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打工久了,资本家给的一星半点松快都能令人心情愉悦。
宋鱼也早没了按点下班的习惯,等到陆陆续续有人下班了,她才夹在人群里回了家。
公司里目前还没有第二波裁员的消息,也许高晴那一批人,就是唯一被裁掉的人。宋鱼既为高晴感到难过,又不免庆幸自己可能躲过了一劫。
谁想第二天上午,公司里第二批裁员就来了。
这次第一个被约谈的人,就是宋鱼。
会议室里,宋鱼有种不真实的噩梦感。
明明所有的工作她都认真完成了,主管塞给她的诸多任务她都加班加点做了,她从不迟到早退,很少请假调休,也没跟同事领导有过矛盾。
但她还是被裁了,还是第二轮的第一个。
难道这次的约谈顺序也是按照姓氏字母排的,从后往前吗?
宋鱼沉默地看着对面的两个人。
主管没怎么说话,目光向下,只有黄姐巴拉巴拉说起公司上层的英明决断:公司要精简自身、优化结构、应对风险,当然要把多余的员工裁掉了。
宋鱼不吭声。
黄姐见她这个样子,知道她最好说话,不由地开始了高高在上的指点。
“其实小宋,从个人发展来看,这也不是一件完全的坏事,至少你知道自己不能这样安逸下去了,职场就像大海,你不加强自己就会被海里的浪拍下去。”
她说着,见宋鱼还是不出声,更加随意起来。
“你看,你身上的气质就不够干练,做事不够高效,就算愿意加班也在拖慢项目的进度,连崴了脚都好得那么慢,公司没第一轮把你辞退,其实是在给出机会”
她巴巴说着,宋鱼却看向了一旁的主管,昨天,主管还破天荒地夸了她一句。
她看过去,主管目光闪烁了一下。
宋鱼忽然间有些明白过来了。
所以这两周她被塞了那么过工作,加班加点地做事,根本不是黄姐说得,公司没第一轮裁掉她是在给她机会,相反,他们是要在裁掉她之前,将她最后的价值全部压榨殆尽,不是吗?
上面早就定好了要裁掉的人,她也早就上了这份名单,但项目里的事情还没有做完,总得有人把这些活全都干了。
宋玉想笑。
黄姐不知道宋鱼在想什么,指点她指点得越来越直白了。
“年轻人初入职场,经历点风浪都是正常的。就比如高晴,她是第一个被裁的员工,选她做第一人,当然是公司的考虑。因为公司给大家稳定的岗位和工资,当然也需要大家尽心尽力回报。高晴的工作态度就很一般,从不加班,约谈她也不改正。她工作效率是不低,但态度不行,你的态度倒是可以,但效率太低了。公司需要的是既有态度又有效率的优秀员工”
黄姐自从拿到了一部分裁员的大权,每天想要说的话更多了,想要指点的人也更多了。hr
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