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第42章 Chapter 42（第2页）

系统世界本身会给员工们提供最好的穿越基础，然后，员工们本身再合作、校对、建立穿梭通道……

一个人无法做的事，只能交给一个可靠的团队。

所以，员工们才分成了一个个部门，每个部门分别管派定位不同的任务，每个部门中，也有着专门帮助大家在各个世界来回穿梭的团队。

协助投放，准备物资，校对任务流程。

这些人，可以统称“文职人员”。

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虽然这些员工远不如那些冲在最前方、活跃在各种多姿多彩的任务的员工们显眼、有魅力——恋爱维修部中的文职人员可好认了，就找一堆帅哥美女中长相普通穿格子衫的——

但，他们是基石。

朴素，也必要。

运营部曾经有位员工，总嚷嚷着“脱离繁琐的工作日程，彻底自由，成为穿越万千世界之中的神”，某天抢了文职人员的器械，直接闯入投放室离开了。

……结果在全是猩猩的原始丛林世界里待了七百年。

而且还没能正式进入猩猩所在的丛林里，空间坐标混乱，这位员工穿越到了猩猩的头皮中的毛囊里的汗腺中。

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M小姐找到这只叛逃的亡灵时，后者直接哭着喊着扑上来搂住了她，还喊她妈。

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然后就没有然后了。

P先生多了一堆来自猩猩与原始丛林保护协会的投诉，M小姐冲进他的浴室里洗了四遍澡。

“M小姐，您自己的房间旁有浴室……”

“闭嘴。去给我买清洁沐浴露，用完了。”

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——由此可见，穿越世界异常危险，而文职人员们在多姿多彩的快穿任务后辛勤忙碌的身影那样伟大。

团队分工与团队合作，也是多么的重要啊。

——除了恐怖维修部，所有部门的员工数都大于三。起码大于三。

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毕竟M小姐不包括在“人”范围内。

那可是激怒时能一眼吓疯恶灵的存在。

……也没谁愿意与她团队合作啦，除非愿意被挂到她镰刀上兜风。

哪怕P先生也不会说“我与上司合作工作”。

他会表示“只是作为下属，执行上司的命令”。

合作，起码需要双方拥有相同的目标……

他工作的目标是早点下班，M小姐工作的目标是找乐子，M小姐的终极乐子是给他增添负担。

从一开始就相反的。

极度相反。

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……扯远了。

总之，系统世界与其他世界的时间流速不同，计算日期一直很复杂。

而P先生的“入职五十年”纪念日，是满打满算的，系统世界内的五十年——

或许相对某个世界已经死了几千年，或许相对另一个猩猩统治地球的世界有几万年，谁知道呢。

时间在员工眼里只是“上班第一天”“假期前一天”，他们的日期算得大差不差就得了。