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第 28 章（第1页）

高寒的调查组去牧场取证了。

短时间内启丰国际运营部免不了人心动荡，杨姐找机会私下一一安抚，暂时让大家的注意力回到了工作上。

调查组一走，被耽误的工作肉眼可见，已经堆积成山。

还没有招到满意助理的林恃，更是忙到焦头烂额。

杨姐亲自筛选助理的简历，来了几个挺不错的小姑娘，一面通过了七个人，二面被林恃全部刷了个干净。

弄得杨姐很难做。

中午午饭的时候，杨姐特意跟林恃聊了一下，问她到底想要什么样的助理。

林恃说：“机灵，听话，让我舒心的。”

听到“让我舒心的”这几个字，毫不夸张地说，杨姐脑子里实打实地嗡了一下。

当了十几年人事，杨姐自诩看人还是看得挺准。

她第一次见到林恃，就预感这一定是位难伺候的主。

还真是被她想对了。

机灵、听话，这都好办，能过杨姐一面的，都能满足这两个属性。

难的是让林恃舒心。

这可太客观了。

杨姐：“不是，恃总，什么样的人能让你舒心，总得有个标准吧。”

林恃想了想，说：“能让我主动想跟她说话。”

杨姐脸上带笑，乐呵呵地说“恃总你可真逗”。

心里牢牢地戴上了痛苦面具。

你这是招助理还是找对象呢？

找对象只跟着感觉走也难成事啊。

林恃来之前，杨姐就做过功课了。

这位恃总在总部的时候，连年业绩断层第一，加上“林朝晖女儿”的可怕标签，就是个谁也不敢怠慢的硬茬。

据说当初主动申请调任S城的时候，几位董事轮番请她吃饭，做思想工作，最后也没能留住。

林恃来S城，都是执行董事用自己的商务机给送来的。

这是个绝对不能得罪的人。

行吧。

杨姐乐观地劝自己，别说是助理了，就算恃总真搁这儿找对象，她也得办妥了。

林恃专注度高，效率就高。

只是高度集中注意力之后，容易头疼。

为了缓解脑压，她拿来运营部过往资料随意翻看。

资料中包括重要会议的记录、重点项目的推进过程，以及职员的升迁变动。

看完之后，发现她的上一任，那个不招人待见的铁娘子Fiona，其实是个为下属谋福利的合格上司。

只不过下头有人一直在和她唱反调。

“商初”这个名字，再次进入到林恃的视野。

看来商初对总监这个位置不仅执着，而且早就已经有计划。

除了商初之外，还有另外一件事情引起了林恃的注意。

今年年初的时候，A组有一次组员晋升的机会。

身为组长，商初没有推荐新人中业绩最突出的舒泉。

而是推荐了一位业绩平平，每天自愿加班到11、2点的卷王。