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第302章 踢皮球到底几球能解决（第1页）

第302章踢皮球，到底几球能解决？

明天就是年假，作为卷王的日本会社一如惯例的加班，写字楼灯火通明。

好在假期是没有调休这一说，假如遇到节假日与周日相撞的情况，会将假期后的第一个工作日作为补休，也就是“振替休日”。

为了避免反复地放假、上班、放假，法律就规定把这个工作日一并变为假日形成三连休，而这个工作日在后面无需再补回来。总的来说，法定假期只有多给，不会有补假这一说。

这也是为什么Bola株式会社会提前在节假日前放年假的原因，因为不需要补班调休，而周日又是法定假日刚好形成连休。

伊藤胜接到了下属打来的电话，火急火燎的赶回会社，一见到课室的系长就劈头盖脸训斥道：“到底怎么回事？！你刚刚电话里说我们的东西都被退回了是怎么回事？！”

“课、课长，是这样的我刚准备下班就接到报告，说最后一批生产出来的香水送到检验课进行质量检测，被认定橡木苔致敏性高，不予通过。”

“哈？！我们这几年一直都用这类香草，消费者也甘之如饴，她检验课事怎么这么多！”

伊藤胜抓了抓头发，拿起质检报表走向了检验课办公室，刚好看见还在工位上和其他几个药事部课室极限拉扯的长濑里沙，气坏了朝前走去：“长濑课长，我要一個说法，为什么我们最新一批生产出来的西普调香水质检过不了？这一批产品跟以往的生产标准几乎没有区别。”

里沙闻声，接过质检报表看了眼，微笑道：“上面不是已经写了么，认定橡木苔致敏性高，很容易对人体有危害。这是我们部门根据质量评估中心得出的最新安全指标，如果伊藤课长不想香水品牌改版或找不到替代的香料，就只能选择停产。”

“什么安全指标！一派胡言！”伊藤胜气急败坏，道。

“这是质量评估中心发布的最新安全指标，我们检验课只是实行，如果有意见可以去质量评估中心反馈。”长濑里沙面带微笑，一副公事公办的模样。

质量评估中心是品质管理部的部属课室，也是一个职能明确的香料组织。负责定期对各种香料的安全性进行评估，根据评估结果提出限制或禁用。

虽然说质量评估中心提出的是评估意见，但品控部门其他负责化妆品护肤品安全质检的课室都需要完全遵守，甚至连药事担当部也要按照给出的评估意见，禁用指定的香料。如果违背规定会受到本部的通报处罚。

听到里沙说的话，伊藤胜也明白人家是按照守则办事，虽然一肚子的火，但也只能气冲冲的往质量评估中心走去。

只要能说服质量评估中心的修改一下评估意见，或者把‘橡木苔致敏性’这一句话删掉，那他们药事部最后一批产品就能顺利出厂了。否则就白忙活了，这个月对这一款产品的投入就白白浪费了。

质量评估中心的负责人是伊月志摩，一位面容姣好，穿着蓝色ol制服的女性，正在拿着钢笔在纸上写着东西。

伊藤胜敲门走进去，尽量语气缓和的说：“伊月课长，关于你们评估中心突然认定我们西普调香水使用的香料违规，我有几句话想说一下。”

伊月志摩愣了下，回答道：“刚刚也有几位课长来找过我，你的来意我也大致清楚。”

伊藤胜差点暴走了，“既然你清楚，那麻烦你评估意见稍加修饰一下，好歹等我们把今年最后一批货件投入市场再说。”

伊月志摩用手肘撑着头，摇摇头：“不好意思，我们质量评估中心只负责提供香料的意见，具体的打印通知和下发禁用试行册本，这些职能已经划分给文控管理课了。你要不问问文控管理课的意见？”

“.行，我过去问问。”

面对推诿，伊藤胜也含恨忍了，当务之急先让文控管理课的先把小册本收回去，这样品控部门的员工就能按照以往的旧试行版标准来检验了。

可当他一来到文控管理课，差点大跌眼镜。工位区站着一个个药事部的同事，焦头烂额的喊道：“我们认定过了，评估中心的伊月课长说职能已经划分给你们课室了！”

文控管理课的佐藤课长和颜悦色道：“大家安静.安静，先听我讲。你们这个问题，我们作为效能办已经交给部门里新成立的一个叫做‘风险廉洁点’的宣传培训课室了，这些禁用香料的质检标准手册已经全部移交过去给风险廉洁点了，找我们也没用啊，当然了我也帮大家咨询了评估中心看看有没有其他办法，暂时还没得到回复。”

“混蛋，伱们是不是在耍人么！”

“你这说的是什么话，我们也是按照规章办法。要是再骂人，就请你们出去！”

“干”

没办法，一行人只能一边骂骂咧咧，一边去风险廉洁点找新上任的崛田课长。

只是看着眼前这一间孤零零的像是杂物间的办公室，看起来一点都不像课长级别的气派。

这种地方真的能解决他们的事情吗？

药事部几位课长互相对视了一眼，怀揣着不安和担忧走了进去。

正在看报纸的崛田课长看着那么多人进来，手忙脚乱：“哎呀，这不是伊藤课长吗？还有这么多人突然过来找我养老的老干部有什么事情啊？”

伊藤胜一头黑线，把刚刚从检验课到质量评估中心，再到文控管理课让他们来风险廉洁点的事情一一说了遍。

听完，崛田课长怔了瞬，心想好家伙，你们这踢皮球踢到我这个破落户这来了？！