在各大酒店商场和应用行业都能看见SC机器人的影子，我上个月还买了一台SC陪跑机器人，简直不要太赞。”

Kevin：“现在这世界只要有钱什么荣誉买不到！”

行政部：“就是！我觉得黎家二少是没找准自己的定位，他这张脸，应该去销售部，勾引客户签单，指定是销冠级别！”

……

大家聊得火热，黎泽川好歹当了一年董事长，观人无数，从这些人脸上就能读出来他们在想什么，不过没吭声，只静静坐着等。

然而半个小时过去，缺席的人依然没来！

Doris为了请缺席的人到场，苦口婆心，嗓子都说冒烟了都无济于事。

最后难为情地回到会议室汇报进度：“总经理，已经确认过了，缺席的人并没有不可抗力的理由，都说手头工作忙抽不出时间！”

她声音很轻很无奈，在这里，最不想看黎泽川笑话的只有Doris，但她实在没能力解决这种难堪的局面。

黎泽川面色无常地应了声好，便将手里钢笔扔到办公桌上，显然他的耐心已经彻底消耗殆尽，起身，语气蓄满火气说了声：“开会！”

一声令下，所有人都将目光聚拢过去。

此刻的黎家二少不似方才态度散漫，而是眉宇间透着凌厉，那浑然天成的领导力给人一种无形的压迫感。

只有销售部门的小组长Lin还没看清形势，态度依旧吊儿郎当还在手机上打字给销售总监汇报进度“老大，你没来黎家二少脸都气绿了！”边发消息，边抽着嘴角偷乐。

黎泽川盯着Lin看了两秒，食指敲桌子，赶人：“你，滚出去，收拾东西走人！”

Lin贼眉鼠眼抬头，见自己被大家注视着，还没明白谁被开除了。

Doris已经过来请他：“您是今天替代销售总监的组长Lin吧，麻烦您先出去一下，您已经被开除，关于后续事宜会有人事部同事跟您交接！”

“不是，我做什么了就被开除了？”Lin一头雾水想要个理由，然而对上黎泽川目光的瞬间，就被那股迫人的威慑力镇住，那眼神如同凌空袭来的刀剑，让人不由得心肝发颤，Lin立马识相地自己走出去。

办公室瞬间鸦雀无声！

黎泽川犀利目光再次看向每一个人，见他们都进入了状态，才开口：“很抱歉耽误了大家半个小时，在开会前我再处理一件小事，人力总监麻烦站起来一下！”

话音落下。

人力资源总监Kevin心都提到了嗓子眼，刚刚他还拉小群吐槽总经理，以为有人泄密，总经理要说这事，心虚地推开凳子起身，手心都紧张得冒出了层薄汗，打磕巴：“总……总经理，我是人力资源总监Kevin！”

“嗯，公司不需要没有时间观念的废物，今天没到场的人一律开除！”黎泽川发话，语气简短果决。

Kevin见说的不是拉群的事，心瞬间放下来，赶忙低头在电脑例会名单上确认，今天缺席的人身份都很高，他谨慎的核对：“经理您的意思是将生产主管Evan、市场调研主管、销售总监Noah，以及渠道总监David和客户服务经理Cole一起开除吗？”

“嗯，开！”黎泽川态度坚定，说完，有些不太放心Kevin的工作能力，又补充道，“一个月内招到人完成交接工作，通过面试的还要带到我这里终审，能处理好吗？”

“能！”

“好，坐下吧！”

听到这个决定，在场的人全都屏住了呼吸，觉得黎泽川这是要裁掉公司大动脉，所有人内心瞬间警铃大作，生怕下一把火烧自己身上。

只有Doris在一旁暗暗叫好，心想这种心思不正又摆谱的员工就应该开掉，解气！