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第二十五章 跳槽吧人才们4300（第3页）

“岳父，您消消气！”

“消气？你让我怎么消气？”郑裕彤岳父怒道。

“岳父，我们也不是没有解决办法！我认为，周大福应该跟赵氏金铺学，进行企业改组，然后也弄一个股权激励机制！”

“你是要我把股份让出去？”郑裕彤岳父瞪眼。

“为了留住人才，不得已而为之！再者，欧美那些知名企业，他们大多也是这样……岳父，您想啊，像赵灿这么精明狡猾的人，他会做亏本买卖吗？”郑裕彤其实早就想把周大福改组成有限公司，但奈何他还没有执掌大权。

郑裕彤岳父闻言，顿时一愣：“我考虑一下……”

……

……

赵灿怕是万万没想到，他的举动，实际上促进了香港珠宝业的改革和发展。

周大福、周生生等企业纷纷提前进行了企业改组，而且还学习赵氏珠宝，将目光瞄准东南亚，甚至于欧美市场，这使得香港珠宝公司纷纷提前走向了国际化！

要不怎么说，竞争促使进步呢！

“眼下，赵氏珠宝已经逐渐走到正轨，我可以当甩手掌柜了，有空就来办公室坐一坐，喝喝茶，看看报。倒是赵氏置地和赵氏建筑那边需要我格外关注……”赵灿坐在办公室里无事可做，闲都快闲出病了。

汇丰银行那边的贷款已经早到账了，王涛也已经联系了美国那边的设备厂商，斥资近125万购买设备，这些设备已经在两天之前发往了香港了。

从美国西海岸发货，速度比从欧洲快得多，大概二十来天就能到港。

赵灿放下手里的报纸，站起身，准备去工地上看一看。

九龙油麻地四方街那边已经现在变成了一个大工地，赵氏建筑的施工队正在搞拆迁，平整土地。与此同时，还在修建售楼处。

施工队人数非常多，有500多人，这么多人一起工作，那场面甚是壮大！

一个多小时后，赵灿来到了工地。

工地上烟尘满天飞，工人们干的热火朝天，渣土车出出进进，挖掘机和推土机工作个不停。

赵氏建筑公司只是缺少高层建筑施工设备，挖掘机、推土机、渣土车什么的在香港比较常见，一些小建筑公司都有这些设备，租赁起来很方便。所以，工地上已经可以开工了。

“老板，你来了！”王涛戴着一顶安全帽，大声朝赵灿说道。工地上，声音轰鸣，不大声说话，对方不一定听得到。

赵灿接过工作人员递给他的一顶安全帽，戴上，然后朝王涛走去。

“王总，工程进行的怎么样？”赵灿问。

“一切都很顺利，没出什么事故。按说现在的开发速度，平地土地需要花费十来天时间，但之后还要打地基，由于我们要建造的是高楼住宅，所以地基深度要求比寻常地基深，一般埋入地下的深度约为地上高度的118~112范围！不过具体多少必须考虑建筑的高度、结构形式、用途等结合工程地质、水文条件等等。根据我们专家的分析，我们这边的地基以14米较为合适。”

赵灿点点头，表示略懂，反正专家说什么就是什么~

王涛带着赵灿，一边走一边介绍，使赵灿对整个工程进度有了一个大概的认识。

半个小时过后，赵灿告辞了。

“王总，别的我就不说，术业有专攻，我相信你们的专业。不过我还是要叮嘱你们一句，一定要注重安全。赵氏建筑公司今后一定要把安全放在第一位，其次才是速度和质量！”

“知道了，我会谨记这句话的！”王涛点头敬畏道，香港那些英国佬地产商人都是一群吸血鬼，哪里在乎普通工人的生死，一旦发生事故了，只赔一点点钱就解决了，甚至不赔钱的都有。

赵灿道：“我刚刚环视了一圈，发现很多工人对自己的工作不太熟悉，工作效率低下。香港地产市场将来会出现爆发式增长，我们需要一批数量多且高素质的施工队伍！所以，从现在开始，我们就要培养人才！与此同时，还要引入人才，比如说从英资财团手上挖人！”

顿了顿，赵灿冷笑道：“英资财团不是垄断香港地产市场吗？咱们把他们的人才挖过来，釜底抽薪。没有人才的公司，如同纸老虎，将来一定会衰落！据我所知，英资财团旗下熟练的施工队伍绝大部分人都是华人，但他们的待遇却非常低……”

王涛眼睛一亮，不由大笑道：“哈哈，我正在为没有足够的专业人才而头痛，没想到老板您立即给我解决了这个问题啊！”

赵灿笑道：“悄悄派人跟他们联系吧，开高薪，就不信挖不过来！”